科技产业都做到世界第一了，打工人的日子变好了吗

过年在老家，几个长辈围着问我工作的事。说到加班，三叔放下酒杯说，别抱怨，咱们产业还在中低端呢，等高科技都搞上去了，日子自然就好过了。这话一出，饭桌上所有人都点头，没人觉得哪里不对。三叔是看着我长大的长辈，我知道他是真心为我好，可他这句话，我总觉得哪里没对上。

这话我从小到大听过无数遍。上学的时候听老师讲，上班了听别人讲，连我自己加班加得腰酸背痛的时候，也会拿这句话安慰自己。听多了，我甚至开始怀疑，是不是真有那么一天，我们一觉醒来，产业升级完成了，大家就都不用这么累了。

可这些年我越来越觉得，这条链子中间可能断着一环。产业升级跟日子好过之间，到底是怎么接上的，好像没人细讲。

最近两年我观察到一个挺扎心的现象。新闻里总在放好消息，某某产业又拿了全球第一，某某技术又实现了突破。可身边这些产业里的人，很少说自己日子变好了。好消息是产业的好消息，是资本的好消息，似乎跟具体的打工人关系不大。我这么说可能有点绝对，但在我认识的人里，确实找不到一个例子，说家里那位干电池的亲戚，因为公司成了世界第一，工资跟着翻倍了。

先承认一件事，升级这件事本身是对的。一个国家的产业老是停在给别人打工的位置，做最累的活、拿最薄的利润，早晚要被卡脖子。前些年芯片一断供，多少企业被掐着脖子喘不上气，这个教训所有人都看见了。所以过去二十年，我们在制造上的追赶，是真刀真枪干出来的，这一点谁都不能抹掉。

可我们要把目光往前再推一步。今天的事实是什么？工程机械、新能源车、锂电池、光伏，这些行业的产能和技术水平，我们很多都已经排到世界最前面了。前两年新能源车出口量一度超过日本，成了全球第一，光伏的装机量更是常年霸榜。这是真的，不是自己给自己脸上贴金。

问题跟着就来了。这些行业里的从业者，生活变好了吗？我自己问过身边不少人，也翻过很多讨论帖，答案似乎不那么乐观。

新能源电池工厂的自动化生产线

讲个我身边听来的事。有个国内的电池厂，排在世界第一梯队，前两年还在讲奋斗文化，据说现在内部已经在推行896了。什么概念，早上八点上班，晚上九点下班，一周干六天。以前大家还在讨论996，现在连早上那一个小时都没保住。工作强度不但没降，还往上顶了一截。我在网上翻了翻，这还真不是个例，不少制造业大厂这两年都在收紧工时。

这种工作时间的变化，我以前只觉得是某一家公司的问题。后来跟制造业的朋友聊多了才明白，行业之间是互相带动的。一家龙头把工时压下来，后面的供应商只能跟着学，不然交不出货。整个链条像被一只无形的手推着，越跑越快，谁也不敢停。

再说盾构机。这东西以前是隧道工程里的卡脖子设备，进口一台要花天价，人家说多少钱就是多少钱，你还得排队等着交货。我们把它攻下来之后，价格一下掉到原来的十分之一，如今反而大量出口，成了我们的拳头产品。这是天大的好事，工程成本降了，很多地方修得起隧道了，这是实打实的贡献，得认。

还有智能手机。我们的产能一爆发，原本高高在上的手机被打成了白菜价，连非洲那种全球最不发达的地区，老百姓也用上了智能手机。我们常说自己给世界做了贡献，这话不假，全世界最穷地方的人都能用上高科技产品，确实了不起。

可是把这些事情摆在一起看，就有点不对劲了。这些行业都在世界前列了，从业者的收入并没有跟着水涨船高，人反而越来越累。前阵子跟一个在电子厂干了十多年的同学聊天，他说工资单上的数字这些年涨是涨了一点，可要说多体面，谈不上。倒是车间里的活儿越来越细，节奏越来越快，同样一天班下来，回到家腿都是软的。今年他们厂订单是排得满满的，可排满订单并没有让人松口气，排班反而又多了两轮。

