河南
撑不住的又何止是光伏行业呢？土木、教师、医生等现在哪个日子好过呢？
近日看到了有网友发帖，说是安徽一家光伏电池厂最近出现了集体罢工事件；
而员工们罢工的原因也不复杂，好几个月没发工资了。
俗话说民以食为天，而工资就是一切的根本，因为现在衣食住行等所有的一切都是要拿钱买的；
所以欠薪就是这个时代最不稳定的因素，虽说这两年经济大环境不好，很多行业都很难，但欠薪几个月有点过分了，工人闹腾也是正常的；
还是希望企业们别硬撑了，与其把经营风险转嫁到员工身上不如在危机来临前早点响应；
比如及时把情况告知员工，是走是留也让打工人自行选择。
其实这两年除了光伏行业，土木建筑行业也是欠薪重灾区；
从地产到设计院、施工单位，这些都不是以前的样子了，以前这些单位红红火火给员工发的钱也多，现在都没啥项目了，降薪欠薪自然也就来了；
最近看到有在中J某局上班的应届生发长文诉苦，说他们是应届毕业生，本来满怀希望进入了中字头央企上班；
虽然在边疆深山工作，但也没觉得苦，可是公司借口效益下滑，把他们这些基层员工安排待岗；
待岗期间工资越来越低，两千多，一千多，现在已经连基本的衣食住行都无法保证了，他们想问问：这就是央企的担当吗？
这两年类似这样坑害应届生的企业也不少，不只是央国企也不只是建筑行业；
最近那个在风口浪尖的车灯龙头上市公司侮辱式劝退应届生不就是这样，要么拿低价赔偿走人，要么转入流水线岗；
这些企业肆无忌惮地坑害打工人，就是因为劳动法、工会的不作为，而这届应届生也很聪明，不仲裁反而去欧盟投诉，然后这些企业才乖乖赔偿；
网友们戏称为：还是西医见效快！
我感觉咱们打工人必须要学一点保护自己权益的方法了，因为现在不讲究的公司可太多了；
比如这位网友分享，一些城市的城投单位开始贷款发工资了，还有一些传媒单位连续半年不发绩效了；
甚至是连一些体制内的人员也在哭诉工资难发，比如那些体制内基层岗位的临时工、派遣岗就是重灾区；
真是太难了！
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