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工资日撞上国庆假期?别慌,钱可能提前到账!按规定,约定发薪日遇节假日或休息日,必须提前到最近工作日发放。发薪日在1—7日的打工人,9月底就可能收到10月工资。
双节加班怎么算?记住三个数字:工作日延时加班1.5倍、休息日加班且无法补休2倍、法定节假日加班3倍。还要注意区分值班和加班:值班是为了保障运转,工作强度低,通常可休息,但法律对值班报酬没有统一规定,看公司制度或合同约定。
今年中秋国庆中间仅隔3天,拼假很香,但规则必须门儿清。工资按时发,加班按倍算,这不是企业“恩赐”,而是法律底线。
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