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(来源:沈阳和平)
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今年以来,区委社会工作部紧扣区委决策部署,一体推进新兴领域覆盖、民情闭环处置、治理专业赋能,以务实抓手把组织优势转化为基层服务实效。
聚焦新兴领域,服务网越织越密。 率先出台《和平区楼宇商圈党建工作指导规范(试行)》,推行“三勤三心三主动”工作法,万象、同方广场等楼宇党委分别推出“十大暖楼服务”“ 红色合伙人”项目,新建党组织 81 个,协调解决企业经营难题 494 个。同时打造“和平暖新通”平台,整合 616 个服务点位,实现可视化电子服务地图;全域推进友好场景建设,建成 28 个示范友好社区,“暖心十送”常态化服务新就业群体,形成可复制的“暖新”服务模式。
民情响应有闭环,诉求化解到源头。 以和平新村社区为试点,首创《社区民情日记记录工作指引(范本)》,规范“发现 —记录—处置—反馈—归档”全流程,累计记录诉求 1892 件、解决率达 99.3%。同步拓展人民建议征集渠道,深入 21 个社区推行“听、研、议、讲”一体化征集模式,边收集边攻坚,推动圣水苑小区高层消防水路改造、社区便民大集等一批潜在民生诉求现场化解,相关案例获省市媒体刊发,民情响应从“笔记记录”向“源头解忧”转化。
治理赋能再加力,专业队伍更过硬。 与辽宁大学、沈阳化工大学共建 10 个社工实习实践基地,社区赴高校定向引才、研究生驻点远洋等社区实务实现双向衔接。深化“强基计划”,常态化开展“两委”任职培训与跟班实训,动员 395 名社区工作者报考社工师考试,辖区持证率较上年提升 7.54 个百分点、达 73.28%。实施“心光守护”行动,为居民、社区工作者、新就业群体等提供心理疏导,现已建成 3 家社区心理服务中心,相关做法获《辽宁法治报》专题刊发。
下一步,区委社会工作部将持续把新兴领域党建、党建引领基层治理和凝聚服务群众三大主线做细做实,巩固成效、补齐弱项,推动全区基层治理现代化水平稳步提升。
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