浙江
浙江大学医学院附属邵逸夫医院风湿免疫科招聘启事
浙江大学医学院附属邵逸夫医院风湿免疫科诚聘具备扎实专业功底与实践能力的博士后、科研助理各 1-2 名。
一、科室与课题方向简介
浙江大学医学院附属邵逸夫医院风湿免疫科长期聚焦自身免疫性疾病的致病机制、诊疗靶点发现及临床转化研究，学科负责人韩咏梅主任，科研带头人鲁林荣教授。现因多项国家级在研课题的科研攻关需要，诚聘具备扎实专业功底与实践能力的博士后、科研助理各 1-2 名，专职负责具体课题子项目的推进。
二、岗位职责
· 独立承担课题组在研课题中子项目的实验方案设计、实施与阶段性总结；
· 主导自身免疫病动物模型构建、分子机制研究或免疫/转录组学数据分析；
· 按期完成课题进度报告，撰写并发表高质量 SCI 论文；
· 协助指导课题组研究生在相关子课题中的实验操作。
三、应聘条件
博士后：
1. 已获得或即将获得临床医学、基础医学（免疫学、病理生理学）、生命科学（分子生物学、细胞生物学、遗传学）等相关专业博士学位，年龄不超过 33 周岁；
2. 以第一作者（含共同）在领域内主流期刊发表过 SCI 论文，具备独立设计并完成科研课题的能力；
3. 熟练掌握动物实验、分子克隆、蛋白纯化或单细胞测序数据分析等关键技术之一；
4. 具备较强的中英文学术写作与沟通能力，工作主动性强，能适应课题攻关期的阶段性高强度工作。
科研助理：
1. 已获得上述专业方向硕士学位，具备完整参与过至少一项课题研究的经历；
2. 熟练掌握细胞培养、Western Blot、ELISA、流式细胞术、免疫荧光等基础实验技能；
3. 责任心强，实验记录规范，具备良好的团队协作与多任务协调能力；
4. 有生物信息学基础者优先考虑。
四、岗位待遇
博士后：
1．年薪和科研奖励合计达 29-40 万元以上。
2．较好的发展前景：博后可申请助理研究员职称；在站满 3 年可申报研究系列副高职称；学术能力和业绩突出者，可择优留院从事科研或临床工作，并可申报我院编制的特聘系列科研岗位。
3．丰富的学术资源：提供良好的科研条件，与国内外著名实验室开展交叉研究和参加高水平学术会议的机会。
4．支持在站期间申报各类国家级科研基金项目，享受医院员工同等的配套和奖励政策。
5．生活保障：浙江大学提供博后公寓（优惠价租赁）。
科研助理：
1、年薪 11-13 万，如有博士学位或代表性论文突出者年薪另议，并视工作业绩给予科研奖励或绩效。
五、应聘方式
请将以下材料合并为一个 PDF 文件，发送至邮箱金老师邮箱：shirleyj@zju.edu.cn，邮件主题请注明「应聘岗位（博士后/科研助理）+姓名+毕业院校」：
1. 个人简历（含近期照片、大学至今的学习工作经历，论文清单，标注影响因子+文章类型）；
2. 学历学位证书扫描件（应届生可提供学校出具的答辩通过证明或毕业生推荐表）；
3. 代表性论著全文。
本招聘信息在额满前持续有效，初审通过者将于投递后两周内收到面试通知，应聘材料严格保密。
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