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梅里斯深化干部能力作风建设

工作经验做法文章

《锚定实干政绩 聚力赋能振兴

——梅里斯达斡尔族区

以能力作风建设赋能民族团结发展实践》

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锚定实干政绩 聚力赋能振兴

——梅里斯达斡尔族区以能力作风建设赋能民族团结发展实践

作风是发展之基，能力是赋能之要，政绩是初心之证。作为全国唯一的市辖达斡尔族区，梅里斯达斡尔族区深入贯彻落实省委、市委关于干部能力作风建设的各项工作部署，引导全区党员干部牢固树立和践行正确政绩观，立足民族地区区位禀赋、产业基础与文化特色，以深化干部能力作风建设为主线，将民族团结进步创建贯穿经济社会发展全过程，聚焦文旅融合、绿色食品两大重点，锤炼政治过硬、作风务实的干部铁军，盘活各类发展资源、优化全域民生服务，推动能力提级、作风提质、发展提效，奋力书写中国式现代化龙江实践梅里斯答卷。

强本领淬炼硬核能力

梅里斯达斡尔族区坚持以思想铸魂赋能能力迭代，靶向破解干部专业能力短板、知识结构弱项、履职经验盲区，构建分层分类、实战导向的干部赋能体系，推动干部队伍能力素养整体跃升。聚焦理论宣讲、基层治理、应急处置等重点领域，当地打磨9门本土化、场景化实战课程，精准匹配全区干部履职需求。

2026年以来，全区已累计开办专业化专题培训12期，覆盖参训干部3400余人次，夯实干部履职理论根基与基层实操能力。同时，常态化打造“务实提能”业务大讲堂，采用线上直播+线下集中授课联动模式，覆盖区、乡、村三级干部400余人次，围绕休闲食品加工、文旅产业融合发展、数字化智能办公等前沿领域授课，并同步举办AI办公技能比武，设置数据分析、文创制作实战赛道，以赛促学夯实干部数字素养，全面优化政务运转效能，倒逼干部打破知识壁垒、更新知识体系、重塑履职思维，适配区域产业发展新需求。

破瓶颈盘活存量资源

梅里斯达斡尔族区还把破解发展堵点、攻坚资源难点作为检验干部作风能力的主战场，聚焦土地低效利用、闲置资产沉睡、产业要素不足等突出问题，全域开展资源摸排和盘活专项行动，推动闲置资源变资产、潜在动能变发展增量，以实干作风激活区域内生发展动力。其中，雅尔塞镇音钦村对7000平方米闲置校舍进行改造升级，打造采摘休闲农文旅项目，依托新媒体平台开展线上引流推广500余场，实现营收4.6万元，带动20户农户户均年增收4000元；莽格吐乡三间房村盘活村内闲置建设用地，规模化发展生态养鹅特色畜牧产业，现存栏种鹅2万只、鹅雏5万只，年出栏量可达6万只，构建民族特色养殖产业链；胜利社区盘活辖区闲置场地建成功能复合型党群服务站，落地诸多便民增收项目，带动300余名辖区群众灵活就业、创收增收50余万元。

以作风攻坚优化营商环境，全区还创新推行“1+5+7+1”专班攻坚机制，牵头组建了区级食品产业协会，聚拢辖区40余家上下游产业链企业，搭建常态化政企沟通、资源共享、供需对接平台，精准破解企业发展诉求，落实惠企政策，助力本土食品产业延链补链强链，推动产业集群化、品牌化发展。

优服务厚植民生底色

群众满意度和产业获得感同样是检验能力作风建设成效的核心标尺，梅里斯达斡尔族区以节庆活动、民生服务为着力点，推动党员干部下沉服务、全程履职，构建起全域覆盖、全程联动、全民受益的服务体系。依托“库木勒”节、冬捕节、开江节、东北露营大会等特色文旅IP，全程承担活动会务保障、交通疏导、游客服务、秩序维护、民俗讲解等工作，以精细化服务保障文旅活动有序开展。在第39届“库木勒”节期间，全体干部靠前履职、全程值守，活动累计接待游客9.5万人次，实现旅游综合收入突破140万元，有效释放民族文旅富民效能。

此外，当地还创新探索“文化+版权”富民新路径，搭建区、乡、村三级版权服务体系，聚焦达斡尔族哈尼卡剪纸、非遗刺绣、民俗手作等特色文创产品开展版权确权保护，累计完成非遗作品版权登记超200项，让民族非遗资源拥有“法律护盾”。本土的达绣非遗工作室依托版权授权对接市场订单，规模化接单生产非遗文创产品，带动80名本地妇女绣娘稳定就业，人均月增收1000至3000元。而借力节庆流量同样也拓宽了农产品销路，各活动带动本地蘑菇、香瓜、黏豆包等农副产品现场及线上销售额超30万元，成功打造出“节庆引流、文旅赋能、产业增效、群众增收、民族团结”的良性发展闭环，以过硬作风、优质服务筑牢民族地区高质量发展根基。

来源丨齐齐哈尔日报

编辑丨赵伟男 校对丨李媛媛

责编丨陈佳玉 总编丨丛明辉