北京
就像羞辱式劝退时所说，“仲裁记录对背调不利，影响你以后找工作”。
裁员时，97%的打工人被这一招吓退，无奈签字放弃很多万赔偿金。
我在裁判文书网上看到一份法院判决书，星宇股份裁员时赖掉工人的一笔小钱，1144元。
❶2018年9月20日，35岁的杨工入职星宇股份，物流岗位。劳动合同期限2年，2020年9月19日止。2020年7月3日，合同到期前2个月，星宇股份给杨工发了书面通知，合同到期不续签，9月19日起不要再到单位上班。
按照劳动合同法的规定，固定期限合同不续签，应该给N倍经济补偿金。杨工离职前12个月应发工资平均每月为5409元，补偿金应该是10818元（5409*2）。但是，星宇股份只付了9674元，差额1144元。
❷搁一般人就忍了，赶紧找下一份工作。这一次，星宇股份踢到铁板了，杨工是个狠人。杨工花4个月零10天去仲裁、起诉。没有请律师（请不起），自己写法律文书，自己出庭质证，最终要回来1144元。
星宇股份是行业第一名，年营收150亿元，1144元也想赖掉，于心何忍？！故意恶心人吗？杨工出了口恶气，但浪费了4个月时间，还背了仲裁记录、起诉记录，亏大了。
恶意违法的龙头企业，与其让打工人一个一个地去仲裁起诉，不如一次整治好。
同志，你支持学们投诉到欧盟吗？你觉得会有效果吗？
全文完。这个账号擅长挖掘热点背后的真相，可以点下关注，转评赞三连。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
