扬巾帼风采，绽时代芳华｜2026年度昌平区8月“巾帼榜样”候选人

根据昌平区精神文明建设工作部署，2026年昌平区妇联在全区范围内开展“昌平榜样”子品牌——“巾帼榜样”的选树活动。

经过前期的“巾帼榜样” 评审工作，8月份选树出6名2026年度昌平区“巾帼榜样”候选人分别是北京万泰利克药业有限公司办公室主任、工会主席，兼任昌平区阳坊镇妇工委委员主任李娜，清华大学北京清华长庚医院肾脏内科主任李月红，北京八达岭精奥莱商业有限公司党支部书记、副店长宋秀英，北京食美味餐饮管理有限公司（万优汇食美味美食广场）店长张月，昌平区人民检察院第七检察部副主任陈洁淼，高德信息技术有限公司人力资源总监袁树娟。

北京万泰利克药业有限公司

办公室主任、工会主席

兼任昌平区阳坊镇妇工委委员主任

李娜

李娜，现任北京万泰利克药业有限公司办公室主任、工会主席，同时担任昌平区阳坊镇妇工委委员主任。她以坚定理想信念、务实工作作风和无私奉献精神，在多重岗位履职尽责，用实际行动展现新时代巾帼榜样的责任与担当。

作为一名预备党员，李娜始终把政治学习放在首位，坚持学习党的创新理论，不断提升政治素养。她恪守职业道德、社会公德与家庭美德，严于律己、廉洁自律，以身作则传递正能量，充分彰显新时代女性自尊、自信、自立、自强的精神风貌。

身兼数职的李娜勇挑重担，面对企业管理、工会服务、基层妇工委以及疫情防控等繁杂紧急任务，从不推诿退缩。疫情防控期间，她连续两个月坚守岗位，排查安全隐患，安抚疏导职工情绪，被大家亲切称为 “贴心人”。作为办公室主任，她优化内部管理流程，保障企业高效运转；作为工会主席，心系职工冷暖，积极化解职工难题，丰富文体活动，凝聚团队向心力；作为镇妇工委委员主任，主动对接妇女群众需求，开展政策宣讲、权益保障等服务，切实为基层妇女办实事。日常工作中她乐于分享经验，互帮互助，营造和谐融洽的工作氛围。

工作之外，李娜热心公益志愿服务，主动帮扶困难群众、孤寡老人，传递爱心温暖。她重视家庭建设，孝敬长辈、关爱家人，做到事业家庭兼顾共进。

多年来，李娜在企业与基层岗位默默耕耘、奋勇争先，得到领导同事和群众的广泛认可，以点滴行动书写新时代女性建功立业的动人篇章。

清华大学北京清华长庚医院

肾脏内科主任

李月红

李月红，现任清华大学北京清华长庚医院肾脏内科主任。“肾脏是人体非常重要的器官，守护肾脏健康就是守护生命，肾内科医生就是患者生命线上的默默守门人。” 这是清华大学附属北京清华长庚医院肾脏内科主任李月红的医者告白，也是她从医三十多年始终不变的坚守。

2014年，已在北京大学人民医院深耕22年的李月红，选择来到尚在创业阶段的北京清华长庚医院开拓肾内科。建科之初科室仅有两名工作人员，她常常披星戴月下班，望着病房楼逐一点亮的灯火，心中满怀干事创业的希望。

在李月红看来，医治肾病，医术与人文关怀缺一不可。我国慢性肾脏病患病率达10.8%，大众对该病仍充满恐惧。作为北京市 “医学人文科室”，科室坚持将心比心对待每一位患者。面对焦虑的年轻肾病患者，她耐心开导安抚；接诊危急的年轻肾病妈妈，在救治之余，还为其减轻就医负担、送上暖心关怀；八年如一日关爱福利院患病儿童，连续十年举办肾友迎新联谊会，让透析室成为患者的第二个家，消解长期透析患者的孤独与焦虑。

从创业时期的 “火车头”，到如今甘做人才成长的 “铺路石”，李月红开启科室发展新阶段。依托清华大学医工结合优势，她带领团队攻坚临床难题，探索出简化枸橼酸抗凝血透方案，经五千余例临床实践验证安全有效，并向基层医院推广；同时携手清华研发新型透析相关材料，斩获国家发明专利。

