日媒哀叹世道变了，全球顶尖人才都往中国跑，美国日本都留不住人

日本媒体最近接连盯着咱们中国吸引全球人才这事，还破天荒开始自我检讨，这放在以前真不多见。以前海外社交平台上聊起类似话题，日本右翼一拥而上，要么拿诺奖数量说事儿，要么抹黑咱们科研造假，一口咬死日本科技仍是亚洲第一。这回连他们自己的主流媒体都承认，再不改革就要输掉未来的科技竞争。

说这话的是日本《日经中文网》，人家已经连续发了好几篇文章分析这事。其实现实早就打脸那些活在信息茧房里的人，日本人以前引以为傲的各类工业产品，早被中国企业一个个赶上甚至超越，这点业内谁都清楚。他们也注意到，咱们这些年不管基础科学还是应用科技都跑得飞快，产业结构也往高科技高附加值的自有品牌倾斜。

咱们中国企业的先进产品，不光在国内把原来发达国家企业垄断的份额抢了过来，还大规模出口，直接动了欧美日这些发达工业国的“蛋糕”。科技竞争本质就是人才竞争，所以他们才会这么关注中国吸引科技人才的趋势，还总结出了三个很明显的方向。

头一个就是咱们本土自己培养的一流科技人才，现在已经具备全球顶级竞争力。去年初深度求索推出震惊世界的先进AI大模型，一下子把中国AI和美国的距离拉得极近，当时这事震动了整个美国。让人意外的是，这家公司的主力科研人员，全都是中国本土大学培养的，连海归都没有。

这种水平的本土人才，现在遍布各个行业各个科研领域，就是中国科技崛起实打实的主力军。还有很多在发达国家拿到博士学位的中国留学生，现在都首选回中国发展。之前推出高性能AI大模型Kimi K3的月之暗面创始人杨植麟，就是最好的例子。

他是美国名校的博士，毕业的时候手里一大堆美国知名企业的高薪offer，还有美国风投主动找他，鼓励他留在美国创业。可他最后还是选择回中国创业，而且很快就做出了成绩，这事现在还让美国人争论不休。不少美国人甩锅给特朗普政府排斥移民的政策，可杨植麟根本不愁留在美国的合法身份，核心还是美国对顶尖人才的吸引力降得太厉害，这才是最让他们慌的。

第三个变化就是咱们内地加香港的大学和科研机构，现在已经能吸引大量外国顶尖人才过来定居工作。《日经中文网》就按他自己的说法，港科大不光科研经费更充裕，开的工资也更高，还有能让科研人员放开手脚干的管理体系，更攒了一大批原来活跃在美国的顶尖人才。在这里能清晰感受到世界崛起的势头，这几点日本大学哪一点都比不了。

采访了原本在东京大学当副教授的年轻物理学家渡边悠树，他今年3月就已经去香港科技大学当教授了。其实日媒的眼光还是窄了点，随便搜搜公开新闻就能看到，咱们国内的高校和科研机构这些年收了多少全球顶尖大牛。2025年诺贝尔化学奖得主、网状化学奠基人奥马尔·亚吉，2026年全职加盟清华大学，牵头建设AI材料化学中心。

1988年诺贝尔化学奖得主哈特穆特·米歇尔，2026年全职加盟吉林大学白求恩第一临床医学院当教授。2005年诺贝尔生理学或医学奖得主巴里·马歇尔，2024年就受聘深圳大学讲席教授，负责建设消化医学中心。哈佛大学纳米科学泰斗、美国双院院士查尔斯·利伯，2025年也全职加入了清华大学。

这种例子真的太多了，说中国现在已经是全球数一数二的科研人才汇集中心，一点都不夸张。能拿到今天这样的成绩，除了科研体制改革带来的制度红利，国家对科研的高强度投入，贡献真的很大。

按照经合组织OECD的统计数据，按购买力平价计算的国内研发资金投入，中国2024年就已经超过美国，成了世界第一，规模差不多是日本的4.3倍。就算不算购买力评价，只看研发投入占GDP的比例，中国2024年也达到了发达国家的平均水平，差不多占GDP的2.7%。

要知道，绝大多数发展中国家的研发投入，连GDP的1%都不到，这份投入力度真的很能说明问题。人才和资金砸下去，回报也来得非常明显。基础科研领域，原本常年被美国霸榜的自然指数，这个代表高质量学术论文数量的指标，中国这十年一路猛冲，2023年就超过了美国，现在还在不断拉开差距。

2025年中国的自然指数已经到了32121分，美国是22082分，日本只有3184分，还不到中国的十分之一，量变早就攒出了质变。应用科技领域更不用说，中国高科技产品的崛起，全世界都有目共睹。

咱们也得说句实在话，现在日本和美国的研发投入占GDP的比例差不多有3.5%，这块咱们还有得追。但让人开心的是，加大科研投入早就成了中国全社会的共识，照着这个势头走，咱们追上也就是早晚的事。

参考资料：环球时报 《全球顶尖人才持续汇聚中国》