2026年工亡赔偿标准：一次性工亡补助金与家属抚恤金（天津）

天津会通律师事务所专业律师解读

更新时间：2026年9月|适用地区：天津市及全国

一、核心结论：因工死亡能赔多少钱？

根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属可领取三项待遇：

一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍；1,083,760元（全国统一）。

丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均工资；51,804元（天津8634元×6）。

供养亲属抚恤金：配偶40%/月，其他亲属30%/月；按本人工资计算，按月领取。

关键数据：2025年一次性工亡补助金全国统一为1,083,760元，较2024年的985,660元增加了98,100元，涨幅约9.95%。

二、一次性工亡补助金详解

（一）计算方式

公式：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20倍

2025年标准计算：

2024年全国城镇居民人均可支配收入：54,188元

一次性工亡补助金：54,188元 × 20 = 1,083,760元### （二）历年标准变化

2020年：42,359元；847,180元；—。

2021年：47,412元；948,240元；11.9%。

2022年：49,283元；985,660元；3.9%。

2023年：49,283元；985,660元；0%。

2024年：51,821元；1,036,420元；5.1%。

2025年：54,188元；1,083,760元；4.6%。

注意：

一次性工亡补助金全国统一标准，不分地区、不分户籍、不分工资水平

每年4月左右根据上一年度统计数据调整

2026年的标准将根据2025年全国城镇居民人均可支配收入确定，预计在2026年4月公布

（三）领取主体和分配

1.领取主体：因工死亡职工的近亲属（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）

2.分配原则：

一次性工亡补助金不属于遗产，但可参照遗产分配原则

一般由第一顺序继承人（配偶、父母、子女）平均分配

对生活有特殊困难或缺乏劳动能力的近亲属，可适当多分

近亲属之间可协商分配，协商不成的可向法院起诉

三、丧葬补助金详解

（一）计算方式

公式：丧葬补助金 = 6个月 × 统筹地区上年度职工月平均工资

天津2025年标准：

2024年天津市职工月平均工资：8,634元

丧葬补助金：8,634元 × 6 = 51,804元### （二）注意事项

1. 丧葬补助金用于支付职工因工死亡后的丧葬费用

2. 实际丧葬费用超过补助金的，超出部分由家属自行承担

3. 实际丧葬费用低于补助金的，结余部分归家属所有

4. 丧葬补助金由工伤保险基金支付（未参保的由用人单位支付）

四、供养亲属抚恤金详解

（一）领取条件

供养亲属抚恤金发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。需同时满足：

1. 由工亡职工生前提供主要生活来源

2. 无劳动能力

（二）供养亲属范围

根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号），供养亲属包括：

1.配偶：男年满60周岁、女年满55周岁（或完全丧失劳动能力）

2.子女：未满18周岁（或完全丧失劳动能力）

3.父母：男年满60周岁、女年满55周岁（或完全丧失劳动能力）

4.祖父母、外祖父母：男年满60周岁、女年满55周岁（或完全丧失劳动能力），且子女已经死亡或完全丧失劳动能力

5.孙子女、外孙子女：未满18周岁（或完全丧失劳动能力），且父母已经死亡或完全丧失劳动能力

6.兄弟姐妹：未满18周岁（或完全丧失劳动能力），且父母已经死亡或完全丧失劳动能力

（三）抚恤金标准

配偶：40%/月；2,000元/月；3,200元/月；4,000元/月。

其他亲属（每人）：30%/月；1,500元/月；2,400元/月；3,000元/月。

孤寡老人或孤儿：上述标准基础上增加10%；—；—；—。

重要限制：核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

举例：工亡职工本人工资8000元/月，有配偶（40%=3200元）、两个未成年子女（各30%=2400元×2=4800元），合计8000元，正好等于生前工资，可全额领取。如果还有父母需要供养，则总额超过8000元，需按比例缩减。

（四）抚恤金的领取期限

1.子女：领取至年满18周岁

2.配偶：领取至再婚或死亡

3.父母：领取至死亡

4.其他亲属：按相应条件领取至条件消失

（五）抚恤金的调整

供养亲属抚恤金由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。天津市2025年已对工伤待遇进行调整，供养亲属抚恤金也相应提高。

五、特殊情形的工亡待遇

（一）伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡

待遇：丧葬补助金 + 供养亲属抚恤金 + 一次性工亡补助金

即享受完整的工亡待遇

（二）一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡

待遇：丧葬补助金 + 供养亲属抚恤金

不享受一次性工亡补助金

（三）因工外出期间发生事故下落不明

从事故发生当月起3个月内照发工资

从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金

生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%

职工被人民法院宣告死亡的，按照因工死亡的规定处理

（四）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中死亡

视同工伤，享受完整的工亡待遇。

六、真实案例：天津工亡赔偿计算

案例一：制造业工人因工死亡

案情：天津某制造公司工人张某，男，45岁，月工资7000元。2025年在工作中因设备故障导致死亡。公司已缴纳工伤保险。张某有妻子（42岁，无工作）、一个儿子（15岁，在读）、父母（均70岁，无收入）。

