充电蓄能强本领 学思践悟促提升——山东中医药大学第二附属医院管理干部参加医院管理干部专题培训班

齐鲁网·闪电新闻9月15日讯为深入学习贯彻新时代党的建设总要求，全面落实公立医院改革发展部署要求，持续提升干部政治素养、履职能力与业务水平，推动医院各项事业提质增效，2026年9月11日至13日，医院管理干部专题培训班在中共山东省委党校举办。国家中医药管理局医政司医疗管理处处长王瑾，山东省卫生健康委员会党组成员、副主任、省中医药管理局副局长李明，中西医结合指导处处长亓玢，山东中医药大学党委书记张立祥，党委副书记、附属医院党委书记金锋，党委委员、党委组织部部长常现兵出席开班式；山东中医药大学第二附属医院党委书记张昕、院长李刚、党委副书记于海芳，党委委员、纪委书记胡安民，党委委员、副院长韩兴军、高红梅参加本次培训。

本次培训坚持政治引领与业务赋能相结合，紧扣公立医院高质量发展核心命题，科学设置课程体系，内容涵盖党建理论、中医药科技创新、医院质量管理、患者服务建设、品牌文化建设、干部履职能力提升、群众工作方法、党的优良作风传承等多个重点领域，邀请来自国家中医药管理局、中央党校、中国中医科学院、国内知名医疗机构、省委党校等单位专家学者开展专题授课，为参训学员带来兼具理论高度、实践深度的专题讲座。

座谈研讨环节，张昕在讲话中指出，本次专题培训的核心要义，就是推动管理干部思想破冰、观念突围、能力升级，破除固化思维、路径依赖，以全新视野审视和推进医院各项工作。结合学习感悟与医院发展实际，她对参训干部提出三点要求。一是锚定目标明方向，精准解答“干什么”。全体干部要立足中医药高质量发展大局和医院发展新阶段，深刻把握新时代公立医院发展定位，紧扣学科建设、医疗质量、服务提升、科技创新等核心任务，明晰岗位职责、找准工作坐标，始终围绕中心、服务大局履职尽责。二是革新理念破困局，系统谋划“怎么干”。要以本次培训为契机，主动对标行业先进、借鉴标杆经验，跳出固有思维框架，打破传统工作定式，积极运用新理念、新思路、新方法破解医院发展瓶颈、化解管理难题。三是对标实效抓落地，严格校准“干成什么样”。要树立实干导向、结果导向，坚持以患者为中心、以发展为要务，把学习成果转化为具体举措、把工作目标转化为实际成效。张昕强调，中层管理干部是医院发展的“中坚力量”，要珍惜本次高层次、高规格的研学机会，在深学细悟中提升政治素养、锤炼专业本领，在对标先进中拓宽视野、补齐短板，以过硬能力、优良作风担当作为，为医院高质量发展蓄势赋能。

本次培训是医院加强干部队伍建设、提升治理能力的重要举措，也是持续巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果的实际行动，对锻造高素质专业化管理干部队伍、推动医院各项事业高质量发展具有重要意义。参训干部进一步夯实理论根基，更新发展理念，厘清工作思路，切实增强履职尽责的使命感和责任感。大家纷纷表示，将把此次培训所学转化为干事创业的具体实践，坚持学用结合、知行合一，立足岗位担当作为，以过硬本领助推医院党建与业务深度融合，为医院高质量发展添砖加瓦。下一步，山东中医药大学第二附属医院将持续做好培训成果转化运用，常态化抓实干部能力淬炼，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，不断激活医院发展内生动力，奋力谱写医院中西医结合高质量发展新篇章。

山东中医药大学第二附属医院相关职能部门负责人参加此次培训。