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陕西省使用应缴年限作为计算指数，一直是被人诟病的。这个现象从今年开始发生了变化，虽然官方没有正式通知，但是从现有的实例中确定已经不再使用应缴年限计算指数，如果想验证，可以看这一篇：
今天这个案例由于没有断缴，因此不涉及应缴年限计算指数。
来看退休实例。
退休地，陕西省西安市，男性，1966年7月生人，2026年7月退休。年龄60岁整，1983年10月参加工作，累计缴费40年10个月，个人账户102576.68元，指数0.706。
陕西省核定表最大的优点便是把历年缴费基数全部列明。
因此计算指数是比较简单容易的事情。通过指数计算表，可以看出，从1993年至退休，他的实际缴费指数是0.625，再加上9年3个月的视同缴费指数1，最终把平均缴费指数拉升到0.706。
养老金核定为基础养老金2879.47元，个人账户养老金737.96元，过渡性养老金720.54元。一共4337.97元。
平均工龄单价101.28元。
陕西省养老金的几个特点：
陕西省虽然是1996年1月统账结合，但是过渡性养老金仅计算1993年之前的年限，就像本案例，1983年10月参加工作，但过渡性养老金计算到1992年12月末，因此是9年3个月。其他省份的过渡性养老金基本是计算到统账结合之前。陕西是个例外的省份，这样无形之中少了3年的过渡性养老金计算年限。
过渡性养老金系数1.4%, 这在这算是陕西省的一个优点。毕竟使用1.4%系数的只有8个省份。
老哥虽然年限很有优势，奈何缴费指数实在不高，这点从33年多的实际缴费只积累了10万元的个账也能看出来。要想养老金高，单纯熬工龄远远不够，缴费基数才是拉开待遇差距的核心。
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同样三四十年缴费年限，常年按最低档缴费和按足额基数缴费，每月到手养老金能差出上千块。就算没有过渡性养老金的加持，个人账户额、平均缴费指数直接影响基础养老金与个人账户养老金。
如果还没到退休年龄，条件允许的话尽量提高每年缴费档次，拉长高基数缴费的时段，拉高整体平均指数。
已经临近退休，一定要核对视同缴费年限、视同指数是否准确，发挥视同缴费指数的作用，尽可能弥补低指数带来的影响。
有什么想法，欢迎评论区聊一聊。
需要提前规划或者对退休核定表有疑问的，可咨询。
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