北京
来源：滚动播报
（来源：中工网）
近日，福建省泉州市总工会举办直属基层工会主席（副主席）岗位任职资格培训班暨直属工委半年工作会议，采用“理论学习+现场实践+交流研讨+谋划部署”的形式，以学铸魂、以训聚力，进一步夯实基层工会根基、激活工运发展活力。泉州市总工会直属各基层工会负责人、工会专干等参加培训及会议。
泉州市总工会直属基层工会主席（副主席）岗位任职资格培训班开展实践研学活动。李亮 摄
以训促干强本领，深学笃行启新程
本次基层工会岗位培训聚焦学深悟透党的创新理论，促进工会干部履职能力提升，内容务实、形式丰富。培训班邀请高校教授、工会业务专家，围绕工会法及福建省实施办法、工会经费财务管理、百年工运史等内容开展专题授课。同时，组织学员走进海佳集团、安溪藤铁工艺劳模创新工作室开展现场教学，学习企业“五家”工会品牌建设经验，感悟非遗技艺中的工匠精神，引导工会干部汲取奋进力量、拓宽工作思路。
会议强调，基层工会是联系服务职工的“神经末梢”，工会干部要切实提高政治站位，把握新时代工会工作新形势新要求，严格落实岗位任职培训制度。要筑牢政治忠诚、锤炼业务本领、强化责任担当，坚持学以致用，聚焦职工维权服务、工会品牌创建、模范职工之家建设等重点工作，把学习成果转化为服务职工、推动工作的实际成效，争当职工信赖的“娘家人”。
系统打造品牌亮点，推动创新赋能提质
培训结束后，直属工委半年工作会随即召开。会上，8家直属基层工会代表作交流发言，分享特色工作经验、查摆问题不足、畅谈工作思路，形成互学互鉴、比学赶超的良好氛围。
泉州发展集团深耕党建带工建，创新推行“一企主办、多企共享”活动模式，擦亮职工文化品牌；泉州文旅集团深化工旅双向融合，推动精品线路纳入职工疗休养、春秋游推荐目录；泉州燃气公司落实“我为职工办实事”实践活动，“冬哥走基层”走出服务职工新生态；晋江国际机场探索形成“五个一”工作法，打造品牌建设“加分器”、主责主业“助推器”、产业人才“孵化器”、职工群众“暖心器”、规范运行“压舱石”；泉州电信搭建建功平台，发挥劳模“头雁效应”，常态化开展劳模进校园、进企业活动；邮储银行泉州分行启动“泉新筑梦·邮爱同行”工会品牌，发布品牌LOGO，打造“泉新·家、泉新·语、泉新·匠、泉新·韵”四大工作矩阵；人保财险泉州分公司深耕暖心帮扶工程，构建多元化职工文体服务体系，开设6个暑托班，解决职工后顾之忧；泉州边检站以思想铸魂、实战淬炼、精准惠警、文化润心为四大主线，形成了一批特色品牌。
今年以来，各直属基层工会围绕思想政治引领、产业工人队伍建设、职工权益保障、基层阵地建设、普惠暖心服务等重点工作，形成机制创新破堵点、资源聚焦攻重点、经验集成建范式、精品赋能树品牌的提质增效路径，构建“部署—推进—督查—复盘—整改”全链条闭环工作体系，推动工会工作从基础规范向全域提质跃升。
锚定全年目标，创新提质争优。会议强调，要筑牢思想引领根基，持续深化党的创新理论职工宣讲，同时要扎实做好劳动领域政治安全工作，切实维护职工队伍团结统一和社会和谐稳定，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走；要聚力发展新质生产力，深化产业工人队伍建设改革，健全劳模创新成果转化机制；要优化维权服务，补齐新就业形态劳动者服务短板，做实普惠帮扶、民主管理等工作，打通服务职工“最后一公里”；要提速数智转型与品牌建设，完善智慧工会服务体系，深耕“一工会一品牌”创建，打造特色鲜明、示范引领的工会工作品牌矩阵。
此次直属基层工会培训暨半年工作会，实现能力充电、工作复盘、部署推进的有机统一。下一步，泉州市总直属工委将锚定目标、实干担当，持续夯实基层基础、创新工作载体、擦亮工会品牌，引领广大职工为加快建设21世纪“海丝名城”、奋勇争先推进中国式现代化泉州实践贡献“泉工”智慧与力量，以高质量工会工作服务全市经济社会高质量发展大局。（李亮 黄我成）
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