喜报！滨州水务发展集团党建案例入选“2026（第二届）新时代企业党建创新优秀案例”

近日，以“党建引领提质效 示范赋能启新程”为主题的2026（第二届）新时代企业党建经验交流会暨企业党建创新优秀案例发布仪式在北京隆重举办，滨州水务发展集团有限公司党委报送的党建案例《深化“三三制”工作法赋能“三重”行动 以组织力跃升驱动国企高质量发展》，在全国1800余家企业参评案例中脱颖而出，成功入选“2026（第二届）新时代企业党建创新优秀案例”。

水畅民心·务实兴滨

红旗出版社作为中央级品牌出版社，长期致力于研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，其主办的“新时代企业党建创新优秀案例”活动，已成为全国企业党建领域具有高权威性和影响力的交流展示平台。此次成功入选，标志着滨州水务发展集团党建工作获得中央级党建出版机构和全国企业党建领域的高度认可，实现了从地方实践到全国样本的跃升。

近年来，滨州水务发展集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，推动党的建设与公司治理、生产经营深度融合，聚焦“一体两翼”发展战略，筑牢以“水畅民心·务实兴滨”为核心的“1+14”党建品牌矩阵，围绕“将支部建在‘三重’行动上”，创新实施“三三制”工作法，做实过程党建，坚持把组织覆盖、党员攻坚、成效检验贯通到项目一线：围绕9项核心重点项目组建9个临时党支部并选派“第一书记”，推动3项民生实事和3个重点项目落地；聚焦42项重点任务设立4支党员突击队、2个示范岗、3个责任区，由党支部书记牵头、党员骨干驻场破解施工技术堵点，经验成果获《滨州日报》头版头条刊发，重点工程建设跑出“加速度”，组织覆盖实现“三个百”，经营质效实现“双提升”，以组织力跃升驱动国企高质量发展的实践成效充分彰显。

下一步，集团党委将立足新时代国企党建新要求，持续深化“三三制”工作法，紧扣“水畅民心·务实兴滨”品牌内核，聚焦供水保障、民生服务、项目攻坚，推动组织优势向发展优势转化、党建成效向民生实效转化，以组织力跃升驱动滨州水务高质量发展，为加快建设品质滨州贡献更大的水务力量。