陕西
为帮助新聘教师尽快融入学校文化，提升信息化教学能力，规范职业行为，8月31日下午，锦园中学在多功能报告厅召开新聘教师工作指导会。
总校樊校长从“和”文化视角出发，结合学校实际与文化建设，就常规教学、家校沟通、学生管理工作提出细致指导。他强调新教师是学校发展的新鲜血液，希望全体新教师珍惜学习机遇，为教育教学工作开好局、起好步。
依法执教，关爱学生
李育锋副校长在讲话中重点强调了依法执教的重要性。他结合教育法律法规和实际案例，要求全体教师守住师德底线，用合法合规的方式管理课堂、教育学生，做到严慈相济、依法育人。
深耕科研，以研促教
教科研中心主任许兴华鼓励新教师树立科研意识，积极申报课题。她从课题选题、申报流程、研究方法等方面作了简要介绍，希望新教师将教学实践与教育科研紧密结合，以研促教、以教带研，在研究中实现专业成长。
制度护航，明确要求
李斌侠副校长从学校规范化建设角度，全面解读校园管理制度。聚焦考勤与请假核心事项，对教师礼仪规范、备课教研、坐班签到、审批流程、假期权益等作出明确规定。她指出，制度建设是教育教学高质量开展的重要根基，既是办学秩序的有力保障，也是维护教师合法权益的重要依托，绝非简单约束。要求全体新教师深学细研《教职工手册》，树牢规矩意识，恪守职业准则，做到知规明矩、依规从教。
总结提升，寄予厚望
会议最后，常务副校长康艳丽作总结发言。她对本次指导会的各项内容给予了充分肯定，勉励新教师将所学所悟落实到日常教学中，尽快适应岗位要求，在锦园中学这片沃土上扎根成长。
整场会议内容充实、节奏紧凑。会后，新教师们纷纷表示，此次指导会既有制度解析，又有教育教研管理的全方位指导，让人受益匪浅。大家表示将以此次会议为契机，尽快完成角色转换，为锦园中学的教育教学贡献自己的力量。
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