四川
最近上海、北京等地陆续公布了 2026 年度社保缴费基数，整体延续了上年的缓增趋势，涨幅大多在 1% 到 2% 之间。
社保缴费基数是根据上一年度当地城镇单位就业人员的平均工资核定的，上下限分别为基数的 300% 和 60%。
北京 2025 年度社平工资为每月 12116 元，同比涨 1.5%，据此核定的社保缴费基数下限为每月 7270 元。
上海 2025 年社平工资为每月 12577 元，基数下限每月 7546 元，较上年增长 1.15%，这是上海连续第三年微调社保缴费基数。
此前 2019 年至 2023 年，上海社保基数下限年均涨幅超 9%。
财新报道显示，上海虽连续微调，基数下限仍为全国最高，且达到当地最低工资的 2.75 倍；北京次之，也达到月最低工资标准的 2.86 倍。
据财新不完全统计，今年已更新缴费基数的其他地区，涨幅同样普遍放缓。
黑龙江 2026 年度基数下限每月 4623 元，同比增 1.78%；贵州下限每月 4426 元，增 0.71%；河北下限每月 4076 元，增 4.17%，较此前 5% 以上的增速明显回落。
仅江西、河南两省缴费基数下限未超 4000 元，是目前全国仅有的两个低于该门槛的地区。
社保缴费基数的调整有两大刚性约束：一方面和社会平均工资自动关联，另一方面受养老保险 “以支定收” 的逻辑掣肘。
2019 年至 2023 年，全国各地社保缴费基数随社平工资普涨 30% 至 40% 左右，如今涨幅回落，和整体经济增速放缓直接相关。
对于企业和个人来说，基数微涨意味着社保缴费金额会小幅增加，到手工资可能会少一点，企业的用工成本也会略有上升。
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