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在公司受了委屈,你告诉自己要成熟;被客户无端指责,你还能压住火气,客客气气地把话说完。
可回到家,孩子把玩具扔得到处都是,伴侣多问了一句话,你却突然控制不住自己:
“跟你说了多少遍,为什么就是不听?”
“你一天到晚什么都不管,就知道玩手机!”
话说出口的那一刻很痛快,可等自己安静下来,后悔又一点点涌上心头。很多人开始内疚:我明明最爱他们,为什么伤他们最深的人也是我?
我们很容易把原因归结为脾气不好,或觉得家人不会离开,所以才敢把最坏的情绪留给他们。但中国积极心理学发起人、清华大学心理学教授彭凯平却提醒我们:
“我们未必真的更容易对家人发怒,只是因为家人对我们最重要,所以每一次失控带来的内疚更深、伤害更大,我们才会记得格外清楚。”
那么,当愤怒再次出现时,我们怎样才能既不压抑自己,也不伤害最亲近的人?这件事的第一步,可能不是控制愤怒,而是重新认识愤怒。
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彭凯平教授,中国积极心理学发起人,清华大学心理学教授、博导、首任系主任,清华大学社科学院前院长
01 越想做一个“没脾气”的人,越容易被情绪控制
我们平时是怎么处理愤怒的?大多是从“忍”开始。生气了,告诉自己别计较;委屈了,劝自己想开一点;明明心里已经很不舒服,嘴上还是说“没事”。
我们以为情绪管理得好,就是永远冷静、从不发火。可彭凯平老师提醒,愤怒如果被过度压抑,可能会带来负面的身心反应。
情绪不会因为一句“别生气”就自动消失,它更像一个不断加压的容器,表面看起来风平浪静,里面却在一点点积累。
直到有一天,一件很小的事发生:孩子打翻了一杯水,伴侣忘记回一条消息,父母又重复了一遍你不想听的话。压了很久的情绪,突然全爆发了出来。
在《彭凯平教情绪心理学》中,彭凯平讲过一个很重要的观点:
“愤怒不是一种应该被消灭的坏情绪,它是一层外壳,里面包裹着一种自我保护的机制。”
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《彭凯平教情绪心理学》课程画面
当我们感到被轻视、被侵犯,或遭遇不公平时,愤怒会让心跳加快、注意力集中,调动身体的力量,帮助我们保护自己、对抗威胁。
所以,你对伴侣生气,可能是因为你需要理解和分担;你对孩子发火,可能是因为你担心他走弯路;你对父母不耐烦,可能是因为你希望自己的选择得到尊重。
愤怒本身不是问题。真正的问题是,我们还没有看见它在保护什么,就让它变成了伤人的话。
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02 真正点燃愤怒的,往往不是事情,而是你对事情的解释
彭凯平分享过一个很常见的家庭场景。
一个人下班回到家,看见客厅乱七八糟,孩子的玩具散落一地,伴侣却坐在沙发上看手机。她脑子里立刻冒出一个念头:家里这么乱,你却什么都不管,一天到晚只知道玩手机。
于是,质问开始了,争吵也跟着开始了。可让她如此生气的,真的是乱糟糟的客厅吗?
未必。更可能的是,她把眼前这一幕解释成了:对方不负责任、不体谅自己,也不在乎这个家。
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心理学把这种习惯称为“敌意归因”:我们容易把别人一个无意的行为,理解成带有恶意的行为、轻视或攻击。
同样一件事,如果你觉得对方就是故意的,愤怒会迅速升高;如果你知道对方只是太累了,或者今天遇到了什么烦心事,情绪可能就会缓和下来。
事情只是点燃情绪的火星,真正让火越烧越大的,是我们在心里给它加上的解释。
彭凯平给出的一个方法,是先为自己争取3分钟。当你已经开始不耐烦,想挖苦、责备、攻击对方时,先不要急着讲出来,也不要逼对方立刻给出答案,而是深呼吸,暂时离开现场,让身体和大脑降一降温。
3分钟以后,再问自己几个问题:
对方真的是故意的吗?
有没有另一种解释?
我现在认定的,是事实,还是情绪替我得出的结论?
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《彭凯平教情绪心理学》课程画面
接下来,少说“你总是这样”、“你根本不在乎我”、“你永远不可能理解我”。这些绝对的判断,很容易把一次具体的矛盾,变成对一个人的全面否定。
可以试着把“你一天到晚只知道玩手机”,换成:“我回家看到客厅很乱,感觉特别疲惫,我希望我们能一起把家里收拾好。”
前一种表达是在评价对方是怎样的人,后一种表达则是在说明发生了什么,自己有什么感受,又希望问题如何解决。
这两个说法看起来只差几句话,背后却是两种完全不同的情绪处理方式:一种只想发泄,一种真正想解决问题。
03 记住一个方法,不等于真正学会管理情绪
看到这里,你可能会觉得:下次生气时,我记得先停3分钟,再换一种说法,不就够了吗?但真正到了情绪上头的时候,很多人还是会发现:道理都懂,那一刻却根本想不起来。
因为情绪管理从来不是记住一句话、一个公式。就像知道“好好沟通”,并不等于真的明白什么时候该说、怎么说;知道“不要焦虑”,并不等于焦虑出现时,你就能让它停下来。
彭凯平把真正的情绪管理概括为四个部分:识别情绪、理解情绪、恰当表达情绪,以及合理利用情绪。
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《彭凯平教情绪心理学》课程画面
你要先识别出,自己此刻是真的愤怒,还是疲惫、委屈、失望这些情绪披上了愤怒的外衣;再理解这种情绪为什么出现,它正在提醒你保护什么、改变什么;然后学会控制情绪的强度,并在合适的场景里,把感受和需要表达出来;最后,把情绪带来的能量用在解决问题上,而不是用来伤害自己和别人。
这也解释了,为什么很多人在不同情绪面前,总是陷入相似的循环:
越想控制焦虑,反而越焦虑;
明明做得很好,还是觉得自己不够好;
看到别人优秀,第一反应不是欣赏,而是嫉妒和自我否定;
对伴侣一次次失望,却说不清自己真正期待的是什么;
受到伤害以后反复回想,明知痛苦,却始终放不下。
这些看起来是完全不同的问题,背后都指向同一种能力:你是否真正看懂了自己的情绪,又是否知道该怎样回应它。
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