正在报名！达州一地公开招聘辅警48名

8月18日

宣汉县公安局发布公告

面向社会公开招聘

警务辅助人员48名

一起来看详情

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、体能测试、考试、体检、考察等程序进行，接受社会监督。

二、招聘计划

本次面向社会公开招聘48名辅警，其中男性36名、女性12名，协助人民警察开展监察留置看护工作。岗位设置、资格条件等详见《宣汉县公安局2026年第二批公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。

附件1

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三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

2.具有大专及以上文化程度，符合招聘公告优先条件的可放宽至高中或中专以上文化程度，均须在报名前取得相应毕业证书；

3.年满18周岁、不超过35周岁，年龄计算截止时间为2026年8月18日；

4.身体健康，体型端庄，无明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，左右单眼裸视力均在4.6以上；

5.招聘后服从分配；

6.具备履行岗位职责的能力，具有正常履行职责的身体条件、心理素质，具备岗位履职要求的其他资格条件；

7.与其他单位没有劳动关系。

（二）优先条件

同等条件下，优先招聘下列人员：

1.公安烈士或者因公牺牲公安民警的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.见义勇为积极分子和先进个人；

4.警察类或政法类院校毕业生，纪检监察专业毕业生。

（三）禁入条件

有下列情形之一的不予招聘：

1.本人或家庭成员、主要社会关系曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；

3.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

4.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

6.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

7.曾被行政拘留、司法拘留的；

8.被开除公职、开除军籍的；

9.曾从事警务辅助工作离职不满6个月的（计算截止时间到2026年8月18日），以及因违纪违规被辞退、解聘的；

10.提供虚假个人证明材料或者有较为严重个人不良信用记录的；

11.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院发布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

12.曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，对国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的；

13.不适合从事警务辅助工作的其他情形。

四、招聘程序及方法

（一）报名

1.报名时间。2026年8月19日至8月27日(7个工作日），上午9:00至11:00，下午14:30至18:00；

2.报名地点。宣汉县公安局六楼会议室（宣汉县蒲江街道西华大道300号，咨询电话：0818-5235649）；

3.报名方式。本次招聘采取现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名。

（二）报名的相关资料

1.职位选择。报考人员查阅公告、职位表，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的职位；

2.填报信息。报考人员如实、准确、完整填写《宣汉县公安局2026年第二批公开招聘警务辅助人员报名表》（详见附件2），填报虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格；

附件2

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3.现场报名。报考人员在现场报名期间按照本公告的招聘条件和要求，提供以下材料：

（1）本人如实填写的《2026年第二批公开招聘警务辅助人员报名表》；

（2）本人有效居民身份证（或有效临时身份证）、学历证书原件及复印件，学信网学历认证材料（《教育部学历证书电子注册备案表》）；

（3）个人征信报告（2026年8月18日之后出具）；

（4）本人近期2寸免冠彩色照片3张；

（5）具有优先条件报名人员的相关证明或证件原件及复印件；

（6）能证明自己符合招聘基本条件的其他证明材料。

（三）资格审查

宣汉县公安局对报考人员的资格进行审查，资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任应由报考人员承担。

（四）体能测试

1.体能测试人员、时间、地点。资格审查合格人员均进入体能测试，发放《体能测试通知单》，体能测试人员名单、时间及地点详见“宣汉公安”微信公众号。

2.测评项目。男子1000米、女子800米、4×10米往返跑和纵跳摸高，测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知》（公政治〔2024〕60号）执行。（详见附件3）

附件3

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3.注意事项。报考人员携带本人有效居民身份证及《体能测试通知单》参加体能测试，自备运动鞋和服装。体能测试不计分值，成绩分为合格与不合格。凡应测项目中任意一项不达标的，即为体能测试不合格，不得进入下一个环节。

