偶像剧霸总的“最强人设”，遭遇史上大塌房

计算机专业的毕业生们没想到，自己这么快就步入了土木老哥的后尘。

《2026年中国本科生就业报告》显示：曾大热的计算机科学与技术、软件工程专业，竟然已跌出2025届本科毕业生半年后月收入前十。

而在学历贬值的大环境中，有人发现，竞争最激烈的专业，则是曾被家长老师极度推荐的计算机专业，出现了命运的反转。

甚至，2025届计算机类毕业生月收入只有6897元，低于工学门类平均薪资——而这门专业曾经稳居应届生薪资榜前五，现在跌出前十。

不仅如此过去8年里，计算机专业就业率一直在下滑，还已落后于8成以上的专业。

AI行业头部公司Anthropic发布了最容易被AI代替的十个职业，计算机程序员位居榜首。

风险投资人 Deedy Das 在X写下了一段话，引发广泛共鸣：这是计算机科学历史上第三次重大衰退的开始。

难道昔日的高薪精英专业，真将是下一个天坑专业吗？

曾经高薪的抢手货：

编程课从娃娃抓起

“如果孩子不知道选什么专业，理科盲选计算机。”、“假如想转高薪专业，首选计算机。”

在中国，2016年全国计算机类专业招生20万人，2024年直接翻倍到40万。

但一觉醒来，全球都发现鸡娃圈天塌了。

美国计算机专业毕业生的失业率创新高了：去年在所有专业里，计算机专业应届毕业生的失业率排第三，竟然是艺术专业失业率的两倍！

在很多人眼里，计算机就是“万金油”专业，不少人从小学就要孩子开始培养编程思维，还劝孩子：“学计算机抓专业就像拿了万能钥匙，90%的工作大门都能打开”。

毕竟从网吧网管到互联网大厂、体制内，只要用电脑办公的地方都需要计算机人才。

这样的话语并不是盲目吹捧计算机，而是因为在过去十年间，计算机专业真的太“香”了。

那个年代，计算机就是本科高薪榜单的常客。信息安全连续11年霸榜本科薪资第一，软件工程常年稳居第二，计算机科学与技术稳定在前五。

随便一个计算机应届生，都有底气期待大厂offer，年薪十万起步是标配，30 万、50万的天才少年故事，年年刷屏全网。

于是，各种偶像剧霸总的人设，也纷纷以计算机专业大神作为光环护体。

《微微一笑很倾城》中，杨洋饰演的男主角叫做肖奈，人设是这样的：校草级人物兼风云人物、计算机系大四学生，网名“一笑奈何”，更是编程高手、游戏开发创业者和全能学霸。

在《点燃我，温暖你》中，陈飞宇饰演的李洵，人设是自信又嚣张的少年、省高考理科状元，进入了计算机专业成为了天才校霸程序员。

而在现实中，当年的计算机专业，有两个无敌优势：一是岗位多，二是溢价高。

比如同样是本科毕业，计算机学生的起薪，普遍甩开土木、机械、材料一大截。

互联网企业还会出现一个奇怪现象：校招薪酬远远超过在职员工的工资水平，俗称“倒挂”。

2015年时曾有报道，浙江大学对历年的毕业生年薪进行调查，结果显示：计算机科学与技术专业的毕业生年薪，稳居全校各专业毕业生前二。

杭电的老师生甚至直言：“我们不担心学生就不了业，就怕他们拖。”

