北京
只要我在网上写文章，说些别人的长处，评论区里就炸开了锅了，我的个天哪，那个愤慨，那个咬牙切齿，恨不得隔着屏幕将你打翻在地，再踩上一万只脚，我就很不明白，这些人心里，为什么就见不得别人的一点点好呢？非得是自己十全十美，别人是十恶不赦才行。承认别人的好，比挖一块自己的肉还痛，任何一个人都知道“三人行，必有我师”，何况是一个国家，承认别人的长处，不代表自己一无是处，能看到别人的长处，是一种成熟和自信的智慧。在大清，封建老朽的腐儒都知道“师夷长技以制夷”，时间过了一百年，我们却仍不知道这一点，一说别人，有什么优点，就像自己被揭了自己的伤疤一样，唯恐护之不及，真让人令人啼笑皆非。
拒绝学习，就从此扼杀了创造、批判性思维，自由、平等等优点，没有了创造，没有了质疑，没有了反思，一个民族的创造力匮乏，那么最严重的后果，就是生命力的枯竭，一潭死水，禁若寒蝉，从长远看，它就失去了活力，没有活力，社会如何持续发展和进步？
我们一直在提倡，发扬个人的主观能动性和创造力，这是我们改革开放，能取得伟大成就的底层逻辑，正因为是人民群众的创造力被激发出来，大家各显其能，各展神通，集思广益，这才是社会持续发展的最原始动力。
举个例子就明白，自由竞争的巨大创造力，笔者曾在一家国企工作过，这家企业从西欧引进了先进的生产设备，当时在国内只此一家，别无分店，质量上乘，当然市场占有率极高，可没等我们沾沾自喜几年，国内已经有了设备制造厂家，模仿出一套国产的流水线，我们去那家设备厂做实地考察，发现他们不但吸收了进口设备的所有的精华，更在细节上做了许多的更新和改造，而这套设备生产出的产品，质量一点也不逊于进口产品。
当年我们准备再建一条线，当然要货比三家，又去了之前那家西欧厂家考察，发现他们还是五年前的那一套设备，并没有多大的改进，而报价甚至比原来还高，于是，我们果断的选择了国产设备，价格比进口的低了近70%。
国产设备不但价格低，更是舍弃了之前一些笨重和无用的附属设备，（当然这些附属设备，是外国对排放更加严格的要求），使其更高效，更轻巧，制造成本更低，产量也更大，设计成本当然更低到离谱，这就是中国人的聪明才智，他们从来不固步自封，非常善于抓住重点，并将成本大幅降下来，他们可能会舍弃一些无关紧要的细枝末节，但会让它的核心竞争力更加凸显。这就是学习的力量，如果没有这一套国外的先进设备做样本，我们国内的设备，凭自己自主研发，是不可能这么快就迎头追上的。 中国人最厉害之处就是模仿性超越，这也令国外同行刮目相看，虽然他们一方面谴责我们在抄袭，一方面又不得不惊叹我们的学习能力。
我们的短板是，一直在自下而上的治理模式上，没有大的作为，不能把治理变成一种自觉意识，长期有效地执行下去，一学就走样，因为真的缺少这种恒心，我们还缺少授权和信任，我们所谓的管理，就是防范员工，不信任他们，也不注重让他们自己参与到管理中来，缺少对人的基本尊重，这样就造成人人都想薅羊毛，根本不把集体的事，当成自己的事做，我们还缺乏，一种守定一个原则不变的定力，中国人太善于变通了，这个变通在创新方面有优势。可是在坚持和持久上就出现了很大的问题，这是我们必须要解决的课题。
一定要维持长期主义的原则，有100年，500年不变的超长预期，只要能把这个长期主义的法宝，坚定的贯彻执行一代人又一代人，就会行为一种维护传统的自觉，人们有了稳定的预期，那就不会导致信心不足，没有期待，左右摇摆的心态。
所以说别人好，是因为我们通过历史的大脉络，看到了这种长期主义的好处，有好处，我们学习他，把别人的成功经验，拿来为己所用。对我们的治理能力的提高，会是一个质的飞跃，我们为什么不用？一说别人好就，连连摆手，像躲避瘟疫一样避之不及，这又是一种什么心态？
作者书法结缘
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