精准对接促就业！这场退役军人专场招聘会开进了部队营区

陪诊师、新媒体运营、销售、人事……近日，武警某部营区内，一张张展板上写满了企业招聘信息，身穿迷彩服的准退役战士们穿梭其间，驻足浏览岗位要求，与用人单位热情交流，气氛热烈。

这场由长海路街道联合杨浦区就业促进中心、杨浦区退役军人事务局举办的“源来好创业资源对接服务季”退役军人专场招聘会走进部队，通过政策宣讲、创业分享、资源对接、现场招聘等多元形式，将优质的创业就业服务送进了军营。

岗位精准匹配，

拓宽职业发展路径

本次招聘会聚焦退役军人“退役后能上岗、上好岗”的实际需求，共邀约10家企业到场，提供包括管理、技术、运维等优质岗位22个，总计招聘人数185人；另有3家企业委托代理招聘，提供岗位5个，招聘人数19人，实现了岗位供给与人才需求的精准匹配。

“多久能上岗？”“对求职人员有哪些方面的要求？”“未来发展前景如何？”……现场，一个个企业招聘展位前人头攒动，参与活动的部队官兵与企业面试官进行了面对面沟通，详细了解岗位职责、薪资待遇与职业发展空间等信息，甚至直接进行首轮面试。不少战士当场便递交了简历，达成了初步就业意向。

“时光驿站·99公益陪诊”团队的展位前就排起了队。负责现场招聘的毛文渊自身也是一名资深陪诊师，他表示，此次招聘会非常贴合团队需求。陪诊师需要具备很强的责任感、耐心和吃苦耐劳的精神，而军人身上特有的组织纪律性、严谨的作风，以及愿意全心全意为他人服务的品质，都与陪诊师的工作要求高度契合。

“部队锻炼出的综合素质，正是他们最大的优势。”毛文渊说，“我们非常欢迎这些即将退役的战士们加入我们的团队。”

多元服务护航，

帮助老兵迈好转型第一步

除了现场招聘外，活动还特别设置了政策宣讲、创业分享等多个环节，以及专家指导、金融咨询等服务专区，构建起“咨询+对接+指导”的一体化服务场景。

杨浦区退役军人事务局工作人员现场解读了退役军人专属就业政策；杨浦区就业促进中心则围绕创业补贴、场地扶持、社保减免等创业扶持政策展开宣讲，梳理了各类补贴的申请条件和办理流程，为有创业意向的士兵扫清信息盲区。

退役军人创业代表——上海卫盟医疗科技有限公司负责人孙海涛也来到现场，结合自身从退役转型到扎根医疗科技领域创业的完整历程，向准退役战士们传递实战经验。分享全程围绕“退役后如何找准职业定位”“如何用好政策红利迈出第一步”“创业路上需要规避哪些误区”三大部队官兵关心的核心问题开展，孙海涛建议战友们不必急于求成，可先结合自身特长匹配就业方向积累经验，稳扎稳打完成从军营到社会的过渡。

“希望我的心路历程能化为指引前路的灯光，照亮我的后辈战友们未来必须要走的路，鼓励他们更好地走向社会，明确自己的职业规划。”孙海涛动情地说。

而在服务专区，中国银行杨浦黄兴路支行的老师为战士们提供了普惠金融产品与创业贷款优惠政策；就业指导专家则围绕简历优化、面试技巧、职业方向规划提供个性化指导。乐业空间就业服务老师同步摆放相关公众号二维码，确保士兵退役后仍能获得持续的就业服务保障。

擦亮双拥品牌，

持续做好退役军人服务保障

将招聘会直接办进部队营区，不仅打通了服务退役军人的“最后一公里”，更体现了杨浦区作为双拥大区深厚的责任担当。作为“全国双拥模范城”十连冠，杨浦区始终将双拥工作作为践行人民城市理念的特色品牌，近年来更是持续优化军人转业安置工作，构建起从“有”到“优”的多层次退役军人服务保障体系。

作为杨浦区基层治理的生动缩影，长海路街道认真贯彻落实区级部署，持续将深化“15分钟就业服务圈”建设作为精准服务退役军人的重要抓手，主动将服务触角延伸至基层部队，积极整合辖区优质资源、健全崇军惠军服务网络。

依托此次“源来好创业资源对接服务季”退役军人专场招聘会，街道将多元化服务“打包”送进军营，不断优化辖区退役军人创业就业环境，在军创企业培育和退役军人安置工作等方面久久为功，以务实举措营造尊崇军人、关爱退役军人的浓厚社会氛围，为退役军人实现高质量就业创业提供了坚实支撑。

从部队营区内的一场招聘会，到常态化不间断的就业创业政策扶持；从精准对接岗位，到提供金融支持和职业指导，长海路街道始终用心用情做好退役军人服务保障。未来，街道将继续关注退役军人创业就业的实际需求，让退役军人不仅能顺利就业，更能通过创业实现人生价值，助力“最可爱的人”在新岗位上续写荣光。

文字：汤顺佳

图片：汤顺佳

编辑：奚宇轩

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