浙江
今天是8月1日。从一大早开始，不少退休朋友的手机就被各种"养老金通知来了"的消息刷屏。然而截至8月1日下午，人社部官网和财政部官网均未发布2026年企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整的通知。
说实话，这个结果并不意外，但也确实让不少盼望已久的退休人员有些失落。
通知为什么还没来？
回顾近几年的节奏，2023年的调整通知在5月22日公布，2024年推迟到6月17日，2025年则在6月中旬出炉。今年的情况更为特殊——截至7月底，人社部、财政部均未释放明确的发文信号。
多方分析认为，今年的延迟可能与"十五五"规划编制进程有关。养老金调整机制本身也在酝酿优化，相关部门可能在统筹考虑更深层的制度设计，而非仅仅敲定一个涨幅比例。叠加多重审批程序，发文时间被进一步推后。
没等来通知，但等来了一个"小利好"
虽然调整通知还没影，但7月下旬传来一个实打实的好消息：截至2026年6月底，全国三项社会保险基金累计结余突破11.07万亿元，创下历史新高。更关键的是，上半年基金总收入依然大于总支出，"家底"还在持续变厚。
这意味着什么？意味着养老金继续上调的资金保障非常充足。此前2026年中央财政已安排养老转移支付1.25万亿元，粤、苏、鲁等人口大省也提前设立了专项支出。钱不是问题，问题只是"什么时候发、怎么发"。
城乡居民养老金已经先涨了一步
值得一提的是，2026年城乡居民基础养老金最低标准已确定上调——从2025年的每月143元提高至163元，涨幅近14%，覆盖约1.8亿领取城乡居民养老保险的老年人。这笔钱虽然不算多，但对农村老人和城镇无业居民来说，是实实在在的收入增长。
职工养老金还会涨吗？
从现有信号看，继续上调的概率很大。社平工资持续增长、物价温和上行、基金结余充裕、财政预算到位——支撑上涨的四大条件全部具备。同时，"十五五"规划已明确养老金调整要"向待遇较低群体倾斜"，未来定额调整部分权重可能提升，挂钩比例可能微调，低收入退休人员有望获得更高比例的涨幅。
接下来看哪里？
按照惯例，调整通知公布后，各省需制定本地实施细则，从1月起补发差额。如果通知在8月内落地，各省8月底前完成补发仍有可能。建议关注人社部官网（mohrss.gov.cn）和"人力资源和社会保障部"微信公众号，第一时间获取官宣消息。
通知虽迟，但钱不会少。再耐心等等。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
