北京
来源：市场资讯
（来源：华阳新材料集团）
连日来，华阳集团各单位打破传统安全说教模式，创新开展沉浸式体验、实战化演练、互动式宣教等特色活动，让安全宣教走出课堂、走进实景，推动全员切实将安全理念根植于心、践之于行。
景福公司
以“身”入险
用“切肤之痛”唤醒安全自觉
“蒙上眼罩的那一刻，才真正体会到光明的可贵；单臂操作时，连最简单的动作都变得异常艰难。”这是景福公司安全宣讲小分队深入一线队组，开展模拟事故伤害警示教育活动时，参与职工的切身感悟。
在活动现场，真实的“感官剥夺”代替了传统的理论灌输。职工轮流置身于蒙眼摸物、独臂操作、单腿行走及肢体受限作业等模拟场景中，视觉受限导致的茫然无措，肢体残缺带来的寸步难行，让每一位亲历者都在巨大的不便中，直面违章作业背后造成的惨痛代价。参与体验的运输队运输工刘洋说：“以前学安全，总觉得是隔岸观火，事故是别人的不幸，离自己很远。但今天，当我自己成了‘当事人’，才彻底醒悟，一次心存侥幸的违章，不仅会伤害个人，更会瞬间压垮整个家庭。”
这场沉浸式安全警示教育，让职工从“旁观者”变为“当事人”，在“切肤之痛”中真正敬畏安全、敬畏生命。景福公司将以此为契机，持续创新安全教育形式，常态化开展沉浸式安全实训，引导职工树牢安全意识，严守作业规范，杜绝“三违”，全力筑牢安全生产防线。
七元公司
刚柔并济抓安全
暖心帮教筑防线
七元公司另辟蹊径，创新推行“刚性监督+柔性宣教”并行机制，用暖心帮教为安全管控注入温度，让制度约束与情感引导相辅相成。
日常作业中，面对职工违章行为，公司坚持教育为主、惩戒为辅的原则，组织女职工协管安全员深入一线，开展谈心帮教，将安全提醒送到职工身边。
在机电动力部检修队周安全活动日上，女职工协管安全员王晓琴没有照本宣科，而是径直走到职工王建华身边，结合他当天的检修作业场景说：“起吊设备作业时，安全帽的帽带必须扣紧，不能因为天热就随手摘掉。如遇高空坠物，这样的行为后果不堪设想。”她不止于口头提醒，更顺着作业流程，逐条拆解岗位安全操作规程，把每一条规定背后的风险点掰开揉碎讲清楚，并不时反问“你觉得刚才的操作隐患在哪”“如果换成你该怎么做”，引导王建华在对话中主动反思。
这种面对面的帮教，让王建华深受触动：“以前总觉得安全协管员是来‘找茬’的，今天才体会到，规章真是用血换来的。往后我一定规范作业，绝不会图方便。”
这样的暖心帮教，不仅帮助职工从思想深处纠正操作陋习，从根源上杜绝同类违章重复发生，也拉近了安全协管员与职工之间的距离。
煤层气分公司
快问快答掀热潮
互动宣教入人心
“储配站现场风险辨识的关键点有哪些？”“发生泄漏事故，首要处置步骤是什么？”在煤层气分公司机电管理中心虎尾沟储配站，一场安全知识快问快答互动宣教活动火热开展。
此次活动紧贴储配站岗位作业实际，围绕安全操作规程、岗位应知应会、风险辨识防范及应急处置要点等内容，创新设置了随机抽题、限时抢答闯关、错题集中解析等多个趣味互动环节。在岗职工踊跃参与、争相作答，现场气氛热烈高涨。尤为关键的是，针对答题过程中暴露出的易错知识点和操作薄弱环节，安全宣讲人员不仅给出正确答案，更逐一进行深度解析，并辅以现场操作示范，帮助职工在“答对题”的基础上进一步吃透原理、掌握要领。
参与活动的职工纷纷表示，这种互动式教学让学习从被动接收变为主动参与。以往的培训形式相对单一，容易走神，而快问快答既检验了自己的知识储备，又精准找到了差距短板，学起来更有针对性。
以本次活动为契机，煤层气分公司将进一步聚焦岗位实操需求，开发情景模拟、虚拟实操等沉浸式安全教育活动，推动安全宣教载体多样化、内容精准化、开展常态化，切实把安全理念根植于职工心中，为企业发展筑牢思想防线。
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