2026年“会暖春芽”昆明市职工子女假期托管示范班圆满结班

“市总工会开的这个托管班彻底解决了假期孩子无人看护的焦虑，让我能够安心在岗工作，大幅减轻了工作与家庭双重压力。”“托管班不只是简单看管孩子，专业的课业辅导、丰富的特色活动让孩子假期不虚度，综合素质得到稳步提升。”“贴心的安全保障、细致的后勤服务，让我们家长放心、孩子舒心，真切感受到了工会组织的温暖关怀。”……

在2026年“会暖春芽”昆明市职工子女假期托管示范班结班仪式现场，不少职工家长纷纷为本次托管服务点赞好评。这个暑假，昆明市总工会暖心的托管服务化解了广大职工的孩子暑期看护难题，为孩子们打造了充实快乐的假期时光，一句句真挚的好评，是职工家长对本次暑期托管服务最直观、最真切的认可。

市本级托管班结班仪式一览

本次市本级托管班由云南省总工会指导、昆明市总工会主办，昆明市公安局、昆明市卫生健康委员会、昆明市计划生育协会协办，在五华、盘龙、官渡、西山、呈贡五个主城区设置12个托管点位，其中小学托管点7个、幼儿园托管点5个，共开设幼儿园托管班24个，小学托管班34个，幼儿园托管人数468人，小学托管1056人，共计1524人。

小学托管点位

1

中华小学白龙潭校区

8月21日下午，2026年“会暖春芽”昆明市职工子女假期托管示范班结班仪式在中华小学白龙潭校区圆满举行。本次托管班旨在深入落实优化生育政策、构建生育友好型社会，切实破解职工假期子女“看护难”痛点，全面检验托管办学成效，擦亮工会暖心服务品牌。市总工会党组成员、副主席、机关党委书记、女工委主任潘思宇出席仪式讲话并宣布本期职工子女假期托管示范班圆满结班。昆明市公安局、市卫生健康委员会、市计划生育协会、呈贡区总工会、昆明市公安局呈贡分局等相关部门领导，托管校区师生、职工家长代表共计161人参加本次仪式。

仪式现场氛围温馨热烈、精彩纷呈。结业展演环节中，托管班学员们轮番登台，带来14个形式多样、内容丰富的文艺节目，拉丁舞、傣族舞、独唱、川剧变脸等特色节目轮番上演，孩子们朝气蓬勃的面貌、灵动精彩的表演，充分展现了暑期托管期间的成长与蜕变，赢得现场阵阵掌声。才艺展演过后，现场播放了托管班精彩回顾视频，一幕幕温暖瞬间串联起孩子们充实的假期生活，定格了成长与收获的美好画面。随后，活动现场为学员代表颁发结业证书、发放成长纪念礼包，以仪式感满满的环节，为孩子们的暑期托管之旅画上圆满句号。

2

五华区

高新一小经典校区

3

官渡区

关上实验学校关实校区

4

五华区

红旗小学布新校区

5

昆明师专附小官渡学校

6

西山区

书林一小文安校区

7

盘龙区

新迎第一小学（二部）

幼儿园托管点位

1

呈贡区第一幼儿园

锦澜府园区

2

昆明市第十七幼儿园

金广路园区

3

昆明市第一幼儿园

东华园区

4

五华区一幼

文林幼儿园

5

盘龙区沣誉路

新迎第三幼儿园

新闻延伸

据了解，2026年暑期，昆明市总工会持续深耕“会暖春芽”服务品牌，提质扩面、精准发力，全面升级职工子女托管服务。全市各级工会在昆明市总工会的指导下，统筹整合优质资源，共布局46个托管点位，搭配专业执行团队与一线教职工、后勤人员，搭建起规范化、高品质的托管服务体系，开设幼儿园托管班级74个、小学托管班级51个，累计服务职工子女4454人次，服务覆盖各行业职工家庭及新就业形态劳动者，真正实现了托管服务规模化、优质化落地。

服务期间，昆明市总工会构建起多部门协同、校区闭环管理、保险全面兜底的三重安全保障体系，严格落实卫生防疫、日常值守、应急处置等制度，实现暑期托管“零安全事故”。同时摒弃单一看管模式，打造课业辅导、习惯养成、安全科普、素质拓展等多元课程体系，昆明市公安局带来警体拳、禁毒反诈等特色安全课程，市卫健委提供专业健康防疫指导，市计生协联动保险机构为全体学员争取专属意外保险，全方位守护孩子健康成长。在丰富的课程与活动中，孩子们不仅夯实了学业基础、培养了良好习惯，还拓宽了视野、收获了友谊，实现假期学有所获、乐有所长、全面成长。

值得一提的是，此次托管服务立足职工急难愁盼，创新推行多元成本分担机制，落实分级减免惠民政策，重点倾斜一线职工与新就业形态劳动者，切实降低职工育儿负担，有效解决职工后顾之忧，充分彰显了工会“娘家人”的责任与担当。

下一步，昆明市总工会将持续擦亮“会暖春芽”服务品牌，推动职工子女托管服务常态化、规范化、标准化发展。将认真总结梳理本次托管工作中的好经验、好做法，固化形成可复制、可推广的服务标准与工作模式，持续夯实托管服务工作基础。立足职工实际需求，主动对接各行各业职工家庭，重点聚焦一线职工和新就业形态劳动者，持续扩大服务覆盖面，推动暖心托管服务不断向基层延伸、向更广群体覆盖。持续优化课程设置、提升服务质效，不断丰富多元化素质教育内容，精益求精做好各项托管保障工作，切实履行工会“娘家人”服务职责，持续缓解职工育儿压力，为昆明市建设生育友好型城市贡献工会力量。