赔偿明细：

一次性工亡补助金：54188元×20；1,083,760元。

丧葬补助金：8634元×6；51,804元。

配偶抚恤金：7000元×40%；2,800元/月。

儿子抚恤金：7000元×30%；2,100元/月（至18岁，共3年）。

父亲抚恤金：7000元×30%；2,100元/月。

母亲抚恤金：7000元×30%；2,100元/月。

注意：四人抚恤金合计9,100元/月，超过张某生前工资7,000元/月，需按比例缩减：

配偶：2,800 × (7000/9100) = 2,154元/月

儿子：2,100 × (7000/9100) = 1,615元/月

父亲：2,100 × (7000/9100) = 1,615元/月

母亲：2,100 × (7000/9100) = 1,615元/月

合计：7,000元/月

一次性领取部分：1,083,760 + 51,804 =1,135,564元长期领取部分：家属抚恤金合计7,000元/月（儿子领至18岁）

案例二：建筑工人因工死亡（未参保）

案情：天津某建筑工地工人李某，在施工中从高处坠落死亡。包工头未为其缴纳工伤保险。

处理结果：

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任

全部工亡待遇由承包单位支付

一次性工亡补助金+丧葬补助金合计约113万元- 供养亲属抚恤金按月支付

七、工亡待遇申领流程

（一）申领条件

1. 已经过工伤认定（认定为因工死亡）

2. 用人单位已缴纳工伤保险（未参保的向用人单位主张）

3. 供养亲属符合领取条件

（二）申领材料

1. 工伤认定决定书

2. 死亡证明

3. 申领人身份证、与工亡职工的亲属关系证明

4. 供养亲属无劳动能力证明（如残疾证、退休证等）

5. 供养亲属由工亡职工生前提供主要生活来源的证明

6. 银行卡信息

（三）申领渠道

1. 已参保：向参保地社保经办机构申请

2. 未参保：与用人单位协商，协商不成申请劳动仲裁

3. 天津地区：可通过"津心办"APP或各区社保经办机构办理

八、常见问题解答（FAQ）

Q1：一次性工亡补助金是全国统一的吗？天津和其他地方一样吗？

是的，全国统一。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，不分地区、不分户籍、不分工资水平。2025年全国统一为1,083,760元。

Q2：工亡赔偿和交通事故赔偿能同时拿吗？

可以。如果因工死亡是由第三人侵权（如上下班途中交通事故）造成的，家属可以同时主张工伤保险待遇和交通事故人身损害赔偿。但医疗费、丧葬费等实际支出费用不能重复主张。

Q3：公司没有缴纳工伤保险，工亡待遇谁来出？

全部由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第六十二条，应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果用人单位拒不支付，可申请劳动仲裁或向法院起诉。

Q4：供养亲属抚恤金能一次性领取吗？

一般情况下按月领取。但在某些特殊情况下（如用人单位未参保且面临倒闭、供养亲属长期居住在国外等），可以协商一次性领取。已参保的，由工伤保险基金按月支付，一般不支持一次性领取。

Q5：职工在工作岗位突发疾病超过48小时后死亡，能算工亡吗？

不能视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。超过48小时后死亡的，不能视同工伤，但可以按非因工死亡处理，享受丧葬补助费和抚恤金（标准低于工亡待遇）。

Q6：一次性工亡补助金如何分配？配偶、父母、子女各分多少？

一次性工亡补助金不属于遗产，但实践中参照遗产分配原则处理。一般由第一顺序继承人（配偶、父母、子女）平均分配。对生活有特殊困难或缺乏劳动能力的近亲属，可适当多分。近亲属之间可协商分配，协商不成的可向法院起诉，由法院根据具体情况判决。

九、写在最后

因工死亡对一个家庭的打击是毁灭性的，而工亡待遇是家属维持生活的重要保障。2025年一次性工亡补助金已突破108万元，加上丧葬补助金和供养亲属抚恤金，整体保障水平在不断提高。

但在实践中，很多家属因为不了解法律规定、错过了申请时限、用人单位未参保等原因，无法及时足额获得工亡待遇。如果您的家人在天津地区因工死亡，建议尽早咨询专业律师，在律师指导下完成工伤认定和待遇申领，以确保家属的合法权益得到最大程度的保护。

天津会通律师事务所

本文依据2026年9月前公布的法律法规和政策文件编写，具体案件请咨询专业律师。