如何更体面的度过中年危机

今天聊完孙割，再给大家聊点新的感悟。

前不久，我写了篇985毕业到底赚多少的文章，说了个扎心的真相：985毕业靠着名校光环起薪确实会高一些，但到了30岁左右没混出个名堂，学历就没人看了，甚至还会面临再就业艰难，人生基本定型的尴尬处境。

文章发出后到现在都有留言，大家除了有共鸣，也有不少粉丝说，985毕业到了中年都这么无力，其他学历低点的岂不是更难了？就问我有没有稍微体面的办法可以度过这段中年危机？

考虑到这两年行业环境变化太快，分化越来越严重，类似的困境越来越普遍。

今天我就结合亲身经历和大家聊聊，在学历红利消退，能选择的退路越来越少的处境下，如何更体面的度过中年危机。

昨晚在望京和几个老友聚餐，刚见面大家还有说有笑的。

但随着话题的深入，大家脸上的笑容挂不住了。

大家明显感受到，现在的日子过得没有以前舒服了。

我这几个朋友算聪明的了，知道这两年行业环境不好，居安思危，早早就减少家庭开支，存钱过冬。

但还是低估了行业环境带来的冲击，就连体制内的两个都降了薪水，更不用说其余在私企的朋友了，挣的钱变少了，生活各个环节就跟着出了问题。

其中一个朋友家里已经一团乱麻：他失业了大半年 ，找工作屡屡碰壁。

收入没了，但家里该花的钱却是一分不少。

坐吃山空的日子让朋友每天都很焦虑，投资都不敢怎么碰了，生怕把保命钱给亏没了。

脾气也开始变得不受控制，看到老婆孩子不顺眼就吼几句，家里氛围弄得紧张兮兮的.....

