北京
当下，人工智能早已不再是遥不可及的前沿技术，而是融入工作、赋能生活的实用工具。人人可学、人人可用的AI时代，已然到来。长期以来，易鑫持续推进AI战略布局，以“AI驱动的金融科技平台”为核心定位，一边深耕核心技术攻坚，夯实企业AI底座；一边全力打破AI学习门槛，让全体员工轻松接触AI、学好AI、用好AI，打造全员懂AI、会用AI的创新人才生态。
公司各类重大会议活动上，易鑫董事会主席、CEO张序安先生多次强调AI对于易鑫长远发展的战略重要性。人力资源中心在前期已经面向全员普及AI基础知识、常态化开展AI赋能专项培训的基础上，为进一步打破大众对AI“高深难懂、门槛极高”的固有认知，激活全员创新思维，发起全员AI智能体设计活动——【智趣AI・智能体设计大赛】。
本次赛事旨在以赛促学、以赛促用，希望借助这场赛事向全体员工传递清晰理念：AI不存在高门槛，依托0代码、低代码工具，零基础的普通人也能快速上手，自主打造适配自身工作、丰富日常生活的AI智能体。
本次大赛不设专业技术门槛、不堆砌复杂开发逻辑，核心比拼创意、实用性与落地价值。为鼓励全体员工大胆尝试，特别设置双赛道，兼顾实用性与趣味性，适配不同员工的创作方向：
✅ 职场提效・实用赛道：聚焦日常办公、业务处理、流程优化等工作场景。搭建专属AI智能体，解决重复繁琐、耗时费力的工作难题，让AI成为职场得力助手。
✅ 生活创意・趣味赛道：跳出工作场景限制，覆盖日常生活、兴趣娱乐、脑洞创意等多元方向，用于解决生活琐碎问题的智能体设计也可参与。
赛事前期累计收到七十余份项目报名，各类贴合业务、贴近生活的创意方案充分展现出易鑫员工高涨的AI学习热情与创新潜力。经内部全员评审与多轮筛选，最终遴选出20个优秀智能体登上路演舞台。
大赛当天，多位高管也到场观摩路演，和选手沟通他们的创意想法，并结合企业AI发展战略与现场参赛作品情况，分享了真切感受：
易鑫COO宋睿表示：“现场不少方案具备可观的商业落地价值。最难得的是大家愿意在工作之余主动突破、大胆创新。”谈及AI落地业务的长远期待，宋总提到三个方向：一是借助AI全面提升团队整体工作效率；二是打造具备行业独特价值的AI解决方案；三是面向客户，打造更安全、合规、贴合需求的智能化服务。
易鑫SVP毕建军看完选手路演十分感慨：“本次大赛让我十分惊喜，很多一线员工都产出了极具巧思的方案。智能体将会成为各业务板块发展的强大推力，希望各部门赛后能把本次大赛涌现的新思路、新方案全面落地到工作中。”
易鑫VP丁军则谈到了赛事举办的深层意义：“公司每年设置两类差异化AI赛事以形成常态化创新体系。本次智能体大赛核心目的是推动员工亲手落地AI，因为一线员工最懂业务痛点，大家产出的创意，才是AI落地最核心的源头。”
易鑫VP郑懿斌则直言本次赛事带来很大震撼：“AI如今已经深度扎根在易鑫”，他提出长远期待，希望易鑫成熟的AI智能体能力后续可以加快对外输出，赋能整个行业。
本次大赛涌现的优质创意与实用方案，后续还将继续完成迭代优化，在内部进行全域推广复用，把员工原创创新成果转化为全员通用的办公工具、生活应用，实现“创新源于员工，赋能归于全员”。
自2018年以来，易鑫就开始持续推进AI在风控与业务中的应用，近年来更全面布局大模型与智能体技术，加快推动AI与业务的深度融合。截至目前，其AI已全面覆盖智能呼叫、预审、风控、客服、资管与质检等全业务流程并实现规模化落地，在提升业务效率、优化服务策略的同时，保障业务合规性，持续释放AI产业价值。
在智能化浪潮下，科技的终极意义是服务于人。易鑫将持续以开放、普惠、创新的姿态深耕AI全场景赋能，把复杂技术简化为人人可用的工具，让前沿科技触手可及。企业也将持续搭建成长平台，鼓励每一位员工主动学习AI、运用AI，借力智能技术实现个人成长、创造业务价值，以全员AI创新，驱动企业持续突破、长久发展！
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