昆明市总工会开展“两个覆盖”专题调研

为扎实推进工会新兴领域组织覆盖、工作覆盖“两个覆盖”攻坚工作，精准掌握基层工会工作实效，梳理先进经验、破解堵点难题，推动全市基层工会建设提质扩面、走深走实。9月16日，市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席李开德，市总党组副书记、分管日常工作的副主席杨武振带队，深入官渡区、西山区开展“两个覆盖”专题调研，实地督导基层工会建设、职工服务、权益保障等重点工作，面对面倾听基层诉求、现场答疑解惑、部署攻坚任务，切实以调研赋能基层工会建设提质增效。

上午，调研组一行来到官渡区滇约投资集团有限公司。座谈中，官渡区总工会汇报了辖区工会工作推进情况，该区依托党建带工建、多部门联动机制，常态化摸排新兴领域市场主体，通过单独建会、行业联建等方式稳步推进“两个覆盖”工作。同时扎实开展职工维权、女职工关爱、爱心托管等服务，切实解决职工实际难题。

辖区街道、社区及企业代表依次汇报本级工会工作开展情况，围绕基层工会运营、建会入会推进等工作交流经验、提出困惑。调研组聚焦基层痛点难点，现场提问“街道成立工会有没有什么困难？开展工会工作有什么困难……”，与各级工作人员深入互动交流，针对基层反映的经费保障、人员配置、业务开展等各类难题逐一梳理、现场答疑，精准给出指导性解决方案。

下午，调研组一行前往西山区云南天谷科技开发有限公司开展调研。西山区总工会从新经济、新社会组织建会覆盖率稳步提升，新就业形态劳动者入会规模持续扩大，构建起维权、服务、活动全方位覆盖的工会工作体系。依托党建带工建引领、多部门数据共享、多方联动维权三大机制，精准破解建会盲区、劳资纠纷等难题，同时做实四季帮扶、医疗互助、金秋助学、创业贷款扶持等普惠服务，打造特色女职工关爱、职工技能竞赛品牌，工会服务质效持续提升等方面进行工作汇报。

辖区街道、社区、企业代表轮流分享工会工作开展情况，调研组围绕工作推进关键痛点精准提问，详细询问“没有建会的企业有没有深入了解过？”“商圈建会情况怎么样？”……调研组随行业务负责人结合辖区企业业态、商圈运营特点及基层工作实际，针对未建会企业摸排攻坚、商圈工会组建、基层工作推进堵点等各类疑问逐一细致答疑，现场给出攻坚思路，精准指导基层破解工作难题。

李开德对两区工会工作成效给予肯定，指出基层工会工作进步显著、亮点突出，同时就下一步工作提出明确要求，一是紧盯短板弱项，聚焦25人以上非公企业、重点行业、社会组织三大薄弱领域，全力补齐“两个覆盖”工作短板；二是抓实建会提质，推动已建行业工会、街道联合工会常态化运转，实现建会、履职、服务一体化；三是深化党建带工建，主动对接本级相关部门，完善党工共建联动机制，推动党建与工建深度融合、协同发力；四是强化基层赋能，针对性开展基层工会干部业务培训，用通俗化、接地气的方式普及工会政策与业务知识；五是抓实权益保障，规范企业集体协商、集体合同签订流程，重点强化女职工专项权益保护；六是创新服务模式，适配新业态劳动者就业特点，优化职工疗休养、普惠服务等模式，精准匹配职工多元化需求。

下一步，昆明市总工会将以此次专题调研为契机，持续下沉基层一线、精准赋能基层工会建设，紧盯“两个覆盖”提质扩面核心任务，深化党建带工建工作机制，不断完善职工维权保障、普惠服务、人才培育体系，创新适配新业态劳动者的服务模式，全力培育知识型、技能型、创新型职工队伍，切实打通工会服务职工“最后一公里”，全面夯实基层工会组织根基，以实干实效推动全市工会工作高质量发展。