“计算机 = 高薪”，变成全民共识，一代又一代考生用高分奔赴这个赛道。

程序员的黄金时代

为何再不复当年风光？

但程序员的黄金时代随着AI时代的来临，也结束了。

去年，计算机类毕业生工作与专业相关度，从2021届78%暴跌到2025届的 62%，五年下降16%，低于工学门类70%的平均对口率。

也就是说，100个计算机本科毕业生，只有62个人能找到计算机对口岗位，剩下38人被迫转行。

更残酷的是，在转行的这群人里，22%的学生是因为达不到专业岗位的能力要求，被迫放弃本专业就业，这个比例远高于工学门类14%的平均值。

智联招聘报告显示，计算机专业平均月薪从8192元降至7639元，排名从第二跌出前十。河北省甚至把软件工程列入了就业状况较差专业名单。

为什么一夜之间，明明盛产精英和高薪的专业突然不香了？

首先，学计算机的人太多，基础岗位“不值钱”了。

一边是AI仍在高速发展，更多的基础编程岗位被替代；另外一方面大学、培训机构还在源源不断地输送人力。

河南财经政法大学，一所以文科为主的学校，今年全校录取8000人，软件工程一个专业招了2800人，占全校三分之一还多。

太原理工大学，软件工程一年招1871人，学费1.6万。山西农业大学，1230人。

这些学校打法都差不多，软件类单列招生，分数线压着批次线，学费是普通专业的两三倍。

2024年，计算机类专业的招生规模仍在扩大。全国计算机类专业招生计划共计43.5万人，比2023年增加了超4万人。

据阳光高考网数据，截至2025年11月6日，全国开设计算机科学与技术专业的院校达到955所，开设软件工程专业的院校达到661所；两个专业全国毕业生规模均在10万人以上。

加上软件工程、物联网工程等同质专业，总供给量远超市场基础岗位需求。

一边是岗位收缩，一边是源源不断的毕业生涌入。供需失衡，直接抹平了计算机曾经的薪资溢价。

但仅仅是供需，还不足以解释这次如此剧烈的“塌房”。真正釜底抽薪的杀手，是AI。

大洋彼岸的微软，今年五月宣布在全球范围内裁员约6000人，预计人工智能代码占比将从20%提高到30%。有内部员工直呼：最近几天，上班如上坟……

其实，AI也催生大量AI相关新岗位，大模型训练、提示词工程、AI应用开发。

但这类高端岗位门槛极高，绝大多数留给头部名校、有扎实项目、算法功底的学生，普通本科应届生很难触及。岗位数量，远远消化不了庞大的毕业生体量。

被AI淘汰的，

到底是些什么人？

计算机专业不行？但为什么可是大厂还在招，还有人毕业年薪几十万。

这句话没错，但很多人忽略了一个关键真相：大厂高薪岗位，不是面向全部计算机毕业生，它只挑选金字塔尖极少数人。

互联网黄金时代，大厂扩招，人才需求大，门槛相对宽松，普通本科优秀学生也能拿到不错offer。但现在岗位收缩，招聘标准急剧拉高。大厂校招筛选，变成多层淘汰赛。

能拿到大厂SP、SSP高薪offer的应届生，通常具备几个硬性标签：985/顶尖211计算机相关专业、有重量级竞赛获奖、有头部实验室、大厂核心部门实习经历、扎实的底层计算机基础，独立完成过完整工业项目。

而这类学生，每年在数十万计算机毕业生里，占比极低。

他们的能力，刚好是AI难以替代的部分：不是单纯写代码，而要理解底层原理、做系统设计、解决复杂工程问题。AI是他们的效率工具，而不是竞争对手。

但问题来了，绝大多数普通本科计算机学生，既没有顶尖院校背书，缺少高质量实习，项目仅仅是课程大作业，只会调用框架复制粘贴代码。

他们擅长的基础编码，正是AI最容易替代的工作。

于是市场出现了分层，顶尖人才以AI为放大器，借助AI提升开发效率，薪资依然保持高位； 中层工程师掌握业务和架构，熟练使用AI工具，稳定就业。

只会基础写代码的底层，岗位被AI压缩，薪资溢价消失，竞争惨烈。

麦可思研究院《2026年中国本科生就业报告》显示，2025届计算机类专业毕业生工作与专业相关度为62%，较2021届的78%下降了16个百分点。没有实习经历的二本学生，是最先被淘汰的那一批。

计算机类专业，毕业五年后的月薪依旧是本科大类第一名，达到14090元。计算机不是彻底废掉，而是起薪红利消失，长期成长门槛急剧抬高。

很多家长和考生还在用十年前的认知填报志愿，把计算机当成稳赚不赔的保底王牌，这是最大的陷阱。

选计算机，不再是选择一个高薪保底专业，如果只是随大流、跟风报考，在校缺乏深度实践，四年之后，大概率会撞上残酷的就业现实。

专业本身没有好坏，红利才有时限。

不是计算机专业不能读，而是“读计算机就能高薪”的时代，彻底结束了。

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