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所有文章均为手搓原创，“平静话社保”-用数据分析养老金的原创者！如作者不符均为抄袭！
常说的灵活就业人员，实际上包括两种情况。
第一种是纯粹的灵活就业人员，从开始到结束，从来没有在企业缴纳过社保，完全是自己自费缴纳。第二种则是原来在企业工作，后来由于某种原因离开了企业，变为自己缴纳社保，这种属于是身份变化形成的灵活就业。这两种无论哪一种，在退休时计算养老金是一样的，唯一的差别便是曾经在企业工作过的，可能会有过渡性养老金，而纯粹灵活就业人员是绝不会有过渡性养老金的。
所以我们所见到的工龄在30年以上的，基本可以判断是从企业出来的，后期变为灵活就业，因为九十年代的时候，还不允许个人直接缴纳社保，即便想缴纳，也需要有个体工商营业执照才可以。
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言归正传，这是山东薛城的养老金核定表，女性，1976年7月生人，2026年7月退休，年龄50岁整，1996年1月参加工作，累计缴费30年7个月，指数0.6059。
根据上面我们所说的灵活就业人员，可以判断曾经是企业的职工，后来转变为灵活就业缴费的，所以退休时的状态显示灵活就业。
山东省统账结合的时间最常见的是1996年1月，但省内并不完全统一。2025年计发基数是7831元，2026年尚未公布。
养老金核定为基础养老金1922.84元，个人账户养老金432.05元。1996年1月参加工作，刚好是在统账结合开始以后，因此没有过渡性养老金。两项共计2354.89元。
平均工龄单价只有77.01元。
用网红公式验证一下，年限+个人账户=养老金，30.58+8.42=39，按照网红公式，他应该拿3900，可实际只有2354，这误差是不是太大了？
即使按照年限+个人账户-10=养老金，30.58+8.42-10=29，还2900呢，可惜只是一场梦。
山东省指数计算，从1996年1月开始。之前的年限不参与实际缴费指数计算，也没有视同缴费指数，实际缴费指数同时也是计算过渡性养老金的指数，只是在本案里用不上。
这种计算方法对企业下岗职工等后期缴费特别低的人是不利的，也就是意味着实际缴纳的指数低了，过渡性养老金也会受到连累。
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