听完朋友们的诉 说，除了说几句不痛不痒安慰的话，也是感到无尽的惋惜。

朋友们的遭遇 ， 简直就是当下打工人的典型。

很多打工人和我这些朋友一样，凭借学历高获取信息能力强，早早就苟起来应对这几年行业环境变差。

看似洞穿一切，实则 危机四伏。

一旦遇到裁员失业这种大的冲击 ，还是会原形毕露，溃不成军。

本质上是没搞清主 次，稳定的收入才是维持家庭生活长期运转的关键。

要我说，未来一段时间，很多人 都可能会经历收入的减少，或早或晚。

打工人，说到底是靠出卖劳动力和时间来换取工资收入的， 不掌握任何生产资料， 得像力工一样一直出力，收入才不会中断。

想要对外售卖个好价钱，拿到高薪的职位，需要同时具备能力突出+时代机遇，缺一不可。

而现在是什么情况？

行业环境骤然变化，已经不是10年前遍地黄金，岗位井喷的时 代。

旧的时代红利正在逐渐消退，新的时代红利普通人又触及不到。

整个社会的高薪岗位，正以肉眼可见的速度在收缩。

掰开了看，收缩的基本都是增量见顶的传统行业，由于营收增长放缓，已无法支撑大量的高薪职位。

与此同时机器人、芯片和AI等高科技行业却在快速发展，高薪岗位大量扩招，颇有一代新王换旧王的趋势。

而我们大部分人都挤在传统行业里，苦苦挣扎。掌握的经验和技能都是特定的。

在 行业壁垒下，只能一山望着一山高，很难跳到新兴行业去谋取职位。

为了维持家庭高收入，只能继续在传统行业里边疯狂内卷。

但蛋糕撑死就那么大，好的岗位屈指可数，每年还有源源不断的高校毕业生补充进来参与竞争，想稳坐高薪职位难上加难。

就算靠自己过硬的实力，暂时保住了 薪水 和 职位。身体衰老不可阻挡，到了一定年龄阶段照常可能会面临职场危机。

这时候 你会发现，自己再怎么努力也会有深深的无力感。你的付出已经无法匹配企业给你的薪资，性价比急剧衰减，在企业眼里妥妥成了负资产。

说白了，对于上了年纪的职场人来说，工资高就是原罪，用人单位会想办法换掉你。

等到自身价值差不多要耗尽时，企业一脚就会把你踢开，换成更有价值的年轻人来替代你。

一旦被裁，职场生涯基本就进入下行通道了，过去的高收入成了一辈子的仰望，可能再也回不去了。

挣的钱变少了，以前你用高收入搭建起的生活框架，也开始变得摇摇欲坠。

每月的房贷还起来会很吃力，还有孩子教育，父母养老，这些硬性支出都需要持续 花钱 投入。

除非你家底很厚，否则辛苦维系的生活，很可能会因为收入下滑而崩塌掉，以后可能再也没有机会爬上来了。

身边有一个朋 友就 和我说，他都不知道这日子该怎么过了。

他去年年中被裁，之后就一直在家里待着。

投出的简历几乎石 沉大海， 少有的面试机会也是面了就没下文。

家里房贷、孩子学费、日常开销一分不少，积蓄像流水一样往下掉。

他每天睁眼就发愁，整夜睡不着，妻子不停地抱怨，把家里日子弄得一团糟， 朋友只觉得活得很没价值......

这不是个例，而是无数打工人的缩影。生活重担压在肩头，全靠收入维系着，一旦没了收入，全家都跟着受牵连。

如果你到了现在还是心存侥幸，不妨睁开眼看看自己的处境。

现在降薪裁员已经成了很普遍的情况，就连身边很多稳定岗位都开始降薪，面临铁饭碗可能开裂的窘境。

更不用说，纯靠出卖劳动力挣钱的普通打工人了，裁员的刀子落下来都不带眨眼的。

试想一下，如果被裁了你能怎么办？还能找到差不多薪水的工作吗？

就是找到了，能保证不再被裁一直干到65岁吗？你有自信今年挣50万，明年挣50万，一辈子都能挣50万吗？

这一系列问题，很少有人会去思考，而一旦发生了再想去调整可能就来不及了。

只能在一声声痛恨和惋惜中，承受来自现实生活的暴击。

作为经济大环境中的微小个体，我们不能等待命运被动发牌，好坏没有选择，而是要主动出击，早早规划起家庭的未来。

这里九边强烈建议大家，一定要在家庭收入出现下滑苗头时，尽快找到家庭收入第二增长曲线，来维持高收入。

方法其实很简单，现在开始用人生上半场攒下的资本，去构建下半辈子终身保障体系。

通过一次合理的规划配置和收入的嫁接置换，将你过去靠出卖时间和劳动力积攒的工资收入，置换为能终身运转、能产生效益的被动保障收入。

从而获取长久的现金流，让高品质生活得以保持。

这不是空穴来风，早在三年前我就和身边上十个朋友，就已经对家庭资产进行了一番梳理，清理掉了不良资产，重新优化了资金使用效率，转向更符合时代趋势的稳定资产，也就是我说的第二收入曲线。

不同于工资收入，需要持续投入精力才能获取收入，什么时候失业了，干不动了，收入立马就断了，存在很大的不安全感。

第二收入曲线恰恰相反，是被动保障收入，可以锁定利率转化为长久现金流，每月会固定有钱打到你账户上，等同多一份被动保障收入，不间断。

像我自己建立的这个保障收入账户，不管我是在家睡觉还是出门旅游，每月都会有固定一笔钱打到自己账户，不仅可以覆盖全家老小的花销，还能让孩子安心读书和深造，更能让我和老婆过上高品质的养老生活。

经过这几年的积极布局和心态调整，我已经很少为赚钱发愁，可以把更多时间花在写文章上面。

这种被动收入和财务健康状况，给家人的是一份确切的幸福感，带来的保障感也是十足的。

但可惜的是，这类规划是一个门槛很高的领域，不仅需要专业的知识，还涉及信息差，这种可以提前做好下半辈子规划的方式，也很少人知道。

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