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前言:
企业工伤事故主要分为27类,分别是物体打击、厂(场)内车辆致害、道路(轨道)车辆致害、机械致害、起重致害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、跌落、坍塌、水害、容器爆炸、管道爆炸、可燃气体爆炸、可燃液体蒸气爆炸、粉尘爆炸、民用爆炸物品爆炸、烟花爆竹爆炸、其他可燃固体爆炸、高温熔融物爆炸、中毒、窒息、滑坡、泄漏、其他。
其中,常见的五类高风险工伤致残场景和行业分别为建筑施工、机械制造业、交通运输业、矿山开采及即时配送行业。
一、建筑施工
高空作业、物体打击、机械伤害等情况多发,易导致骨折、颅脑损伤、瘫痪等中重度残疾。
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二、机械制造业
机床操作、冲压加工等环节,可能出现肢体切割、碾压等伤害。
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三、交通运输业
货车司机、物流装卸等工作,面临交通事故、重物砸伤的风险。
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四、矿山开采
井下作业存在坍塌、瓦斯爆炸、粉尘危害等,可能造成全身多处损伤或尘肺病等致残性疾病。
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五、即时配送行业
即时配送(外卖、跑腿、商超配送等)行业工作场景灵活、节奏快。从业者常面临多重职业伤害风险,例如:交通事故与意外碰撞、摔伤与滑倒、肌肉骨骼劳损与急慢性损伤、动物咬伤、触电、高空坠物打击、突发疾病等等。
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企业和个人如何做好工伤预防?
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01加强宣传:做到工伤预防随处可见可听,让工伤预防的意识深入人心。
02健全制度:制定安全生产操作规程、风险排查制度、应急处理预案等,明确各岗位的安全职责。
03做好风险管控:定期对工作场所、设备设施进行安全检查,对高风险环节进行专项评估并整改。
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04做实培训教育:新员工上岗前必须接受安全培训,定期组织在岗员工学习安全知识和应急技能。
05做好个人防护:为员工配备合格的劳动防护用品,如安全帽、防护手套、安全带等,并监督正确使用。
06做好健康监测:定期组织员工进行职业健康检查,及时发现和处理因工作引发的健康问题。
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01主动学习:认真参加企业的工伤预防与安全生产宣传培训,了解本岗位的风险点和防范措施,熟记操作规程。
02辨识工伤风险因素:学会辨识个人岗位上的风险因素,并懂得如何排除与应对风险。
03规范操作规程:严格按照工作流程作业,不图省事违规操作,比如不随意拆除设备安全装置。
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04正确佩戴防护品:上岗时自觉佩戴、妥善使用劳保用品,严禁习惯性违章、侥幸式作业。
05及时报告:一旦发现设备故障、安全隐患或身体不适时,第一时间向管理人员报告,不隐瞒。
06参与应急演练:积极参加企业组织的应急演练,掌握自救互救技能,遇到意外能及时应对。
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