北京
一直以来，保险业博士后科研岗作为支撑行业高质量发展的核心智力载体，在高端人才体系建设、核心业务创新升级、前沿战略决策支撑、数智化技术赋能、行业治理体系完善等五大维度持续发力。
一方面，相关机构定向培养保险与科技、养老、新能源等领域交叉的复合型高层次人才，打通高校学术资源与产业实际需求的产学研衔接通道，填补行业高端人才缺口、优化全行业人才梯队；另一方面，围绕养老金融生态构建、绿色保险发展路径、新质生产力保险服务等国家战略级重大课题开展深度攻关，输出的研究成果既为头部保险机构的战略规划提供科学决策依据，也为监管部门制定行业政策提供扎实的理论与数据支撑。
中保新知查阅中国太保招聘服务号发现，在其加入太保（社会招聘）栏位，直接跳转到前程无忧界面，目前中国太保在招职位有10个，其中两个职位便是博士后科研岗，含四个课题方向。具体来看：
博士后科研岗（养老健康）
01
博士后科研岗
02
正如中国太保董事长傅帆在今年3月举行的2025年业绩发布会上所言，面对“十五五”新征程，太保集团将坚持稳中求进、提质增效，加快建设具有市场引领力与国际竞争力的一流保险金融服务集团。重点推进的措施包括，全力服务国家发展大局，加快科技与绿色保险产品创新，对接多元融资渠道，精准服务现代化产业体系建设，全面发展普惠保险，提高民生领域保险的科技性和覆盖面，完善“三农”保障体系等。打造养老金融服务闭环，构建全场景、高品质、可持续的康养服务生态。上述4个课题中，养老健康、农业保险（三农保障体系）、绿色与普惠保险三个方向均被列入重点推进措施。
此外，还有8个在招职位，分别为工程造价管理高级经理/经理、组织与招聘管理高级经理/经理、薪酬绩效高级经理/经理、人力资源规划高级经理/经理、AI场景和应用高级经理、IT审计高级经理/经理、法务内部交易管理高级经理/经理、信息安全风险岗。其中，AI场景和应用高级经理需负责集团AI需求和AI应用的统筹、推动AI流程再造和业务模式创新，不断转化和评估AI应用成效等。在专业知识方面应熟悉AI/大数据主要技术的应用范围、优势和缺陷；熟悉AI主要应用建设方式和工具；熟悉保险业务价值链、业务知识、业务常用指标，能够评估应用建设的业务价值。
撰文：蒙小雨
编辑：一诺
设计：晓滢
校对：安文
审核：曦曦
出品：新时代保险研究院
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