北京
9月8日，常州国家高新技术产业开发区（新北区）人力资源和社会保障局工作人员告诉南都N视频，“我们调查过，星宇股份有人力资源总监岗位，俞志明是退休返聘人员，所以61岁还在职。”
近日，深陷“批量劝退毕业生”争议风波中的星宇股份，公布整改措施，其中对总经理周晓萍扣薪12个月；对副总经理李树军调整分工，不再分管人力资源，并扣薪6个月；对人力资源总监俞志明免职（此前已停职）；对人力资源部部长李梅降职调岗。
据央广网，星宇股份公告显示，俞志明，男，1965年6月出生，高级工程师，本科毕业于南京航空学院，后获中欧国际工商学院硕士学位，曾任公司副总经理、董事会秘书、董事等职务。常州市自然资源和规划局今年6月发布的一则信息显示，俞志明的职务为星宇车灯党委书记。
对此，有质疑指出，俞志明现年61岁，是否已退休？是否还在公司中任职？此次处罚是否存在“背锅侠”的嫌疑？
星宇股份2025年年报显示，俞志明61岁，2022年4月15日到2025年4月10日担任公司董事，2025年4月因董事会换届离任，当年从公司取得税前薪酬54万元，此后便离任该职位。该年年报未披露俞志明担任公司其他职务。
星宇股份2026年7月的港股申请资料显示，俞志明已不在董事及高级管理人员名单中，现有年报和申请资料中也没有找到其担任“人力资源总监”的公开任职记录。
另据星宇股份2022-2024年年报，在俞志明的简历中，均没有显示其担任“人力资源总监”一职的经历。其中，星宇股份2024年年报显示，俞志明1986年至1990年担任常州兰翔机械厂技术员、助理工程师，1990年至2000年担任常州牵引电机厂工程师、全质办主任、厂长助理，2000年至2005年担任常州家善新科有限公司销售副总经理，2005年至2022年担任本公司副总经理，从2014年11月至2016年4月担任董事会秘书一职，从2014 年12月起担任董事一职。
值得注意的是，据红星资本局此前报道，星宇股份多名离职、在职员工透露，在星宇股份公司内部，并无此前被通报停职的“人力资源总监”岗位，副总下面只有部长。星宇股份投资者关系部门相关人员则表示，副总经理是对外披露的高管，“人力资源总监”级别比部长高，相关人员已停职，具体是谁不太方便透露。
星宇股份官网显示，公司管理序列晋升路径为“初级者、班长/组长、主任、部长、副总”，并未出现“总监”层级。
据官网，常州星宇车灯股份有限公司（以下简称“公司”）创立于1993年，2007年10月整体变更为股份有限公司，2011年2月在上海证券交易所成功上市（股票代码：601799.SH）。
公司总部坐落于常州市国家高新技术产业开发区，国内在香港、佛山、长春、上海、重庆设有子公司，国外在德国、日本、塞尔维亚、墨西哥、美国设有子公司。
今年以来，星宇股份盈利能力出现下滑。
8月26日，星宇股份发布2026半年报，数据显示，报告期内，该公司实现营业收入68.84亿元，同比增长1.87%。受下游乘用车整车内销不畅和部分配套车型销量不达预期的影响，叠加部分原材料价格上涨等因素，综合导致该公司盈利同比有所下滑。报告期内，星宇股份实现归属于上市公司股东的净利润6.69亿元，同比下降5.26%。
■综合自中国城市报此前报道、红星资本局、南方都市报
■编辑：越玥、张阿嫱，刘梓涵对此文亦有贡献
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