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想去美国赚钱,10个真金白银买来的建议

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观点 / 刘润 主笔 / 二蔓 责编 / 黄静

本文首发于2026年01月

今天头条,带大家看见了企业家在巴西的实地见闻。

次条我们回望今年年初的美国之行,复盘当时的考察收获。

巴西与美国,两个截然不同的市场,帮我们积累更多元的出海经验。
,希望对你有所启发。

以下是这篇次条重发文章正文。

出来混,最重要的是什么?

首先,是“出来”。其次,是“听劝”。

所以,每一次的“问道全球”之旅,我都会特别珍惜,向当地的中国企业家、创业者请教的机会。因为他们,早已在当地深耕多年,是真正意义上的“前辈”,“老师”。

之前去到美国西海岸,当然也不例外。

在洛杉矶,我们见到了安井食品海外事业部总经理,仝文娟等3位前辈。虽然,他们分别从事消费品、电商平台、网红经济与资产管理3个不同的领域。但是,他们都掏心掏肺地分享了自己的经验、教训、建议。就生怕你走弯路,生怕你掉到坑里。


这些经验、教训、建议,都是用汗水、泪水,以及真金白银换来的。所以,我一边认真听讲,一边拼命记录。然后,仔细整理,最终在脱敏之后,总结为了10点。

我称之为:10个真金白银买来的建议。

如果,这些建议,能给你一定的启发,那要感谢3位前辈的无私分享。如果,有讲得不对的地方,那一定是我学得不到位。

好。请允许我,试着讲给你听。


出海不是一次“豪赌”,而是一场“慢煮”

提到“出海”,你是什么感觉?

很多人,会有一种“淘金”,甚至“快速致富”的兴奋感。风口在哪里?什么东西好卖?多久能赚钱?三个月够不够?你说!

但是,出海美国,你可能需要抛弃这种“豪赌”的心态。

这不是一场短跑冲刺,而是一场需要极大耐心的“慢煮”。

为什么这么说?

举个例子。建厂。

以中国企业的效率,建个工厂,应该说是很快的。但是,文娟告诉我,当初他们在美国建厂,从收购一家当地的旧工厂开始,到走完所有复杂的合规审批,比如FDA(美国食品药品监督管理局)的审查,OSHA(职业安全与健康管理局)的标准认证等等,直到第一件合格的产品正式下线,时间已经过去了两年多。

这个时间,可能足够一个新品牌,走完从爆红到沉寂的周期了。

所以,出海考验的,从来不是爆发力,而是耐力。

就像用文火炖一锅汤。火候不到,味道就出不来。你不能指望着今天把食材放进去,明天就能香飘四溢。

你需要时间,需要让团队去适应本地文化,需要让供应链和本地资源慢慢磨合,需要在本地消费者心里慢慢建立信任。

这个过程,很难加速,很难投机。

所以,你准备好以“年”为单位来思考问题了吗?

如果,只是带着一笔“赌本”出来,想在三个月之内定胜负。那么,市场大概率会给你一个不太好的答案。


从“产品出海”到“产能出海”,是进入主流的惊险一跃

可是,我为什么非要“慢煮”,非要在美国建厂?我就把工厂放在中国,把产品销往美国,不是快很多吗?

在很长一段时间里,我们所理解的“出海”,确实就是这样的。把在中国生产的产品,装进集装箱,运到海外,通过经销商卖掉。

虽然,今天很多中国企业都是这种状态。但是,这依然只是一种“产品出海”。

这种状态,能赚钱吗?

当然也能。但是,想要进入美国的主流市场,比如把产品放在Costco的货架上,你会发现,这种状态,是远远不够的。

因为,真正意义上的出海,至少有三个阶段。

产品出海。产能出海。品牌出海。

而其中,最关键也最艰难的,就是从“产品出海”到“产能出海”的一跃。

什么叫“产能出海”?

简单来说就是,在美国本土,建立你自己的工厂和供应链。

文娟告诉我,想要进入Costco这样的地方,一张“美国制造”的身份证,几乎是必须的。

为什么?

