贯穿全年的12堂“必修课”来了！杨浦这样培育社工铁军

近日，中共中央、国务院印发《关于加强新时代社会工作的意见》。宏伟的顶层设计，如何在城市毛细血管中落地生根？“十五五”规划开局之年，中共上海市杨浦区委社会工作部推出2026年专业社工继续教育“分层分类”培训计划，让中央精神通过12期沾泥土、带露珠的实战培训，转化为一线社会工作从业人员破解治理痛点的“硬核兵器”，为超大城市基层治理现代化淬炼一支“听党话跟党走、本领强业务精、有情怀讲奉献”的社工铁军。

倾听基层声音：几百份问卷里捞出来的“点单式”课表

社会工作事关党长期执政和国家长治久安。面对新时代的新要求，基层社工往往面临“本领恐慌”：上面的政策读不透，下面的矛盾解不开。杨浦区的破题解法是：主动倾听基层的真实呼声。

在此次全年12期培训方案出台前，上海市杨浦区社会工作协会对全区的专业社工开展了《2026年社工继续教育需求调研分析》，根据这份调研数据结果，“最新政策法规解读”位列专业知识需求榜首，“应急处置与风险防控”、“本土优秀案例解析”则成为最迫切的内容渴求。一线社会工作从业人员在问卷的建议栏里直言不讳：“在整个大环境发生变化的情况下，科班学习与具体实践的偏差要怎么调整？”

“基层渴求什么，我们就端出什么菜。”杨浦区委社会工作部相关负责人告诉记者，基于这份原汁原味的“点单”，杨浦区打破传统培训模式，精心划定“行业引领·能力提升”“中坚赋能·实操助力”和“全员普惠·夯实功底”三大版块，并量身定制了“分层分类”的培养路径：针对普通从业人员，全年12节全员普惠课程将手把手教授基础专业方法；针对优秀骨干，不仅主攻复杂矛盾化解，还专设跨领域沙龙、复旦实习实践基地导师领衔的精品课程；而针对核心的社工督导，不仅有教他们如何做好督导的“高阶课”，更邀请他们作为讲师“配送服务”，在输出基层治理服务的同时丰富实战经验。

形式同样贴心。面对一线社工反映强烈的“工学矛盾”，杨浦采取“线下面授+线上直播+长期回看”机制。在今年首场培训中，复旦大学社会发展与公共政策学院教授顾东辉开讲《中国社会工作的守正与创新》，现场60名骨干深学，近300名社工线上同步“取经”，让优质智力资源实现了大范围、高效率触达。

培训的“供给侧改革”立竿见影。在近期的另一场专题讲座中，上海市社会工作者协会会长、华东理工大学教授范斌围绕《关于加强新时代社会工作的意见》等两份重要文件开展专题解读。

上海延泽社会工作发展中心项目负责人金懿深有感触：“两份中央《意见》的出台，把社会工作提升到国家治理战略高度。我们必须找准发展定位，扛起基层治理的时代责任。”

拆解“盲盒”：把课堂搬进“十五五”城市更新最前沿

中央的宏观政策是一线社工们的“指南针”，杨浦的2026年社工继续教育“分层分类”培训课堂则像是一个个装满实用工具的“百宝箱”。这里的课程不讲空泛理论，而是紧扣杨浦“深度老龄化”“城市更新任务繁重”等区情实际。

在区委党校于梦璐老师的课堂上，《十五五规划纲要》被拆解为引导社工树立正确政绩观、应对老旧小区治理转型的行动指南。更“解渴”的，是那些直接在基层一线中淬炼出的实招：全国三八红旗手王立夏将新时代“枫桥经验”和上海“三所联动”多元解纷机制带入课堂；延吉七村居民区党总支书记、居委会主任居玮琳毫无保留地分享“七方联动议事平台”“矛盾调解六步法”等泥土气息十足的干货，让参训者直呼过瘾。

“面对老龄化、新就业群体等多元诉求，我们要坚持党建引领，落实四下基层，当好基层治理和群众之间的连心桥。”控江路街道黄兴居民委员会社工黄诚在课后写下心得。这也正是杨浦区开展系列培训的初衷——让学员带着问题来，揣着方案走。

靶向施教：阶梯式课表深化“分层分类”育才格局

目前，全年12节培训已顺利开展5节。纵观后续的进阶课表，杨浦区对社工队伍“分层分类”的精准赋能更显张力。

针对全体从业人员，由上海大学范明林教授主讲的《社会工作实务：过程方法和技巧》、上海社科院薛泽林教授主讲的《人民城市建设与基层治理创新》以及抖音平台带来的《新媒体运营与公益服务传播创新实践》，将系统性补齐基层社工在实务操作和新媒体赋能上的短板。

而针对社工骨干，复旦大学附属妇产科医院富洁的《医务社工+志愿服务》、上海乐群社工服务社总督导朱蓓的《未成年人保护工作经验分享》、以及高级社工师曹霞带来的《新就业群体与社区共融共生》，将以跨界融合的实务视角，直击当前各类复杂治理场景的盲区。加上上海青年管理干部学院王鑫带来的高质量发展政策解读，接下来的课程将持续为各梯队的社工提供充足的“硬核养料”。

杨浦区委社会工作部将持续聚焦专业社会工作发展，稳步推进社会工作人才队伍建设提质增效。这支经过系统淬炼的社工雁阵，正将课堂所学转化为回应群众急难愁盼的实际本领，成为打通城市治理“最后一公里”的最坚实力量。

文字：沈莹

图片：沈莹

编辑：文茜婷

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