北京
近日，人力资源社会保障部等部门正式发布船舶岸基管理工程技术人员等11个新职业、社区工作者等23个新工种，调整变更农产品经纪人等6个职业（工种）信息。
此次发布的新职业新工种，紧紧围绕推动新质生产力发展、改造提升传统产业、培育壮大新兴产业、布局建设未来产业的要求，充分反映了新技术、新趋势、新需求的发展方向，呈现出以下三个鲜明特点：
一是数字经济持续催生数字职业。据国家统计局2025年统计数据，全国数字经济核心产业增加值为140891亿元，占GDP的比重为10.5%。数字经济核心产业分为数字产品制造业、数字产品服务业、数字技术应用业、数字要素驱动业等四个大类。此次发布的新职业中，有数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师等5个数字职业，占发布新职业总数的45.5%。截至目前，我国发布的数字职业已达到113个。数字职业的持续扩容，清晰勾勒出产业数字化转型的核心方向。
二是环保发展不断扩充绿色职业。“十五五”时期是我国经济社会发展全面绿色转型的关键期，也是实现碳达峰目标的攻坚期。此次发布的新职业中，有微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工等3个绿色职业，占发布新职业总数的27.3%，其中微电网管理员既是绿色职业也是数字职业。截至目前，我国发布的绿色职业已达142个。绿色职业的持续丰富，体现了国家“双碳”战略在就业领域落地生根。
三是社会需求激增现代服务类职业。随着社会文明程度明显提升，人民生活品质不断提高，生产性服务业向专业化和价值链高端延伸，向高品质多样化和便利化发展。近年来，现代服务业相关职业层出不穷。此次发布的新职业新工种中，既有服务于企业发展和产业升级的“可持续发展规划师”“运动数据分析师”“机场净空巡查员”“低空物流员”“智能体开发员”等，也有回应人民群众美好生活需要的“制香香艺师”“新能源汽车检测员”“适老化改造设计师”“智能家具装调工”“鲜切花加工工”“冰雪雕塑工”等。新职业新工种的涌现，呼应经济社会发展的新脉动，瞄准人民群众实实在在的新需求。
新职业新工种的发布，有利于促进就业创业，为劳动者开辟更加多元的职业成长通道；有利于引领职业教育培训和专业发展，实现人才供给与岗位需求的精准匹配；有利于推动新业态规范运行与产业升级，促进新兴领域健康有序发展。下一步，人力资源社会保障部将加快新职业标准开发，大力促进新职业从业人员能力提升，畅通人才成长成才通道，加快培养数量充足、结构合理的人才队伍，为经济社会高质量发展提供有力人才支撑。
2019年以来，我国已累计发布8批121个新职业。
■综合自人社部网站、新华社
■编辑：越玥、张阿嫱
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