“四方面破题” 黑龙江深化产业工人队伍建设改革

　　黑龙江网讯（记者 韩俏）9月15日，中共黑龙江省委宣传部举行新闻发布会，围绕“十五五”时期省总工会将采取哪些有力举措深化产业工人队伍建设改革，黑龙江省总工会党组书记于志伟作介绍。

　　于志伟说，“十五五”时期，黑龙江省委对经济社会发展部署了12项重点任务，把“以科技创新引领新质生产力发展、建设更具竞争力的现代化产业体系”摆在突出位置，这深刻体现了深化产业工人队伍建设改革的重要性。省总工会认真落实省委部署要求，从“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”四方面破题，以更大力度、更实举措推动产业工人队伍建设改革持续走深走实，为开创中国式现代化龙江实践新局面提供有力人才和技能支撑。

　　一是健全思政引领体系，筑牢产业工人团结奋斗的坚实思想基础。完善党的创新理论下基层长效机制，做优“中国工人大思政课·黑龙江篇”，深化“中国梦·劳动美”等主题宣传教育，加强分众化、对象化、精准化宣传宣讲，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组、进网络，引导广大产业工人紧紧团结在党的周围，增强发展信心、坚定必胜信念、鼓足发展干劲。

　　二是完善技能形成体系，打造一流产业工人队伍。顺应新一轮科技革命和产业变革，深入实施技能提升行动，加强工匠学院体系建设，推进龙江工匠培育工程，深化“求学圆梦行动”，实施企业深化产改助推计划，健全产业工人终身职业技能培训制度，大规模、高质量开展职业技能培训，积极组织产业工人投身“人工智能+”行动，着力培养复合型技术技能人才。我们立下明确目标，到2030年，培养造就25名大国工匠和500名龙江工匠，推动技能人才总量达到400万人，高技能人才占技能人才比例持续提升，加快建设知识型、技能型、创新型产业工人大军。

　　三是搭建建功立业平台，引导产业工人积极投身现代化强省建设。围绕“十五五”时期国家和省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，以“建功十五五 技能兴龙江”为主题，打造职工劳动和技能竞赛品牌，推动竞赛向数字化智能化转型、向新产业新业态拓展，深入开展“五小”等群众性创新活动和“劳模工匠助企行”活动，支持建设500家省级劳模工匠创新工作室及30个联盟，充分激发产业工人劳动热情和创造潜能，奋力跑出龙江创新创造的“加速度”。

　　四是做优维权服务品牌，提升产业工人获得感幸福感安全感。始终把产业工人的安危冷暖放在心上，进一步叫响做实“有一种温暖，叫工会在您身边”服务品牌，完善“普惠性+特殊性”维权服务工作体系，抓住劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生等重点环节，高度关注新就业群体、农民工、困难职工等重点群体，与时俱进探索服务新方法、新载体、新途径，不断满足个性化、多样化需求。

　　将坚持系统观念、问题导向、守正创新，探索推出一系列硬招实招，让产业工人的主人翁地位更加凸显、干事创业的激情更加高涨，把产业工人队伍建设成效实实在在体现在龙江高质量发展上。