谷歌AI一夜地震：诺奖得主卸任，27年老将出走创业

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8月5日，谷歌母公司Alphabet正式宣布对旗下AI部门进行重组。这场调整的分量，从两个名字就能看出来——DeepMind CEO戴米斯·哈萨比斯卸任日常管理职务,谷歌首席科学家Jeff Dean在任职27年后离开公司。CEO桑达尔·皮查伊亲自在公司博客上发布了这份备忘录，足见这次调整的规格。

先说哈萨比斯这条线。这位2014年谷歌收购DeepMind时加入公司、并联合创立了这家实验室的传奇人物,这次卸下了CEO的日常运营职责,转任Google DeepMind董事长，同时兼任Alphabet首席科学家。

他自己在推特上的解释是："我毕生致力于通用人工智能（AGI）的研发，值此关键时刻，我将担任谷歌DeepMind董事长兼Alphabet首席科学家，这可以让我专注于长期战略，加速科学突破。"给员工的内部信里，他的措辞更直接："我已经决定，现在是将我在GDM的日常运营职责交出的合适时机，这样我就有时间和空间专注于大局，并尽我所能影响未来的发展。"

值得一提的是，哈萨比斯在2024年因为AlphaFold在蛋白质结构预测领域的突破性贡献，跟同事约翰·江珀、美国科学家大卫·贝克一起分享了那一年的诺贝尔化学奖。这次转岗后,他会继续领导AI药物研发分拆公司Isomorphic Labs,也会继续跟皮查伊在AI相关的"战略性和全球性"事务上保持合作。简单说，哈萨比斯没有离开，但从"管人管事"的CEO,变成了专注科学突破和长期战略的"首席大脑"。

接手他日常运营工作的，是DeepMind首席技术官、Alphabet首席人工智能架构师科雷·卡武库奥卢，新头衔是Google DeepMind高级副总裁,直接向皮查伊汇报。

如果说哈萨比斯这步是"平级转岗"，那Jeff Dean这一步就是彻头彻尾的"出走"。这位谷歌首席科学家，在公司整整干了27年，是谷歌搜索底层基础设施、现代神经网络技术、TensorFlow框架和TPU芯片这些核心技术突破背后的关键人物，行业里公认的AI先驱级人物。

皮查伊在博文里的表态相当克制和体面："在经历了令人难以置信的27年之后，Jeff Dean现在想要尝试一些新事物，我们很高兴能支持他。"公司方面也强调这次离职是"友好的"。

Dean接下来要做的事情，本身就很有分量——他将和老同事桑杰·格玛瓦特、奥里奥尔·维尼亚尔斯、夸克·乐一起，共同创立一家名为Discovery Loop的公益公司，核心使命是"自动化机器学习、科学与工程领域的发现",说得更直白一点,就是想打造一个能自动完成"提出实验→实施→评估→得出结果"这套完整闭环的AI科学家。有意思的是，Alphabet并没有跟这位老部下彻底分道扬镳，而是成为了这家新公司的创始投资者,并承诺会提供云计算资源支持。

把这两条人事变动放在一起看，会发现这次重组背后有一条相当清晰的逻辑线——让DeepMind的研究，更紧密地服务于Gemini这条商业化主线。

过去,DeepMind一直保持着相对独立的基础研究路线,更像是谷歌内部一个专注长期科学探索的"特区"。这次调整之后，接手日常运营的卡武库奥卢直接向皮查伊汇报,这意味着DeepMind的研究方向,将比过去更直接地对齐Gemini的商业落地需求，而不是继续沿着相对自由的基础研究节奏往前走。用一句话概括这次重组的实质：DeepMind正在进一步被整合进谷歌更广泛的商业体系里。

这个逻辑跟哈萨比斯、Dean两个人的去向也完全对得上——哈萨比斯被"请"去专注更宏大的AGI战略和科学突破，某种程度上是把他从日常运营的具体事务里解放出来，让位给一个更贴近产品和商业化的管理者；Jeff Dean则是彻底跳出了谷歌这个体系，去追求一个更纯粹的"自动化科学发现"愿景。两个人的共同点是，他们都在往"更远、更基础"的方向走，而留下的位置，交给了更懂得如何把研究成果转化成产品和收入的人。

这次重组的时间点同样值得玩味。就在几天前，谷歌刚刚发布了Q2财报——营收和利润全线超出预期，但股价还是因为资本开支飙升而下跌超过4%,市场当时最担心的问题就是,谷歌砸进AI基础设施的巨额投入,到底什么时候能真正兑现成看得见的商业回报。这次DeepMind重组,某种程度上正是对这份担忧的一个直接回应——把研究体系和商业化路径拧得更紧,恰好是在向市场证明，谷歌不打算让基础研究继续"闷头搞科研"，而是要让每一分投入,都更快地转化成Gemini这条产品线上的实际能力。

跳出谷歌自身看，这次事件也是过去两个月AI行业人才流动潮里最新、也最重量级的一笔。今年6月，DeepMind已经接连流失过几位核心研究员，包括Transformer论文的合著者跳槽去了OpenAI、AlphaFold的另一位主要贡献者John Jumper转投了Anthropic。这次Jeff Dean的离开，虽然性质不完全一样——他不是跳槽去竞争对手，而是自己出来创业,但依然延续了一个信号：即便是在谷歌这样资源最雄厚的AI巨头内部，顶尖人才也在越来越频繁地寻找超越"打工"这个身份、去追求更纯粹科研理想的路径。

对整个行业而言，这场发生在谷歌内部的地震,提醒着所有还在AI这条赛道上狂奔的公司一个现实——当AGI的竞赛进入下半场,拼的已经不只是算力和资本，更是怎么留住那些真正定义了这个领域的人，以及怎么让他们既能保留仰望星空的自由，又愿意继续把脚踩在能落地变现的土壤上。谷歌这次给出的答案，是把两者拆分成了两条路,一条交给哈萨比斯去仰望，另一条交给新的管理层去落地，而Jeff Dean，选择了自己走出去，另开一条路。

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