正在报名！四川成都事业单位公开招聘15 人！仅面试！

2026下半年成都职业技术学院编制外公开招聘15名高层次人才公告

成都职业技术学院是成都市人民政府举办的全日制普通高等职业学校，是国家“双高计划”建设学校、国家（示范）骨干高职院校、国家优质高等职业院校、全国深化创新创业教育改革示范校、四川省高水平高等职业学校A档建设单位。因工作需要，经学校研究决定，拟面向社会公开（考核）招聘15名高层次人才。现将有关事项公告如下：

01招聘对象及范围

符合岗位应聘资格条件（详见附件）的相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2026年应届高校毕业生须在2026年12月31日前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书；其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书、职称证书等。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

02招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.身心健康，适应岗位要求的身体条件；

6.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）；

7.具有履行高校教学、科研及学科（专业）建设的知识、技能和工作能力，符合学校学科（专业）建设需要；

8.已取得一定数量的研究成果，具有一定发展潜力。

03招聘名额

共计招聘15名。具体岗位和条件详见附件1。

04岗位待遇

1.基本工资参照国家事业单位工作人员基本工资待遇及学校相关标准执行。

2.待遇原则上按照学校绩效工资分配办法进行发放，具有高级职称人员按照对应等级确定；无高级职称的高层次人才在进校的前五年可以享受校内副教授绩效工资待遇，五年后仍未取得高级专业技术职务任职资格者，绩效工资按照本人实际专业技术职务等级对档执行。

3.符合《成都职业技术学院引进高层次人才分类目录及任务要求》（附件2）的人才，人才具体待遇如下：

05报名

本次招聘采取网络报名方式，报名网站为https://jgsybw.cdrchr.cn（成都市机关事业单位编外人员综合服务平台）。自本公告发布之日起即可报名，报名时间截止2026年10月12日17:00

符合条件的应聘人员同步将以下材料电子档压缩打包上传到报名网站相应位置，应聘资料原件由应聘人员在面试资格审查时交学校审核。

06考核

（一）面试资格审查

进入面试前，对通过资格初审的应聘人员进行面试资格复审，相关事宜将通过邮件方式告知初审合格人员。审查不合格或逾期未参加面试资格审查的，不能进入面试考核。在面试资格审查时，由成都职业技术学院组织参加面试资格审查人员进行心理测评。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员自负。

（二）面试考核

1.通过面试资格审查的面试人员，严格按照要求在指定时间到指定地点参加面试考核；未按规定时间、地点和要求参加面试的考生，视为自动放弃。2.按照岗位需求以无学生试讲、现场答辩等方式进行，主要考察应聘人员与岗位相适应的专业知识、技术技能、科研及社会服务潜力、业务水平及综合素质等。面试成绩满分为100分，合格分数线为80分，面试成绩低于该分数线，不得进入公招下一环节。

附件

1.成都职业技术学院2026年下半年编制外公开（考核）招聘15名高层次人才岗位表

2.成都职业技术学院引进高层次人才分类目录及任务一览表

3.成都职业技术学院编制外公开（考核）招聘报名表

4.成都职业技术学院2026年下半年编制外公开（考核）招聘15名高层次人才报名情况简表

（四川人事人才招聘网）