因为对于Costco这样的主流渠道来说,稳定、可靠的供应链,是他们的生命线。一个远在万里之外的中国工厂,就算有很强的生产能力,也是充满不确定性的。比如物流的风险,比如关税的风险,比如各种认证标准的差异……这些,都是很难无视的。而一个就在本地的,经过了美国本土认证的工厂,对他们来说,就是确定性,就是安全感。

当然。这一跃,会非常惊险。它意味着巨大的资本投入,意味着你要去理解和应对一套完全陌生的法律、工会、用工和管理体系。

但是,一旦完成了产能的本土化,你就从一个“海外供应商”,变成了“本地合作伙伴”。你和渠道的关系,会发生质的变化。

很多人觉得,出海最大的成本,是物流和关税。

但其实,最大的成本,是因为供应链的根不在本地,而错失的那些机会。


别用“卷”的惯性,要用“赢”的规则

除了耐心,去到美国,很多在中国市场身经百战的人,还会有一种惯性思维。

卷。

价格比你低,速度比你快,加班比你狠。只要我比你更加努力,我就能赢。

但是,到了美国,想要赢,你得特别熟悉规则。

举个例子。

在国内,一条繁华的商业街上,可能会挤满十几家奶茶店,脸贴脸地打。但是,在美国的一些大型商场里,一旦有了一家主打某种业务的店,商场很可能就不会再引入第二家功能高度重合的店了。

为什么?

因为,商场作为一个生态的运营者,要保护创新和多样性,避免恶性竞争拖垮整个生态。

它用规则,为每一位遵守规则的玩家,提供相对稳定的经营环境。

这样的规则,不只体现在商业合作上,也体现在法律、税务、专利等等方面。

所以,很多时候,决定成败的,不是你有多努力,而是你对规则有多敬畏。

在规则的框架内,你的努力,才会被承认,你的积累,才会被保护。

否则,所有的“卷”,可能都只是在沙滩上盖楼。潮水一来,什么都没了。


想“品宣”去TikTok,想“卖货”去Temu

做好了心理准备,我们就要面对一些更加具体的决策。

比如,在什么地方经营?

除了Costco,美国市场,看上去还有很多的选择。比如亚马逊、TikTok、Temu……怎么选?

从事电商平台的前辈说,你不能只看用户数,也要看性格和使命。

有这么一组数据显示,TikTok在美国的用户数,确实惊人,高达1.7亿。而Temu的用户数,也紧随其后,达到了1.5亿。从用户数来看,它们好像“差不多”。但是,它们有一个关键的区别。那就是,用户来这是干什么的。

TikTok,就像是纽约时代广场的那块广告牌。它的核心价值,是让成千上万的人看到你、讨论你、记住你。而Temu,就像是开在城郊的Costco,用户来这里,目的非常明确,就是要把购物车装满,追求极致的性价比。

所以,如果你的核心目标,是“品牌宣传”,是建立品牌认知,是内容营销,那TikTok可能更适合你。它的算法和社群属性,能帮助你的品牌故事传播。

但是,如果你今天的目的非常直接,就是要“卖货”,要追求转化率,那Temu可能会是更高效的渠道。它的整个平台逻辑,都在为“成交”服务。

那么,亚马逊呢?

亚马逊,是那个更成熟,更庞大的“购物中心”。它什么都有,用户信任度也高。当然,这也意味着,这里已经挤满了成千上万的商家。每个货架,都竞争激烈。入场的门票也更贵。对于一个新品牌来说,想在这里脱颖而出,需要不小的投入,和优秀的运营技巧。

所以,选择“在什么地方经营”,本质上是在回答“当前阶段,我的核心目的是什么”的问题。

是要名,还是要利?是要吆喝,还是要收钱?

想清楚这个问题,你就知道你的战场,应该设在哪里了。


好的产品,是让老外“既熟悉又陌生”

选好战场。那么,卖什么?

很多人会觉得,要把中国最独有的东西带出来。比如最正宗的白酒,比如最正统的手工艺品。我们希望,我们的文化自信,也能惊艳世界。但很多时候,市场却异常冷静。

为什么?

因为我们给的东西,对方未必能够理解。

那么,什么样的产品,更容易打开局面?

文娟提到的一个词,让我印象特别深刻。

既熟悉又陌生。

什么叫“既熟悉又陌生”?

举个例子。

当初,他们决定进入美国主流食品市场的时候,研究了很久,最终选定了“小笼包”作为主打。为什么是小笼包?因为“鼎泰丰”等等餐厅,已经花了几十年告诉美国人,什么是小笼包。很多美国人,已经觉得这是一种很酷、很美味的食物了。

这就省去了大量的市场教育成本。你不需要解释这是什么,他懂。

但是,小笼包,同时又是一种“陌生”的食物。陌生在哪儿?在渠道。虽然,小笼包在餐厅里很火。但在美国的各大超市,尤其是Costco这样的主流渠道的冷冻区里,当时几乎没有一个像样的、能打的小笼包品牌。

这种“认知上有,货架上没有”的空隙,就是巨大的商业机会。

这就是“既熟悉又陌生”。

熟悉,决定了产品的接受度。陌生,决定了你的竞争环境。

我们常常会陷入两种极端。要么,是完全的“文化输出”,然后花大力气去解释“我们是谁,我们从哪来”。要么,是完全的“本土跟随”,什么好卖卖什么,然后一头扎进红海。而“既熟悉又陌生”,就是两种极端之间,那条更加平衡的道路。

当然,这也意味着,你要用对方的文化“望远镜”,去发现我们自己工具箱里的“宝藏”。你要研究,有哪些需求,是他们已经存在,但没有被很好满足的?在他们的文化和生活里,有哪些元素,是和你的产品有连接点的?

