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//前言//
全面告急!
澳洲多行业陷入用工荒,
企业喊话:
技术移民政策
已严重失灵!
澳洲行业呼吁
急需技术移民
当下澳洲各行各业正遭遇空前严峻的技能劳动力短缺危机。
汽车维修、建筑工程、电气通信等核心行业岗位大面积空缺,企业经营受阻、项目交付受限。
面对持续恶化的用工缺口,澳洲各大雇主协会、行业机构集体发声,呼吁政府重新审视技术移民政策。
业内普遍认为,持续加码的政策门槛、高昂成本与漫长审批周期,已经让澳洲技术移民体系彻底失灵,难以支撑实体经济运转。
澳洲最大汽车维修行业合作社Capricorn的最新行业调查,直观展现了市场困境。
数据显示,成本压力与严重用工荒,是当前澳洲中小企业经营信心持续下滑的两大核心原因。
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图片来源:thewest.com.au
其中高达45%的受访企业表示,招募合格技术工人已经成为最大经营难题。
由于本地学徒培养周期长、人才供给不足,近半数陷入招工难的企业,只能被迫转向海外寻求人力解决方案。
据Capricorn首席执行官Brad Gannon介绍,澳洲技工短缺并非短期现象,而是持续五年的结构性难题。
目前整个汽修及相关技工行业,至少存在3万个长期空缺岗位。
本土学徒体系培养速度跟不上行业流失速度,短期唯一有效的补位方式,就是开放、顺畅的海外技术移民通道。
但如今的移民政策,反而给企业自救设置了层层壁垒。
数据对比极具冲击力:2018年,雇主担保一名海外技工仅需3150澳元,如今担保成本飙升至9565澳元,费用翻超三倍。
审批效率更是断崖式下滑,早年绝大多数担保申请45天内即可办结,现在平均等待时长拉长至10个月以上。
超长审批周期带来巨大经营不确定性。为了顺利接收海外技工,雇主需要提前预留员工住房,却无法确定工人具体抵达时间。
高额成本、漫长等待、未知周期三重压力,让无数中小企业无力承担海外招工成本,只能任由岗位长期空缺。
#02:
政府调整移民政策
引发强烈不满
更让行业焦虑的是,联邦政府近期对技术移民配额与政策的调整,完全没有缓解市场困境,反而加剧用工矛盾。
政府接连收紧接纳人数、频繁调整规则,让企业毫无准备,原本就紧张的人力缺口进一步被放大。
业内担忧,持续收缩的移民配额,会让多年积累的技能空缺彻底固化,成为行业长期痛点。
危机早已蔓延至全澳支柱行业。澳洲建筑大师协会Master Builders Australia最新数据显示,行业处境持续恶化:建筑材料通胀升至三年新高,而新晋学徒人数跌至五年最低,人才断层问题空前严峻。
协会首席执行官Denita Wawn直言不讳地批评,澳洲现行技术移民体系已经完全失效,无法为市场输送急需的技术劳动力。
在住房建设需求依旧旺盛的背景下,人力不足直接压制行业交付能力,拖累澳洲住宅建设进度。
除此之外,新兴产业的爆发进一步挤压本就稀缺的建筑人力。
住房行业协会、全国电气与通信协会同步预警:澳洲数据中心产业高速扩张,大量工程需求涌入市场,进一步透支建筑业劳动力。
原本用于住宅建设的工人被分流,住房建设进度受阻,直接威胁澳洲刚需住房的供应交付,加剧住房短缺与房价压力。
各行各业的集体困境,指向同一个核心问题:僵化且收紧的技术移民政策,已经跟不上澳洲经济发展的真实需求。
本地人才培养周期漫长、远水难救近火,海外人才引进又被高成本、慢审批、严配额层层限制,实体经济陷入两难僵局。
各大行业机构一致呼吁联邦政府及时纠偏,正视市场真实需求,优化技术移民政策、降低企业担保成本、缩短审批时长、适度放开配额。
最后
打通海外人才引进通道,
补齐技能劳动力缺口,
才能缓解各行业经营压力,
稳住澳洲实体经济基本盘。
政府一味收紧移民,
换来的只能是行业的不满。
Reference
https://thewest.com.au/business/workplace-matters/employers-plead-for-rethink-on-skilled-migration-crackdown-amid-chronic-shortages-c-22824839
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