下个时代：打工人，怎么才能找到工作？

昨天写完《有群友留言说：这事不是很早之前就聊过了么？有必要说特意写一篇文章去讲已经发生的事情吗？可以的话，还是写点新东西吧，想看新东西，更像看以前那样超前的猜想。

没问题，

所以今天就写篇文章聊一下：

下个时代，怎么才能找到工作？

开始正文前，先说个题外话。昨天的文章有很多人留言说“双休都落实不了，谈什么午休？”。但实际上在文章中明确写了，双休也好，午休也罢，关于劳动者权益的争论与高举的本本，它是说得特别明白：目前不管《劳动法》还是现行的其他法律，都没有明确规定午休是否属于劳动时间。只要企业保证劳动者的每日工作时间不超过8小时，那么就不违法。

因此换句话说，双休也好，午休也罢，核心在于每日工作时间不能超过8小时，每周不超过40小时这点上。所以不管你怎么喊双休都没有，谈个毛线的午休。对于它来说，在你开始复读之前，它就已经知道你要说什么，且把答案事先给了出来。让你看不懂的你，喊得东西，不至于让看得懂的他，去问写出来的它，到底是什么意思。

它说的核心是：请注意劳动时间。

所以你看完文章后，你应当发现的第一个新东西应该是，自己当如何确定自己的劳动时间？确定劳动时间又有几个标准？而自己又要怎么整理与收集这些标准对应的证据呢？甚至于从标准的制定中，去拆解出企业招人到底关注的是什么，自己又当如何针对性的提高自己的“职场竞争力”。最不济，在打劳动仲裁的时候，有完备的证据，庭下调解的概率也会高一些。，留下有过仲裁与银行穿透痕迹，从而徒增就业难度。

说完了题外话，聊一下正文.

延申一：硬件升级的背后

既然硬件升级是企业流程自动化的意思，那么流程细化就必然会直接导致岗位责任的精准化。今年如果有求职，或者参与招聘的朋友，应该都会有明确的感触。如今企业招人，对于人能力模型的要求是越来越垂直了。不同于以往需要复合型的人才，需要你会很多东西，是个多面手。如今就只需要你会某一个方向，并且能将这一职能完成的很好就可以了。不要求你有多面性，更不要求你有成长性。

因此对于个人来说，如何从企业已经上线，或者即将上线的自动化软件与流程管理体系中，找到企业发展的方向。从而确定自身职能深化的路径，在本公司，以及本行业中抓住这次企业转型的机会。从而获得更高更好的位置，就成了昨天看那篇文章的时候，应当想到的问题。

企业打工，工资的高低有时候并不来源于你能力的强弱。越是大公司，越是螺丝钉模式。因此你能在那个位置坐着，很多时候不是因为你能力有多强。可能仅仅是你运气不错，以及刚刚好的出现在那个时候而已。

新东西2：人资改革的目的

这块我是真没法细说，细说的文章已经被删除了。所以只是简单提及一下，6月的时候，官方发布了灵活用工数据，说国内灵活用工人口已经超过3.2亿。当时很多人看到这则消息的时候，就顾着喊“药丸药丸”了。并没有意识到，如此之多的灵活用工人员，他们的工作怎么安排？

当然如果是网评的“药丸”逻辑，那确实不用安排，优胜劣汰嘛。如果是“二圣”逻辑，那就直升机撒钱，让国家掏钱就行了。可惜现实不是网评，因此解决的方案就是对于现行人资架构的重新调整。

既然企业不需要灵活用工，那么换句话说灵活用工时代也不需要这样的企业。因此不能采取灵活用工的企业，也就站在了时代的对立面。有实力抗衡时代的企业，那是强者任性的资格，自然可以保住一群人按照旧的时代去生活。但大多数没有这样实力的企业，就必然要面临调整与转型。

那么作为现在还没失业，还没进入灵活就业的打工人。就要想想，自己是否已经做好灵活就业的准备了？以及说哪怕侥幸没有落入灵活就业之中，是否有已经做好与灵活就业者打交道的准备了？灵活就业模式之下，可没什么同事情面的说法。正面脚力，优胜劣汰将从网评走入现实。

新东西3：奋斗精神怎么塑造？

躺平已经是现在的主基调了，那么怎么改变躺平的思想？古往今来，无非都是对奋斗者有嘉奖，对躺平者有处罚。因此当企业转入结果导向制的时候，还拿摸鱼说事，那就是对很多人吹捧的AI技术的不尊重。

AI这项技术，在创造这块目前确实不行。但是在做“督工”这块，那绝对足够的专业。搭配上硬件结合后，你与AI就是一体。AI奋斗，你就要奋斗。如果AI奋斗，你不奋斗，那么AI就要“督工”。至于惩罚这块，只要环节做的足够细，就能让痛感放的足够大。人体的奇妙在于，末端从来都是最敏感的地方，但却又是损伤后最不影响正常生活的地方。

新东西4：供应链重构

如果说企业的改革，影响的都只是正规企业的员工。那么供应链的调整，则是不管大小企业，还是全职兼职，只要是依靠工作吃饭的人，都会受到冲击。因此当员工可以共享的时候，那么对于个人来说，你的社保和公积金，乃至于工龄与工资认定会怎么变化呢？甚至于你的工作地调整后，住房问题怎么解决？工作在城东，你住城西吗？

工作权这个东西，在2022年给大家讲的时候，就已经强调过无数次了。对你我这样的打工人来说，工作权是一辈子都需要打交道的东西。而很多人讨论的“财富自由”，其前提核心就是跳出工作权的限制。

文章说到这就说完了，

请详细看一下上图。

祝大家顺利。

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