甚至,你还要为了他们的文化和生活,而改变你的产品。


别问“中国人爱吃什么”,要问“美国人怎么做饭”

怎么改变产品?

比如,考虑到美国主流消费者对猪肉的顾虑,开发鸡肉馅的小笼包。比如,在产品形态和面皮工艺上做大量研究,让烧麦变得极其适合用空气炸锅来烹饪。

为什么是空气炸锅?

因为,美国人的家庭厨房里,可以没有蒸笼,但大概率会有一个空气炸锅。

你教他用蒸笼,那是在增加他的学习成本,挑战他的生活习惯。但如果你告诉他,这个东西,放进空气炸锅,10分钟,就能得到一份“皮脆肉香”的美味,那你就是在顺应他的生活习惯,降低他的决策成本。

某种意义上,卖产品,就是在卖生活方式。

我们不能沉浸在自己的“正宗”里自嗨,而是要真正潜入到对方的厨房里,看看他们的灶台上,到底摆着什么锅,他们的冰箱里,到底放着什么酱料。

我们不能只问“中国人爱吃什么”,而要去问“美国人是怎么做饭的”。

商业的本质,是解决别人的问题,而不仅仅是满足自己的情怀。

当你开始真正关心“他们怎么生活”的时候,你的产品,就真正开始了本土化的第一步。

否则,再正宗的产品,可能也只是正宗的失败品。


红不只是“扩音器”,也可以是“合伙人”

聊完怎么想(心态),在哪里经营(渠道),卖什么(产品),我们再来聊聊营销。

说起营销,很多人可能会想到“网红”。在国内,我们对网红经济,也已经有了一套自己的理解。

但是,从事网红经济与资产管理的前辈告诉我,在美国,品牌和网红的关系,正在发生一些深刻的变化。现在,越来越多的美国品牌,尤其是新兴的消费品牌,正在把营销预算,从和头部大网红的“一次性”合作,转向和大量中小型网红的“长期”合作。

为什么?

因为,消费者越来越不相信那些天价的广告了。

那些看起来更真实、更有自己独立判断的、某个垂直领域的“专家型”网红,才是更加值得相信的。

更重要的是,品牌需要的,也不再是网红念一遍广告词,而是真正地去使用、理解,并融入他自己的内容和风格,去进行“二次创作”。

或者说,品牌需要的,是真实的信任背书,而不只是瞬间的曝光。

这个转变,意味着很多。它意味着,我们不能再用过去那种简单粗暴的“流量采买”思维,来做海外的网红营销。你需要花更多的时间,去找到那些真正与你品牌调性相符的网红,哪怕他们的粉丝量没那么惊人。然后,建立长期的、基于价值认同的合作关系,给予他们更多的信任和创作自由,而不是一份精确到每个字眼的广告脚本。

这很难,也很慢。但回报,可能也会更大。

因为,当一个人真正认同你的品牌,他传递出去的,就不再是广告信息,而是一种“热情”。

这个时候,他也不再只是一个“扩音器”,而是一个“共同创作者”,一个“合伙人”。

这种身份,甚至也能为他带来一些更加长期的收益。


影响力不是“消耗品”,而是一种“资产”

什么长期的收益?

举个例子。

一位在美妆领域拥有200万粉丝的网红,影响力巨大。一家新兴的美妆品牌,想找他合作。按照市场价,一年的广告费,可能高达几十万美元。

但是,这位网红和他的团队,做了一个决定。

经过深入研究,他们非常看好这家初创公司的产品和潜力。于是,他们放弃了眼前的现金,转而以“顾问”的身份,用自己未来几年的影响力,包括内容创作、品牌背书等等,换取了这家公司的一部分早期股权。

结果,几年之后,这家美妆公司成功了,被一家大集团收购。而这位网红,也通过股权退出。获得的收益,是他当年广告费的几十倍。

所以你看。并不是所有人,都把影响力,看成是一种“消耗品”。

也有很多人,会把影响力,看成是一种“资产”。一种,可以用来投资的“资产”。

理解了这一点,你才能选择,在美国,到底要不要和网红合作。以及,要和什么样的网红合作。

是一次性,还是长期。是消耗,还是捆绑。


合规不是“成本中心”,而是“资格认证中心”

