广东
怎么判断一个人具备领导能力？
第一，领导要有领导的样子，你闭上眼睛想一想，脑海浮现出领导人的第一印象，你再对比你眼前的这一位，你大概就知道他有没有领导能力了。
第二，遇到事情慌不慌，乱不乱。
你大概看过那种电影，将军坐在中军帐篷中，手下来报：不好了，将军，敌人打过了！
如果将军也慌了神，转身就跑了，你就知道这个将军是一个草包。
如果将军稳如老狗：慌什么？随我来！
你就知道这个将军是有领导能力的。
第三，有没有自己的主见。
同样的，影视作品里你大概这种场面见多了，敌人突袭了我们，然后我们损失惨重，手下去跟领导请命出去决一死战。
“团长，下令吧，我们一起冲出去”。
“对啊，下令吧，我们出去为相亲们报仇”。
没有领导能力的团长，拿起枪就冲出去了，结果就为冲动而买了单。
而有领导能力的团长就会说：“不能冲啊，兄弟们，我们要冷静”。
然后还要动之以情，晓之以理的跟手下分析利害关系，最后事实证明团长不去打这一仗是正确的。
第四，言出必行。
领导是否经常说大话，夸海口，但却没有什么行动。
真正有领导能力的，说一不二，说到做到，言出必行。
第五，办事果断。
哪怕出去吃个饭，不会拿着菜单问这位喜欢吃什么，哪位爱吃什么，搞得好像很爱护下属一样。
真正雷厉风行的领导，坐下之后，一分钟八菜一汤就点出来了。
第六，不喜欢说废话。
讲话拖泥带水的，喜欢打官腔的，大概率没有什么真本事。
第七，运气。
如果一个领导出门，不是遇到大堵车，就是雷雨交加，做什么事情都不顺的，这样的领导运气很差，大概率也做不出什么成绩，就谈不上什么领导能力了。
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