在医学传承上，她着力搭建人才梯队，科室八成医师由她亲手培养，并送往海外顶尖机构深造成长为业务骨干。承担临床医学教学、住培管理、博士生培养等多项工作，用心帮扶学生成长，2025年荣获清华水木杏林好医生‑名医奖。

“水木杏林不忘初心，我会永远追逐心中的那束光。” 李月红始终以初心践行医者使命。

北京八达岭精奥莱商业有限公司

党支部书记、副店长

宋秀英

宋秀英，现任北京八达岭精奥莱商业有限公司党支部书记、副店长。她深耕商业管理一线三十余载，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，把初心写在岗位上，把使命落在行动中，用坚守与奉献诠释着新时代女性的责任与担当。

三十余年的商业管理生涯，宋秀英始终坚持深入基层、靠前指挥。面对经营中的各类难题，她从不回避、不推诿，而是带领团队逐条分析、逐项破解。工作中，她不计较个人得失，始终把集体利益放在首位。在她的带领下，公司上下形成了勇于担当、乐于奉献的良好氛围，一批批年轻骨干迅速成长，企业的凝聚力和战斗力持续增强。

为充分发挥党员先锋模范作用，她创新推行党员责任区制度，根据卖场布局和业务板块科学划分责任区域，明确每名党员的责任清单，形成了 "干部带党员、党员带员工" 的传帮带格局。

面对日益激烈的市场竞争，宋秀英带头攻坚、主动求变。她带领团队深入分析市场趋势，精准把握消费需求，在优化服务品质、创新营销模式上持续发力。

在做好本职工作之余，主动对接南口镇政府，积极推进村企共建，常态化帮扶周边村民，优先吸纳属地群众就业，参与属地文明创建与环境提升，以实际行动践行初心使命，彰显新时代共产党员的责任与担当。

宋秀英以对党和人民的无限忠诚、对事业的执着追求、对群众的深厚感情，在商业管理一线默默耕耘、无私奉献。她用实际行动证明，女性同样可以在企业发展的舞台上大展身手、建功立业。她如同一朵盛开在商海的铿锵玫瑰，用坚韧与智慧绽放出最美的巾帼芳华，为企业发展、为属地建设、为社会进步贡献着源源不断的巾帼力量。

北京食美味餐饮管理有限公司

（万优汇食美味美食广场）店长

张月

张月，现任北京食美味餐饮管理有限公司（万优汇食美味美食广场）店长。自担任店长以来，她始终以高度的责任感和饱满的工作热情扎根基层管理一线，将琐碎繁杂的后勤保障工作做得井井有条，用细致入微的真情服务温暖着身边的每一个人。她既是美食广场的“大管家”，也是商户和外卖小哥心中的“贴心人”，更是基层岗位上默默绽放的“巾帼之花”。

她一人身兼数职，却从未有过一句怨言。每天清晨，她总是第一个到岗，检查设备运行状况，核对前一日营收数据，确保每一笔账目清晰准确。在用餐高峰期，她挽起袖子走进档口协助打饭、打包外卖，动作麻利、服务热情；

张月主动承担起驿站的日常维护工作，将其打理得温馨舒适。她定期整理驿站内的图书，确保书刊摆放整齐、种类丰富；逐一检查每一处插座是否完好通电，消除安全隐患；定期清点药箱中的常备药品，仔细核对生产日期，及时更换过期药品，确保应急物资随时可用。

在温情服务的同时，张月对安全工作却从不含糊。她定期组织美食城全体商户开展用电用水安全培训和垃圾分类专项培训。

张月以一名普通基层女性的坚韧与柔情，在平凡的岗位上书写着不平凡的故事。她是管理有方的店长，是温暖贴心的“大姐姐”，是安全底线的守护者，更是新时代巾帼力量的生动缩影。她用实际行动证明：平凡的岗位，也能绽放出耀眼的光芒；点滴的善举，亦能汇聚成温暖的海洋。她的事迹虽没有惊天动地的壮举，却在日复一日的坚守中，诠释了敬业奉献、乐于助人的崇高品格，是值得我们每一个人学习和尊敬的巾帼榜样。

