你敢信吗?只在韩国工作参保一个月,补完近十年的保费,就能领一辈子退休金?最近韩国就爆出这么个离谱的制度漏洞,直接把韩国政府给整急了,火速出手堵窟窿。这事牵扯到几十万在韩参保的外国人,短短几年申请补缴的人数涨了好几倍,今天就跟大伙唠唠这事来龙去脉。
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原本韩国国民年金的规则很宽松,18到59岁,只要在韩国上班或者自己做生意,不管本国人外国人都能参保。制度本来留了补缴的口子,之前断缴的保费可以一次性补齐,最长能补119个月,刚好差一个月满十年的话,补完就能达标。只要累计缴费满120个月,到年龄就能每个月领年金,领一辈子。
截至去年,在韩国参加国民年金的外国人已经达到49万,规模不算小。早些年没人太在意这个规则,直到最近有媒体曝出有人钻空子:一个外国人只在韩国参保一个月,就补缴了119个月的空档,刚好凑够十年,直接解锁终身领福利的资格。消息一出瞬间引发争议,韩国政府立马开始调查统计相关情况。
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官方统计数据显示,外国人申请补缴年金的数量涨得飞快,两年之间从530人涨到1517人,差不多翻了两倍,2026年上半年就已经有994人申请。查完之后发现,真的走“参保一个月、补缴119个月”这个路子的只有三个人。这三个人里,只有一位一直居住在韩国的非韩籍韩裔,现在正在领这份年金。
虽然薅羊毛的人数不多,这事还是暴露出制度设计的大漏洞,直接惊动了韩国总统李在明。李在明很快就下令要求相关部门赶紧拿出应对方案,还明确表态,其他国家不给韩国国民开放同等的补缴待遇,韩国也没有义务给他们的国民开这个口子。这话一出,韩国相关部门动作很快,没几天就拿出了堵漏洞的具体措施。
新规已经在本周正式生效,最核心的变化就是补缴认定规则改了。之前是按照外国人拿到居留资格的期限算,不管你实际上人在不在韩国,都能算进去。现在改成实打实算实际停留时间,一个月里至少在韩国待满15天,这个月才能被认定可以补缴,公团会直接调出入境记录核对,钻空子的空间基本没了。
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除了已经落地的新规,韩国政府还打算修改现有法律,落实李在明说的对等原则。也就是以后只有那些允许韩国公民在本国补缴年金的国家,他们的国民才能在韩国申请补缴。到目前为止,政府还没说具体哪些国家会受影响,也没给出明确的立法时间表。
韩国国民年金公团理事长金成柱对这事有不同的看法,他也认可制度必须改,但反对一杆子打翻一船人,说不能搞歧视性政策。他说制度的核心是保费缴纳和缴费年限,不能光因为国籍就把所有外国人都排除在外,也不能平白给外国人特殊待遇。他还特意发文呼吁,希望这次争议别发酵成针对在韩外国居民的仇恨,没必要搞无意义的对立。
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其实咱们站在旁观者角度看,这事真的没啥可掰扯的,核心就是公平两个字。年金福利本来就是权利和义务对等,你没在韩国居住工作,没给人家财政做过贡献,光花点钱补个保费就领一辈子福利,换哪个国家也扛不住这种薅法。现在大多数国家的社保福利都讲对等,你给我国民什么待遇,我给你国民什么待遇,这不叫排外,叫守住自己的底线。
参考资料:环球网 韩国国民年金曝漏洞:外国人仅参保1个月可补缴119个月 韩国政府出手限制
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