我后来想明白了一半。一个产业一旦被我们攻下来，几乎必然要走向价格战，把产品价格一路压到接近成本。一部手机卖一千多块，刨掉屏幕、芯片、壳料这些成本，落到生产环节的利润薄得可怜。企业要维持利润，就只能想尽办法压缩成本，人力成本又是最容易被压的那一块。于是大家越来越忙，忙到没时间花钱，钱还没见涨多少。

这里头其实藏着一个很大的悖论。我们作为消费者，确实享受到了这些便宜货的好处，手机几百块就能换，家电一促销就下单。可转过头来，当我们在工厂里、在写字楼里上班时，同样是被别人压低价格的对象。低价的好处和低收入的代价，落在同一批人身上。省下的钱，最终又通过加班补了出去。

那产业升级到底图什么？总归是图经济更发达，图从业的人更富裕吧。如果升级的成果只是把产品做便宜，只是让企业靠挤成本活着，那这条路走到后面，味道就不对了。总不能说，我们攻克技术难题，就是为了给全世界做贡献，自己人继续熬夜加班。

大型光伏电站，中国优势产业的缩影

薄利多销，靠低价抢市场，这套打法用来打开局面可以，一直靠它撑产业，是撑不起来的。同行的产能一家比一家大，大家都盯着同一块市场，拼的全是价格，拼完价格拼工时，赢家也只是暂时喘口气。等到哪一天产能过剩了，又是一轮新的价格绞杀，谁都跑不掉。

有个例子我印象很深。美国的科技产业确实强，可要说只有高科技才赚钱，麦当劳怎么解释？全球开几万家店，卖汉堡薯条汽水，利润一点不比科技公司少。阿迪达斯这种做鞋服的企业，产业链上赚的钱也不在少数。人家靠的哪是尖端技术，靠的是品牌，是消费链条里站的位置，是稳定的现金流。这些产业的利润，一点不比我们的科技企业低。

所以你看，科技产业领先，跟产业在价值链上站得住，是两回事。高科技不等于高价值，关键看你站在价值链的哪一端。同样的道理，产业升级这件事本身，跟普通从业者从中分到多少，中间也隔着很长一段路。

我常想起德国和日本。这两个国家的高端制造业，很多年头都不短了，可它们的制造业工人，收入是能撑起一个体面家庭的，周末有完整的两天，节假日说放假就放假。我读过一篇讲德国机床厂的文章，一个熟练技工干到退休，能把全家住进独栋房子。人家的产业升级，是真的把好处落到了从业者头上。我有个朋友在一家德资厂上班，他跟我讲，那边工人到点就下班，喝水有固定的休息时间，班组长催人都不好意思催。当时我听完，心里很不是滋味。

回过头看看我们自己，差距就在这儿。我们缺的，好像不只是技术，还有让产业成果走到从业者兜里的那一整套安排。产品可以卖白菜价，人的劳动不该跟着一起白菜价。最近看到一句评论，说我们是在用一流的产品，换相对靠后的收入水平，话糙理不糙。

有人会说，发展阶段不一样，人家是发达国家，我们是发展中国家，拿什么比。这话有一定道理，可问题是，产业都做到世界第一了，这个行业里的分配方式，总不能还停留在起步阶段。产能和技术上去了，分配和保障如果还停在原地，这个升级就是不完整的。

这段路怎么走，我没资格给答案。但有一条我觉得应该守住，一个产业的竞争力，不该靠牺牲从业者的生活质量去维持。如果一个产业升级成功了，从业者的收入却一直原地踏步，那这个升级的含金量，就该打个问号。

让从业者从产业升级里拿到实实在在的好处，让收入的增长跟上产能的增长，让那些世界第一真正变成从业者日子里的体面，产业升级才算是真的落了地。这才是升级该有的样子。