昌平区人民检察院

第七检察部副主任

陈洁淼

陈洁淼，现任昌平区人民检察院第七检察部副主任。从检十二年来，她扎根法律监督一线，深耕立案监督、检察侦查、行刑衔接等业务，同时承担院团青建设工作，把忠诚履职、司法为民融入各项工作。十二年间共办理各类案件千余件，入选全市检察侦查、两项监督专业人才库，荣立个人三等功两次，多起案件获评市级典型案例，用实际行动践行新时代女检察官的使命担当。

聚焦民生痛点，她把群众急难愁盼作为监督重点。在知识产权保护方面，牵头搭建快速移送协作机制，联合多部门全链条打击侵权犯罪；开展食品药品领域监督，守护群众饮食用药安全。办理地理标志行刑衔接案件时，细致核查、引导规范取证，推动处置79件违规商标，29个地理标志证明商标宣告无效。该案被最高检、北京市检察院知识产权白皮书收录，获评市级典型案例。

坚守安全底线，全力防范化解社会风险。针对特种作业证书乱象开展安全生产专项监督，推动12名涉案人员移送立案，经验被《检察日报》报道。办理全区首例非法经营燃气案，提前介入引导取证，被告人获刑六年。她还参与多起司法工作人员职务犯罪侦查，维护司法公正。

坚持办案与调研并重，推动个案治理转化为制度成果。牵头参与起草十余项市、区级规范性文件，出台本区首部行刑衔接管理办法，建立窨井盖专项衔接机制。针对司法实务难点开展研究，多篇调研文章在专业期刊刊发，助力法律监督提质增效。

在团青工作岗位上，她连续两届担任院团总支委员，打造 “燕平书苑” 等特色团建品牌，组建反诈先锋队，策划五四论坛、青年榜样评选等活动，拍摄的宣传片被上级平台转载。在她的推动下，该院团总支获评 “全国五四红旗团支部”，助力大批青年干警成长成才。

高德信息技术有限公司人力资源总监

袁树娟

袁树娟，现任高德信息技术有限公司人力资源总监。数字经济时代，高德人力资源总监、团委书记袁树娟，以战略眼光与人文情怀，立足科技与公益领域，诠释着新时代女性管理者的责任与担当。

深耕人力资源管理岗位，袁树娟牢牢抓住人才这一发展核心，搭建适配互联网行业的人才培养体系，借助技术沙龙、创新工作坊等形式充分激发员工创新活力，助力研发团队实现多项核心技术突破。她牵头专项小组，推动高德地图落地北斗系统全场景应用，实现亚米级高精度定位，助力国产导航技术民用普及。针对城市路口通行痛点，她支持团队攻关 “红绿灯倒计时” 功能，融合北斗定位与AI算法，有效缓解路口拥堵，提升用户日均通行效率15%。在她看来，技术创新的本质，是把复杂技术转化为解决群众实际需求的实用能力。

秉持 “科技向善” 的理念，袁树娟把社会责任融入业务发展，推动多项暖心公益功能落地。为破解残障人士出行困境，她推动上线 “无障碍地图”，现已覆盖全国70余个城市，赋能数百万残障群体独立出行；支持研发 “无网救援” 功能，为无网络区域遇险用户提供定位救援。依托事故预警技术迭代而来的 “鹰眼守护” 项目，可秒级识别24类交通风险，为驾乘人员争取避险时间。面对项目攻坚压力，她建立弹性工作机制，关怀团队员工，为技术攻坚筑牢后方保障，让冰冷的代码承载守护生命的温度。

身为高德团委书记，袁树娟当好青年成长引路人。推出 “青年创新先锋” 计划，联动高校搭建实践平台，鼓励青年员工在重点项目中历练成长，培养出一批能够独当一面的青年技术骨干。同时把公益理念融入企业文化，引导青年员工投身社会公益，实现个人成长与社会价值双向成就。

从技术创新到公益实践，再到青年人才培育，袁树娟以女性的坚韧与细腻，赋予科技温暖力量，展现出新时代巾帼奋斗者的别样风采。

总有一种平凡让我们肃然起敬

总有一种美丽让我们瞬间温暖

她们是巾帼奋斗者

实干担当，甘于奉献

她们独立且坚韧

她们认真且自信

她们是女儿，妻子，母亲

更是实干者、坚守者和奉献者

点滴微光，汇聚璀璨星河

我们下期再见