河南
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话语轻柔，如沐春风，以热心、爱心、细心、耐心、责任心的五“心”服务理念，为病人提供优质的服务，是曾小慧在护理岗位工作16年来不忘初心最真实的写照。
2016年担任内分泌代谢科护士长后，通过不断探索慢病管理的健康教育新形式，她不仅做到了让护理真正拥有自己的学术平台，更开辟了慢病健康教育的新天地。
01
匠心贵在创新，更在破局前行
“护理不是机械的重复，而是在坚守中创新，在创新中提质。”曾小慧跳出传统护理思维桎梏，打破以往枯燥说教式健康宣教模式，原创研发“麻将式健康教育”特色科普品牌，其中饮食健康麻将更是极具创意、深受患者及家属喜爱。
她把三餐膳食搭配、低盐低脂饮食、慢病忌口原则、食材合理选择、分量科学把控等专业饮食健康知识，巧妙融入麻将牌面、牌理规则之中，将各类食物、营养元素、饮食禁忌设计成趣味麻将卡牌，以老百姓喜闻乐见的搓麻将、玩游戏的轻松形式替代生硬宣教。
病友在玩饮食麻将
患者及家属在休闲娱乐、摸牌互动的过程中，就能轻松看懂糖尿病患者该怎么吃、什么能多吃、什么要忌口、三餐如何合理配比，把晦涩的医学饮食知识变得通俗易懂、易学易记，彻底打破健康科普听不懂、记不住、做不到的难题，让健康科普更接地气、更入人心。
凭借亮眼的创新成果，她斩获国家专利2项、著作权1项，主持省卫健委课题1项，相关创新成果更是亮相中华医学会全国年会，用创新力为护理工作注入新活力。近三年斩获16项省级以上科普竞赛奖项，正是她深耕护理科普、精益求精、勇于突破的最好佐证。
02
匠心重在担当，更在薪火相传
“一个人的优秀只能成为合格，一个团队的优秀才能叫优秀。”这是曾小慧获奖后的肺腑之言，更是她多年带团队的初心。
作为护士长，她秉持“每个护理人员都是待发光的星辰，管理者要做的就是拨开云雾，让星光汇聚”的核心理念，用温度与智慧凝聚团队力量，带领团队走出兼具专业与温度的发展之路。
去年，当她接过呼吸内科一病区护士长的重担时，她摒弃传统批评说教，以“正向引导”为钥匙，包容挖掘每个人的闪光点：资深护士沟通扎实、主班严谨，她便委以重任，让其成为科室服务的“定心石”；年轻护士思维活跃、善于创新，她便搭建成长舞台，带领他们站上省级学术会议主持席。年轻护士在省级舞台从容展现专业风采，也让团队凝聚力与积极性大幅提升。
团队建设中，曾小慧兼顾正向引导与专业传承。她创新“师徒制”培养模式，以老带新培育专科护士、健康教育师等骨干人才16名，推动专业知识与智能工具深度融合。
深耕团队建设的同时，曾小慧牢记护理初心，带领团队践行医者使命。她主导“全院血糖管理”项目，年均开展基层质控指导20余场，累计培训急救人员8000余人次，让优质护理技术扎根基层、惠及百姓。
荣誉加身，初心不改。面对奖项，曾小慧始终清醒自省：专业有广度，更需有深度。这份谦逊与笃定，正是工匠精神最动人的模样——不骄不躁，深耕不辍。二十载护理路，她把匠心藏在日常，把初心落在行动，以精湛之技护生命安康。
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