苹果完成权力交接，AI成为新任CEO特努斯的首要任务

现任苹果硬件工程高级副总裁约翰·特努斯（John Ternus）将于当地时间9月1日正式接棒蒂姆·库克（Tim Cook），担任CEO一职，人工智能将成为其任期内的首要任务。

此前，苹果公司于8月23日在Apple Park园区内，为苹果现任CEO库克举办卸任聚会，约有200人出席，并邀请了OneRepublic乐队现场表演。根据规划，库克后续将转任董事会执行主席，并继续负责与全球政策制定者沟通等事务。

8月31日晚，库克在微博发文，向苹果社区送上“满满的爱”。这是他以CEO身份履职的最后一天，他在内部发送了告别备忘录，明确表示将公司交到约翰·特努斯手中，自己“内心感到无比安心”。

库克在邮件中提到，自己并不会离开苹果，只是卸下深爱的CEO岗位。他高度评价继任者特努斯，称很少有人能像他一样真正懂得打造改变世界的产品需要付出什么。特努斯拥有工程师思维，深耕苹果硬件业务25年，全程参与iPhone、Mac和AirPods等核心产品线的迭代，对整套研发体系有着透彻理解，是承接苹果下一阶段发展的合适人选。

这场权力交接对苹果而言意义深远。在特努斯执掌之下，苹果正推进一条全新的产品路线，其中就包括首款折叠屏iPhone、具备AI能力的智能眼镜以及面向家庭场景的显示设备。这批新品能否达到市场预期，将成为苹果能否守住AI硬件赛道优势的关键。

秋季发布会在即，AI仍是核心挑战

约翰·特努斯出生于1975年，于2001年加入苹果产品设计团队、2013年晋升为硬件工程副总裁，后于2021年加入高管团队，担任硬件工程高级副总裁。在苹果任职期间，特努斯负责了多个品类中众多突破性产品的硬件工程工作。

接任CEO一职后，特努斯马上将迎来第一场硬仗。据彭博此前报道，苹果将于当地时间9月9日（北京时间9月10日凌晨1点）举行秋季新品发布会，主题为“惊喜闪耀”（Surprise and shine）。这将是约翰·特努斯于9月1日正式接任苹果CEO后的首场发布会，预计将推出全新一代iPhone 18 Pro/Max以及Ultra系列折叠屏新机。

特努斯此前担任苹果硬件主管时就主导了这些设备的研发，未来还将负责监督一些更远的产品线，包括带摄像头的AirPods、智能眼镜、家庭安防系统、机械臂显示器和可佩戴摄像头等。

上述硬件设备对于苹果在人工智能时代延续其数十年的成功至关重要。

在人工智能领域的落后是苹果如今面临的最大不确定性。苹果的Apple Intelligence软件屡遭挫折，且始终未能成功收购任何一家大型人工智能初创公司。特努斯接任CEO有望带领苹果走出这一困境。

彭博报道指出，特努斯对利用人工智能改进苹果自身的产品开发流程和运营具有浓厚的兴趣，其推出了一个人工智能平台，旨在加速产品开发，同时提升硬件测试和设备可靠性。“我们将能够解决更棘手的问题，”他在一次全体员工大会上说道，并表示AI可以帮助苹果将以往产品的经验应用到正在开发的产品中。

除了利用人工智能改进产品制造方式外，苹果还计划将AI融入硬件设备本身以提升产品实用性。今年9月，公司即将部署其全新Siri AI，助力Apple TV机顶盒和 HomePod mini的升级。此外，彭博透露带摄像头的AirPods会将信息传输给人工智能系统，以便系统分析周围环境。

人才流失加剧，管理层迎来大洗牌

人才流失是苹果面临的另一个重大挑战。据接近苹果的人士透露，未来几年内，苹果领导团队中约有一半高管可能离职。更棘手的是，苹果作为顶尖硬件人才首选雇主的地位正在逐渐削弱，大量人才被竞争对手以更高的薪酬、更具野心的项目开发机会所吸引。

特努斯深知人才的重要性，他正着手组建自己的核心管理团队，已将一位曾在硬件工程部门共事多年的心腹大将重新招致麾下。

据知情人士透露，特努斯已聘请劳拉·莱格罗斯(Laura Legros)，她曾在苹果担任硬件工程副总裁，直至2022年退休。由于此次人事变动尚未对外公布，知情人士要求匿名。莱格罗斯将在特努斯于9月1日正式就任CEO后，直接向他汇报工作。

这一举动表明，特努斯正开始在新管理层中打上自己的烙印。同时，这也是苹果罕见地返聘退休高管的案例。在新岗位上，莱格罗斯将以副总裁身份，负责跨部门协调工作，与公司各业务板块进行横向协作。

在苹果任职期间，莱格罗斯曾负责产品交付、开发进度管理，并协调各工程团队之间的配合，确保整体步调一致。退休前，她是特努斯最信赖的副手之一。2018年，她曾在苹果新品发布会上亮相，介绍新款MacBook Air;两年后，她又主持发布了当前在售的iPad Air。

据彭博报道，除了将莱格罗斯纳入新团队，特努斯还有可能在未来三年内，陆续更换硬件、零售、营销和人力资源四个关键部门的负责人。

在库克担任CEO的约15年间，苹果管理团队保持相对稳定。但自2024年起，公司已启动高层交接：前COO 杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）在2025年底退休；总法律顾问凯特·亚当斯（Kate Adams）和环境事务主管丽莎·杰克逊（Lisa Jackson）也已退休。

特努斯上任后，硬件业务可能首先迎来重组。斯鲁吉（Johny Srouji）曾在2025年考虑离职，后选择留任以协助CEO交接并扩大职责。他最快可能在未来一至两年内再次评估去留。斯鲁吉任内推动苹果完成Mac从英特尔处理器向自研芯片的转换，替代高通基带芯片的项目也接近收官。

若斯鲁吉离任，苹果或将重新拆分硬件组织。硬件工程和底层技术团队可能分别独立运作。现任硬件主管汤姆·马里布（Tom Marieb）有望负责工程团队；芯片与技术团队则可能由斯里·桑塔纳姆（Sri Santhanam）或陈宗健接手。

零售和人事业务同样处于交接准备期。奥布莱恩（Deirdre O’Brien）在苹果工作近40年，目前同时负责零售与人力资源。她被认为将在未来数年内结束职业生涯。零售门店运营副总裁瓦妮莎·特里古布（Vanessa Trigub）已于2025年负责全球门店运营，被视为零售业务的内部接班人选。

在人力资源负责人选上，苹果尚未明确继任方案。公司可能再次从外部寻找候选人，也可能考虑多元化业务负责人辛西娅 · 鲍曼等内部管理者。报道指出，苹果此前两任外聘零售主管任期均未延续，因此零售业务更倾向由内部人士接班。

营销部门也可能换帅。格雷格·乔斯维亚克（Greg "Joz" Joswiak）已在苹果工作40年，是特努斯的长期同事。他是苹果公司现任全球营销高级副总裁，负责苹果全产品线与服务的品牌、产品营销、广告、活动与传播策略。他预计仍可自主决定离任时间，但报道认为其数年内退休的可能性较高。人工智能营销负责人莉莲· 林孔（Lilian Rincon）和iPhone营销主管凯安·德兰斯（Kaiann Drance）是目前较受关注的两名潜在继任者。