深耕“三化”建设沃土 激活基层纪检监察高质量发展一池春水

新时代纪检监察工作高质量发展，根基在基层、活力在实干。中央纪委国家监委、省纪委监委系列会议精准锚定新征程纪检监察工作坐标，部署的新任务、提出的新要求，既为全域纪检监察工作划定了重点、明确了路径，也为基层履职尽责、提质增效提供了根本遵循。四川纪检监察系统纵深推进规范化、法治化、正规化建设，跳出“上层部署、基层落实”的单向闭环，以基层创新破题、以实干实效作答，把制度优势、队伍优势转化为治理效能，让纪检监察工作既有力度、精度，更有基层温度、民生厚度。

锚定规范化筑基，以“标准闭环”破解基层履职碎片化难题。基层纪检监察工作面广、线长、事杂，以往部分工作存在流程不统一、标准不清晰、履职不规范等问题，细微短板容易影响监督质效。立足基层痛点难点，四川各地纪检监察机关紧扣“三化”建设部署，摒弃“粗放式”履职模式，推行“清单化履职、标准化作业、闭环式管理”工作机制。从问题线索受理、研判、处置，到案件查办、审理归档，再到日常监督、专项督查，层层细化流程规范、统一工作标准、补齐制度短板，让每一项监督、每一次执纪都有章可循、有据可依。同时，依托“传帮带”培育机制，常态化开展基层干部业务实训、骨干结对帮扶、案例复盘研讨，破解基层新人上手慢、业务能力不均衡的问题，推动基层纪检监察工作从“做了就行”向“做优做实”转变，筑牢依规履职的坚实根基。

聚焦法治化赋能，以“精准执纪”守住基层治理法治底线。法治是纪检监察工作的生命线，更是基层监督执纪的根本准则。落实上级会议新部署、新要求，四川基层纪检监察机关始终把法治思维、法治方式贯穿履职全过程，严格对标监察法及其实施条例等党纪法规，常态化开展全员学法、精准释法、以案践法专项培训，推动基层纪检干部吃透政策边界、摸清履职尺度、严守程序规范，彻底破除“凭经验办事、靠惯性履职”的老旧思维。在一线履职中，各地坚持事实为纲、法规为据，精准规范开展线索处置、监督检查、问责追责，严格把控案件查办质量关、程序关、纪律关。同时精准落实“三个区分开来”，严管与厚爱结合、激励与约束并重，既坚决整治群众身边腐败和作风问题，严厉打击履职不作为、乱作为、假作为等乱象，又用心容错纠错、为担当者撑腰鼓劲，杜绝问责泛化、执纪偏差，以标准化、法治化执纪尺度筑牢基层治理廉洁底线，让每一次监督都经得起检验、每一次执纪都贴合民心民意。

抓实正规化塑形，以“铁军锻造”擦亮基层纪检队伍底色。打铁必须自身硬，队伍正规化是纪检监察工作行稳致远的核心保障，也是上级纪委会议着重强调的队伍建设核心要求。针对基层纪检队伍力量分散、经验不足、监督受限等现实问题，四川纪检监察系统以“三化”建设为抓手，全方位推进队伍淬炼提升，打造忠诚干净担当的基层纪检铁军。各地持续完善队伍建设体系，通过干部轮岗交流、上下挂职、异地互学等方式，打破基层“熟人监督”壁垒，优化队伍年龄、能力、结构层次；常态化开展岗位练兵、案例复盘、业务比武，聚焦乡村监督、民生执纪、专项整治等基层重点工作，提升干部实战能力。同时健全内部监督管控机制，从严整治“灯下黑”，严明纪检干部职业操守和纪律红线，以常态化作风建设、规范化队伍管理，倒逼基层纪检干部严守纪律规矩、锤炼过硬作风，让正规化建设成为基层纪检队伍提质增效的硬核支撑。

深耕成果转化，以“实干为民”彰显高质量发展实效。三化建设绝非“纸上部署、表面落实”，最终落脚点在于赋能基层治理、惠及民生福祉、护航区域发展。立足上级纪委最新工作部署，四川各地纪检监察机关坚持“建用结合、以干践效”，全力推动规范化、法治化、正规化建设成果落地生根、转化提质，切实把制度优势、队伍优势转化为基层治理效能。聚焦乡村振兴、民生保障、惠民补贴、基层执法、营商环境等群众关切的重点领域，下沉监督力量、创新监督方式，开展常态化、嵌入式、沉浸式基层监督，精准纠治漠视群众利益、损害营商环境、阻碍政策落地的微腐败和不正之风。从解决群众家门口的烦心事、揪心事，到护航地方产业发展、项目落地、基层治理，基层纪检监察工作的针对性、实效性持续提升，实现了监督更精准、履职更规范、治理更高效、群众更满意的良好局面。

风清则气正，气正则业兴。中央、省纪委监委的新部署新要求，为基层纪检监察工作指明了前进方向、明晰了工作路径。站在新的工作起点，基层纪检监察机关将持续深耕“三化”建设，补短板、强弱项、提质效，持续夯实规范化履职基础、筑牢法治化执纪底线、锻造正规化过硬队伍，以精准监督、从严执纪、暖心护航的实干姿态，打通全面从严治党“最后一公里”，持续涵养风清气正的基层政治生态，为四川经济社会高质量发展保驾护航。（玉津镇纪委刘芯菻，田雨扬）