《披哥6》二公小考张彬彬部落拿下第一，看似拼唱功，实则全是职场生存法则

这期《披哥6》二公小考看完, 我脑子里第一个蹦出来的想法就是这并不就跟公司年终汇报一个样儿。

有人提前三个月就开始做PPT，有人汇报前一天才发现数据对不上，还有人明明很用功却选了不对的项目方向。

张彬彬部落得了第一，小沈阳部落垫底，表面上看是实力差别, 好好想想全是职场生存法则在综艺里的演绎版展现。

孙楠手抄歌词，实力是容错的资本

不过，真正让我坐直身子的，是孙楠手抄歌词的那个画面

你好好琢磨琢磨，一个出道好几十年的实力派, 站在全开麦直播镜头前面，手心密密麻麻写着歌词，被发现后还特淡定地承认"排练时间紧巴巴的，记词有难处”，如果换成刚出道的小偶像，估计能被嘲好几天上热搜。

但孙楠这么做，评论区全都是可爱还真实没有明星架子

为什么会这样，因为他早就靠着实力给自己积攒够了信誉分，偶尔展现出那么一点笨拙反倒成了加分的地方。

就好像我们身边那个年年都拿优秀员工的老同事，某一天开会忘了带电脑, 大家也只会觉得人都会有疏忽的时候，如果换个新人试试，早就被贴上不靠谱的标签。

这期节目最让我觉得扎心就是这个瞬间实力才是让你能犯错有底气的东西。

曾辉进步很快，发言包含生存智慧

有意思的是，曾辉的进步轨迹也在这个逻辑里头

从一公被打趣三审保持原判跑调的选手, 到二公小考“声音不再紧张，舒展程度明显提高”，中间就只不过隔了一个孙楠的大师课罢了。

但先别着急感动，我发现了一个细节，曾辉拿到话筒的时候, 永远先开口说“我没有大家想象得那么努力”，把功劳都推给所有人。

这样一种紧急避险式的发言，你说他是真诚还是聪明，我觉得两者都存在

在综艺镜头前面, 过度强调自己努力反而容易招黑，所有人都很努力才是安全的牌。

不过从另一个角度想想，这也表明曾辉确实在观察和学习不是学唱歌，而是学怎么在这个环境里生存。

小沈阳频受挫，虐粉营销赚热度

关于生存这一个话题来说，小沈阳这期完全就是披荆斩棘四个字的生动体现

选人环节被拒绝了很多次, 好不容易凑齐队伍吧，结果就只剩下一首《拖拉机》没人要。

这首歌节奏快，卡点密，动作碎，对于他们三个平均年龄偏大的哥哥来说，简直就是开头处于地狱难度。

更让人伤心的是，小考的时候，连字都没被小沈阳记住，照着他的手掌念还念错了

但是你要知道, 我看到这里居然不觉得好笑，反而有点难过因为他不是没用心，而是同时承担着两个舞台的压力，精力真的没办法分开。

就好像同时被安排了两个紧急项目, 领导还问你“为什么A项目做的没B项目好”，你说冤不冤

不过换姐妹们来想一想，节目组给小沈阳部落戴上危险了哥徽章那个操作, 真的只是惩罚吗，我越看越觉得像是一种虐粉营销。

你试着想一下, 从国民度、话题度来看，小沈阳本来就是这季节目最大的流量关键点之一。

让他一路被虐选人被拒、选曲被动, 小考最后、当众受罚每一步都在激发观众的保护欲望。

粉丝越心疼，话题度越高，节目热度越稳

这套路, 是不是有点像某些剧中美强惨人设的打法，表面上看，小沈阳可倒霉透顶，实际上，他可能才是节目组最舍不得放走的那张牌。

当然, 这只是我的猜想，可你看看评论区“粉丝都劝节目组对他好一点”的呼声，就知道这套打法还真挺管用。

张彬彬部落夺冠，稳赢之外缺惊喜

再聊聊张彬彬部落拿第一这件事情

王赫野的编曲能力，那确实挺出色，把《你的眼神》改出了高级感，有高音，还有说唱以及和声什么的, 每个人的声音特色都给发挥出来。

但姐妹们，有没有发现, 评委给的分数里表演惊喜度就只有19分，比声乐完成度､团队配合度､舞台表现力都低。

这说明什么

就是说，完成度高并不等于让人眼前一亮，稳稳当当唱下来那是基本功, 但想要真正出圈，还就得有那么个的瞬间才行。

就像我们做方案，逻辑通顺、数据完整仅仅是基本的要求, 能让客户一下子就觉得眼前一亮的那个创意点才是能加分的地方。

张彬彬这一组赢在没有毛病，不过下一轮如果想要接着排在前面, 或许得在惊喜感上面再多用些心思。

团队比拼，配合比个人厉害更加重要

还有一个细节我觉得比较有意思，就是曹骏部落的表现

他们唱《要你管》，这首歌本身难度大，三位哥哥“尽力记词、记节奏、记走位”，可是整体表演比较匆忙, 显得严肃又疲惫。

这个画面让我一下子就想到我们赶DDL时候的状态明明知道任务重，每个人都在拼命，但是因为太紧张了，反倒出现一种用力过猛的僵硬感觉。

观众看着也累，因为情绪是会传染的

所以，有时候从容感比努力感更打动人，曹骏组下一轮这点可以调整调整

对了，阿云嘎部落因为这次队长缺席，满江和张睿两个人撑全场，结果“情感投入和层次感明显不够”。

在职场上，我就想到有这么种现象，有些团队平常看起来好像还比较还可以，可一到关键时候，要是没了主心骨，立刻就散得跟一堆沙子似的

反过来，有些团队单独拎出来每个人都不是最耀眼的，但配合起来就是挺舒服。

张彬彬部落能拿第一，除了个人能力强之外, 团队配合度满分23分也挺能说明问题

选人环节并不只是看谁唱得好，还得看谁能把一群人聚成一股绳

最后，想聊聊这期小考的数据设计

从一开始被吐槽“音响效果不好、直播老是卡顿、广告一遍又一遍播放”的临时凑起来的团队，到第二次公演规则清清楚楚、专业评委现场打分，节目组确实是在认真听观众的意见。

但姐妹们有没有发现，这种先被骂然后改进的办法，本来就是综艺营销的一部分，一公小考有意弄成粗劣的，引起全网吐槽，二公一改善等等这类情况, 观众立刻就感觉节目组挺实在值得追。

有些品牌先弄出个有争议的产品，然后又弄出个改进版之类的情况，这是不是有点像，两边都赚够话题，我不是说节目组肯定在谋划，但这种低开高走的叙事节奏，确实比一直完美更容易让人记住

看完这期，我最大的感觉是，综艺小考跟我们的生活实际上用的是同一种底层逻辑实力是底线，情商是护城河，运气是变量, 而观众(或者说生活)始终喜爱那些有缺点但实在的故事。

孙楠手抄歌词，这比他的完美演唱更能打动人心，曾辉从跑调开始然后进步，这比一直优秀更有看头，小沈阳的狼狈模样, 这比一帆风顺更能让人产生共鸣。

不是说努力没啥用，而是在真实的事儿面前，完美反倒好像有点让人起疑心