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响水华辰新能源有限公司公开招聘工作人员公告

响水华辰新能源有限公司为响水城发产业投资有限公司全资国有子公司，坐落于响水县南河镇，2024年4月正式投产运营。公司主营液化石油气销售及配套民生服务，现有员工118名，配备自有标准化钢瓶10.1万只，服务覆盖全县9.3万用气户，是盐城市规范化、智慧化燃气领域标杆示范企业。公司深耕燃气安全运维与数字化民生服务，恪守安全经营、服务民生理念，持续筑牢县域燃气安全防线，全力保障群众民生用气稳定供应。

为进一步充实公司人才队伍，优化人员结构，保障各项业务高质量开展，现面向社会公开招聘工作人员。本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按规定程序组织实施，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划人数

本次公开招聘共计工作人员，其中话务运维员2名、市场稽查员2名。各岗位职责、任职资格、专业及资质要求详见附件1《响水华辰新能源有限公司公开招聘工作人员岗位表》。

二、资格条件

（一）基本应聘资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2. 政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法、作风正派、廉洁自律。

3. 具备履行岗位职责所需专业知识、业务技能，拥有较强的责任心、事业心及团队协作能力，无与履职相关不良记录。

4. 具备正常履行岗位职责的身体条件与心理素质，能够适配岗位工作要求。

5. 具备招聘岗位要求的学历、专业、从业资格证书及其他资质条件，服从单位岗位安排与日常管理。

6. 符合招聘岗位规定的其他资格条件。

（二）回避情形

报名人员与本单位现有在职工作人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报名到岗后形成直接上下级领导关系的岗位。

（三）不得报考情形

1. 有下列情形之一的人员，不接受本次招聘报名：

2. 曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或被依法列为失信联合惩戒对象；

3. 正接受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查，尚未作出结论；

4. 尚未解除党纪、政务处分，尚处于纪律责任追究期内；

5. 个人征信报告存在"连三累六"等严重不良信用记录，处于失信被执行状态；

6. 在各类招考过程中存在弄虚作假、违规违纪等不良记录；

7. 本人或直系亲属存在涉恐涉稳相关不良记录；

8. 聘用后即构成法定回避关系；

9. 法律法规、国家及省相关政策规定不得聘用为企业工作人员的其他情形。

三、招聘程序

（一）发布公告

招聘公告在相关平台对外发布，公布招聘岗位、人数、岗位要求及招聘程序等内容。

（二）网上报名及资格初审

报名方式：网上邮箱报名为主，可现场递交报名材料，不接受邮寄报名、委托报名。每人限报1个岗位，报名材料提交后不得改报其他岗位。邮件统一命名：姓名+应聘岗位+联系电话

招聘邮箱：xshcxny@163.com

报名时间：2026年9月20日起至2026年9月29日（仅工作日受理）

报名地点：响水华辰新能源有限公司二楼综合办公室

联系电话：施先生 18751422265（微信同号）

网上报名需上传材料（扫描件）：

（1）本人完整填写、签字确认的《响水华辰新能源有限公司公开招聘工作人员职位申请表》（附件2）；

（2）本人近期一寸免冠正面彩色证件照；

（3）有效居民身份证；

（4）各学段学历毕业证书，有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》；国（境）外学历须提供教育部留学服务中心学历学位认证书；

（5）岗位要求的从业资格证书、职称证书、资历、工作经历证明材料（劳动合同、社保证明、任职证明等）；

（6）本人无犯罪记录证明；

（7）本人征信报告；

（8）岗位需要的其他佐证材料。

应聘人员须在规定时限内完整提交全部报名材料，逾期提交、材料不全、材料不符合岗位要求的，后果由应聘人员自行承担。

（三）资格初审及原件现场复审公示

1. 资格审查贯穿招聘工作全过程。招聘单位依据岗位条件对网上提交材料开展资格初审。任何环节如发现应聘人员不符合岗位条件、提供虚假材料、隐瞒真实情况，一经查实，立即取消考试、聘用资格，记入招聘诚信档案，相关责任由本人承担。