4.温馨提示。本次体能测试未统一购买人身意外伤害险，建议考生个人自行购买，防范体能测试运动风险。

（五）笔试

1.笔试内容。考试采取闭卷方式，主要为公安基础知识、时事政治、法律法规等方面内容，满分100分，时间90分钟，请考生自带黑色字迹的钢笔、签字笔或圆珠笔；

2.笔试人员时间、地点。笔试不设开考比例，体能测试合格人员均可进入笔试，笔试人员名单、时间及地点详见“宣汉公安”微信公众号；

3.注意事项。考生凭本人有效居民身份证及《笔试通知单》参加笔试。

（六）面试

1.面试内容。满分100分，采取结构化面试的方式进行，主要测试考生语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力、情绪控制能力及心理素质等综合素质能力；

2.面试人员、时间、地点。根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位1:2的比例确定，若最后一名成绩并列的，并列人员一并进入。面试人员达不到比例的，可全部参加。面试成绩合格线60分。面试人员名单、时间及地点详见“宣汉公安”微信公众号；

3.招聘计划调整。招聘计划与面试人数之比未达到1:1.5比例的，按1:1.5缩减招聘计划；

4.注意事项。考生凭本人有效居民身份证及《面试通知单》参加面试。

（七）成绩计算

考试总成绩（100分）=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）的方式计算，折合后成绩保留小数点后两位。总成绩从高分到低分，根据招聘人数等额确定进入体检环节人选。总成绩出现并列的，优先顺序如下：符合优先条件人员、面试成绩，如通过上述规则仍不能确定排名顺序，则由宣汉县公安局研究确定。

（八）体检

体检实行等额体检，体检费由参加体检的报考人员自行负责。体检标准除本公告明确提出的要求外，其他项目标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考者对体检项目结果有疑问的，可以在体检结论公布之日起1日内提出复检申请，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。

考生在体检环节，因自动放弃、不合格等原因出现缺额，在报考同一职位人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。

（九）考察

体检合格人员进入考察，考察不合格人员不予聘用。

（十）试用、聘用

经考察合格的人员，根据有关规定进行统一集中培训，培训合格的进入试用期，试用期为2个月，试用期满考察合格，按《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》规定程序办理聘用手续。

在试用期内被证明不符合录用条件、不能胜任工作的、考察不合格的不予办理聘用手续。首批试用人员试用期满前，因试用不合格、自动放弃等原因出现缺额，可按照考试总成绩从高到低递补。

五、薪酬待遇

（一）聘用期间，薪酬待遇按照《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》相关规定执行。

（二）按照国家规定统一购买应由单位承担的社会保险(含养老、医疗、生育、失业、工伤)、住房公积金。个人“五险一金”缴存部分从辅警每月工资收入中代扣缴费。

（三）根据法律规定享受带薪年休假，每年组织1次健康体检。

六、纪律与监督

在招聘过程中，严格执行人事工作纪律，驻局纪检监察组、督审大队、机关纪委全程监督，并接受社会监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风，弄虚作假行为。对违反规定者，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。

七、其他事项

（一）本次招聘工作未委托任何中介机构代为报名，请报考人员本人前往报名地点报名；本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

（二）身份证、准考证是考生参加体测、笔试、面试、体检的重要证件，请妥善保管携带。

（三）本次招聘从报名至聘用各个阶段（包括有关调整、补充、提示等所有事项）均在“宣汉公安”微信公众号公布，招考单位不再以其他方式通知考生，如因考生个人原因造成失误的，责任由考生自负。同时请考生确保联系方式准确无误，并保持通讯畅通，若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由考生本人承担。

（四）因个人原因未按时参加体能测试、笔试、面试、体检、考察、培训等环节的，视为报考者自动放弃本次应聘。

（五）考生必须遵守考场纪律，服从工作人员管理，凡有不服从现场工作人员管理、顶撞工作人员的行为，一经查实，取消考试资格。

八、本公告由宣汉县公安局负责解释

招聘政策和具体事宜可咨询宣汉县公安局政工室。

监督电话：县纪委监委派驻公安局纪检监察组18398317299。

来源：宣汉公安