南京人力资源服务产业园纳入人社部重点联系机制

现代快报讯（记者 徐苏宁）9月20日，国际（江苏）人力资源服务业发展大会在宁开幕。现代快报记者从现场获悉，南京人力资源服务产业园日前经人力资源社会保障部同意，正式纳入人力资源社会保障部重点联系机制。这标志着南京人力资源服务产业园跻身国内人力资源服务行业最高层级产业载体。

据悉，南京已集聚超1700家人力资源服务机构，年服务就业突破310万人次，高标准建成4家省级人力资源服务产业园、1家市级产业园，五大园区错位布局、特色发展，载体面积超40万平方米，入驻优质机构近500家，年营收超200亿元。

目前南京已在全市形成“一核引领、多园驱动、全域联动”的产业园发展格局，各园区广泛吸引公共人力资源服务机构、行业协会、重点龙头企业入驻，紧扣“引培留用”四个关键环节，形成完整的人力资源服务产业链，进一步畅通教育、科技、人才、产业良性循环，推动南京人力资源服务业规模能级、创新能力、服务水平全面跃升，为打造长三角乃至全国人力资源服务领域新高地提供强有力支撑。

据了解，5家人力资源服务产业园立足区域产业禀赋，形成了各具特色的服务矩阵。作为核心园区的建邺产业园精准适配金融核心区、商务CBD、总部集聚区发展需求，构建一站式服务中心、人才企业集聚区、行业协会资源集聚区、人力资源服务企业集聚区的“一中心三区域”发展模式，形成产才深度融合的特色人力资源服务生态圈。雨花产业园是江苏省内首家数字经济人力资源服务产业园，紧扣软件信息和数字经济核心产业，引导百余家人力机构深度耦合数字经济赛道，为新质生产力发展注入强劲数字动能。栖霞（南京开发区）产业园围绕主导产业需求，提供高端人才猎聘、产教融合、高技能人才实训、灵活用工及“人才经纪人”定制引才等服务，促进教育链、人才链与产业链有机衔接。江北新区产业园依托国家级新区开放优势，聚焦集成电路、智慧交通、生物医药、低空经济等新兴方向，打造长三角北翼重要人力资源服务高地。江宁开发区产业园紧扣新型电力、绿色智能汽车、高端装备制造等先进制造业集群，创新零工市场服务新模式，推动人力资源服务嵌入产业链全环节。五大园区错位发展、协同互补，为稳经济、促就业，筑牢坚实的人力资源底座。