山西
“就业增收是民生之本，也是民心所盼。请问‘十五五’时期，忻州市将通过哪些举措来扩大就业供给、推动城乡居民增收，夯实共同富裕基础？”
8月13日，在中共山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室举行的“开局起步‘十五五’”系列主题第二场新闻发布会上，忻州市副市长武志英就记者所提问题表示，“十四五”时期，忻州就业增收工作扎实有力，城镇新增就业累计18.38万人，“点对点”输送农民工11.04万人，城乡居民收入增速位居全省中上游。“十五五”时期，忻州将持续强化就业优先政策导向，抓实抓细各项稳就业增收举措，让老百姓的“钱袋子”越来越鼓，生活越来越有奔头。
一是实施就业优先战略。武志英介绍，忻州将推动就业政策与产业、经济等政策协调联动、同向发力，构建就业友好型发展方式。充分挖掘新能源、新材料、文旅康养等主导产业就业潜力，全力扩大市场化岗位。同时，聚焦高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，精准落实就业帮扶举措，积极开发适合高校毕业生的市场化岗位，统筹用好公益性岗位，加力扩围实施以工代赈，吸纳带动困难群众就地就近就业。用好用足稳岗返还、税费减免、担保贷款、资金补贴等政策工具，支持各类经营主体减负稳岗。
二是健全就业公共服务体系。武志英表示，忻州将积极开展线上线下招聘对接活动，打通企业用工、群众求职双向通道，推动供需精准对接。做大忻州月嫂、繁峙绣娘、定襄车工等劳务品牌，持续增强农村劳动力就业能力。继续实施“技能照亮前程”培训行动，聚焦农民工、高校学生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体，高质量开展职业技能培训，强化灵活就业青年就业服务。加强灵活就业和新就业形态权益保障。
三是稳步提升城乡居民收入水平。武志英指出，忻州将着力强化企业工资宏观调控，完善劳动者工资决定、合理增长和支付保障机制，深化国有企业、公立医院等薪酬制度改革，加快构建以技能为导向的薪酬分配制度，积极引导和鼓励具备条件的企业建立企业年金制度，增加职工长期收入来源。同时，还将继续实施居民增收计划，有效增加低收入群体收入，稳步扩大中等收入群体规模。全面落实保障农民工工资支付相关法律法规，加大欠薪整治力度，维护劳动者合法权益。
来源：记者观察网
记者：关俊龙
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