当然,无论是渠道,还是产品、营销。有个词,可能怎么都绕不过去。

这个词,我们前面提到过,也被3位前辈反复强调过。

那就是,合规。

在国内,谈到“合规”,我们很多时候会下意识地归入“成本中心”。我们想的,可能是如何优化合规成本,如何满足最低要求。我们甚至可能会觉得,过于严格的合规,会束缚我们的手脚,影响发展的速度。

但是,从事电商平台的前辈说,在美国,合规不是一种成本,而是一种资格。

没有资格,你连牌桌都上不去。

在美国的电商平台上,数据安全、隐私保护、税务规范、产品认证……每一条,都是高压线。平台对这些规则的执行,极其严格。任何试图打“擦边球”的行为,一旦被发现,结果可能就是整个账号被永久封禁。也就是说,你之前所有的投入,包括库存、品牌建设、团队心血,都会在一夜之间,归零。

所以,很多带着国内“打法”和“技巧”的团队来到这里,都会水土不服。其中一个特别重要的原因,就是低估了合规的重要性。他们把合规当成了一个部门的事儿,而不是CEO的事儿。他们习惯了“快速迭代,边做边改”。但在这里,很多事情,必须是“先合规,再启动”。

这就是为什么,那些成功的跨国企业里,法务和合规部门,总是有着极高的话语权。

因为他们决定了你的“生死”,而不是“好坏”。

所以,来到这里,我们可能需要做的第一件事,就是把“合规”这个词,从我们的“成本”账本里,移到“投资”账本里。

然后,你才能在这片土地上,走得稳,走得远。


出海的终局,是分不清你是出海的中国公司”,还是“懂中国的美国公司”

所以,一家成功的出海公司,它的最终形态,应该是什么样子的?是把中国模式成功复制到海外?还是彻底变成一家美国公司?

在向3位前辈请教的过程里,我一直在思考这个问题。

他们说,他们的产品,包装设计完全是西方的,但内核的灵感,又源于对东方文化的深刻洞察。他们在美国的团队,现在大部分都是本地员工。他们用美国人习惯的方式,管理公司,开拓市场。但同时,这个团队的背后,又连接着中国强大的供应链理解、迭代速度和成本优势。

听着他们的分享,我们突然明白了。

出海的终局,可能不是“二选一”,而是“融合”。

融合到,你已经分不清它到底是“一只来自中国的猛虎”,还是一头“学会了中国功夫的美洲豹”。

当面对美国市场时,它展现出的是“美洲豹”的形态。它熟悉这里的丛林法则,懂得如何与本地的生态共存,它的语言、行为、捕猎方式,都与这片土地无缝融合。但当你剖析它的核心竞争力时,你会发现,它的骨子里,流淌着“猛虎”的基因。它拥有来自中国的、我们称之为“效率”“成本控制”“快速迭代”的强大力量。

这种状态,才是真正难以战胜的。因为它同时拥有了两种文明、两种商业生态下的核心优势。它既有中国背景的深刻理解和执行效率,又有美国本土的品牌叙事和市场洞察。

当然,这很困难。

它要求你有跨文化的视野,有敢于放权的格局,有拥抱差异的心态。

但是,这不就是出海的魅力所在吗?

走出自己的舒适区,去学习、去适应、去进化。

最终,你也会成为一个更加宽广、更加多元的人。

最后的话

带着3位前辈的经验、教训、建议,我们离开了洛杉矶,动身前往西雅图。

在那里,还有更多的收获,在等待着我们。


但至少,这一刻,我依然很难平静。

是啊。真正的出海,不是简单地把业务的版图,从一个国家,平移到另一个国家。它完全就是一趟新的创业之旅。这个过程,必然伴随着阵痛和不适。你引以为傲的“屠龙之术”,在这里可能毫无用武之地。你烂熟于心的“人情世故”,在这里可能完全不被理解。

那么,为什么还要出海?是为了更大的市场,更多的利润吗?

是。也不全是。

文娟说,每次最让她兴奋的,不是又签下了一张多大的订单,而是在这个过程中,她看到了一个全新的自己。一个更强大,更有韧性的自己。她学会了用另一套语言体系去思考,用另一套商业逻辑去决策,用另一种文化视角去理解世界。

出海,最终成就的,是一个全球化的企业,也是一个全球化的人。

再次感谢3位前辈的无私分享。在他们的身上,我又一次看到了中国企业家、创业者走向全球的韧性与智慧。

那么,你呢?

路,依然在你脚下。

加油。

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