2. 本次招聘岗位开考比例为1:3，岗位有效报名人数与招聘计划数须达到3:1方可开考。岗位报名人数未达到开考比例，招聘单位可核减招聘计划直至取消该岗位招聘；岗位招聘计划调整情况对外公示。岗位被取消的，已通过资格初审的报考人员可在规定时限内申请改报其他符合条件岗位。

（四）两轮面试测评

本次招聘不设置笔试，考核采用两轮专业化结构化面试模式，全程择优遴选适配岗位人才。两轮面试满分均为100分，统一合格分数线为60分，任意一轮面试成绩未达合格分数线，直接淘汰，不得进入后续招聘环节。

1.第一轮面试：主要测评考生基本素养、语言表达、综合分析、岗位基础适配度等综合素质。根据第一轮面试合格人员成绩，按各岗位招聘计划数1:3的比例，从高分到低分确定第二轮面试人选，末位成绩同分人员一并入围；合格人数未达1:3比例的，按实际合格人数确定入围人员。

2.第二轮面试：重点测评考生岗位专业知识、业务实操能力、应急处置能力、职业素养及岗位匹配度。本次招聘以第二轮面试成绩作为考生最终总成绩，按照最终总成绩从高到低排序，结合岗位招聘计划确定拟进入考察、体检环节人选。

（五）考察、体检

1. 考察：按岗位总成绩从高到低，按招聘计划1:1确定考察人选。由响水城发产业投资有限公司综合办公室联合响水华辰新能源有限公司组织考察。本单位属于反恐重点单位，坚持德才兼备、以德为先，重点核查考生政治素质、道德品行、现实表现、遵纪守法情况，从严核查本人及直系亲属违法犯罪、涉恐涉稳、信访相关记录，考察不合格直接取消聘用资格。

2. 体检：考察合格人员进入体检环节，体检标准参照《江苏省录用公务员体检通用标准》执行，体检费用考生自理。体检时间、地点另行通知。未按规定参加体检、体检弄虚作假隐瞒病史、体检结果不达标的，取消聘用资格，本次招聘岗位空缺不递补。

（六）公示与聘用

1. 公示：综合面试、考察、体检结果，择优确定拟聘用人员，在公司公示平台公示7个工作日。公示内容含招聘单位、岗位、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、考试成绩排名等，主动接受社会监督。

2. 聘用：公示期满无异议，或反映问题查实不影响聘用的，办理聘用手续，与响水华辰新能源有限公司签订劳动合同。拟聘用人员如与原单位存在劳动、人事关系，须由本人自行完成离职解约手续。除不可抗力外，拟聘用人员逾期不报到、拒不服从岗位安排、拒绝签订劳动合同的，取消聘用资格。

四、用工形式及薪酬待遇

本次招聘为企业合同制用工，入职签订1年期劳动合同，设置2个月试用期。试用期考核合格的，期满予以续签劳动合同；试用期或合同期内经考核不能胜任岗位工作的，按规定解除劳动合同。聘用人员薪酬福利、绩效考核、日常管理等，按照响水华辰新能源有限公司现行正式员工管理制度统一执行。

五、纪律监督

本次招聘全程由响水城发产业投资有限公司纪检和监察专员办公室监督。严格执行招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反招聘纪律的工作人员，依规依纪追责问责；对违反报考纪律的考生，取消其报考或聘用资格，并按有关规定严肃处理。

六、其他事项

1. 招聘全过程所有通知、安排均以公司发布为准，请勿轻信非公司渠道信息。

2. 本公告所有岗位信息、流程安排及未尽事宜，由响水华辰新能源有限公司负责解释。

附件下载

① 响水华辰新能源有限公司公开招聘工作人员岗位表（点击下载）

② 响水华辰新能源有限公司公开招聘工作人员职位申请表（点击下载）

响水华辰新能源有限公司

2026年9月19日

2026年9月部分企业岗位信息表

此文标题来源:嘎门口小编(转此标题请备注)

文章来源:响水网响招人才网

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