没想到，获联合国表彰仅5天，董明珠竟再因一个举动口碑暴涨

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本文信源来自权威报道：【新华网、中国军网】等（详细信源附在文章末尾）。为提升文章可读性，细节可能存在润色，请理智阅读，仅供参考！

文|娱瓜酱

编辑|娱瓜酱

前言

在中国企业家里，董明珠大概是标签最鲜明的一个。

“铁娘子”三个字，跟了她几十年。

三十多年前，她独自南下珠海，从一名普通销售做起，一路走到了格力掌舵人的位置。

这些年，董明珠也是敢说敢做。

可商场之外的她，很多人其实没见过。

就在最近几天，先是联合国颁给董明珠一个奖。

紧接着，又有一件毫不相干的事在网上传开了。

这个“铁娘子”，到底还有多少面？

光明大道

9月17日，新加坡。

一场国际大会的颁奖礼上，揭晓的名单只有三行：两行是国家，一行是人。

国家那两行，写着新加坡和阿联酋；人的那一行，是一个中国名字——董明珠。

这个奖项全称叫“全球可持续制冷领导者”，由联合国环境规划署制冷联盟设立，今年是第一届。

台下坐着来自各国的代表，而中国面孔只有她一张。

奖项创立以来，以企业家身份捧到它的，董明珠也是头一个。

消息传回国内，恭喜的声音先到了：有人说这是中国制造的骄傲，有人说她实至名归。

可祝贺过后，一个疑问也在不少人心里冒了出来——她，凭什么？

而答案，或许就藏在很多年前的一个决定里。

彼时还是行业里大家都在拼价格、拼规模的年代。

董明珠却把大量资源投进了一个“短期看不到回报”的方向——绿色制冷技术。

哪怕当时没有多少人看好，她也坚持把绿色技术这条路走到底。

这条路，她真的走出来了。

2013年，格力研发成功光伏直驱变频离心机系统，让中央空调第一次“不用电”。

2021年，格力与清华大学联合研发的“零碳源”空调技术。

从94个国家的2100多个项目中脱颖而出，拿下全球制冷技术创新大奖赛最高奖，碳排放比传统空调降低85.7%。

从第一代光伏空调到光储空一体，格力走了十余年。

如今，格力的“零碳源”光储空调系统的光伏架构实现99%的超高直流转换效率。

让空调从“用电大户”变成了“绿色发电单元”。

这套技术也已经落地了全球35个国家和地区，仅中东地区的落地项目，每年就能减碳11万吨。

也难怪领奖那天，站在台上的董明珠会那样说。

在她看来，制造业减排的核心出路，就是技术创新；企业的使命，就是不断突破技术难关。

董明珠和格力，不就是如此？

奖，是拿回来了。

可回到员工身边，她做的事情，怕是很多人想不到。

初心不改

那年，董明珠罕见录制综艺。

不过再细看，原来还是和“老本行”——职业发展相关。

但也恰是因此，更多人看到了董明珠的私下一面。

当时，去到格力食堂吃饭的她，得知员工碗里的麻辣烫要十几块钱时，眉头一下子皱了起来。

毕竟仅从肉眼看，分量似乎难以满足成年人。

见此，董明珠没绕弯子，当即让人把食堂负责人喊到跟前。

而当着镜头的面，她撂下一句：这价格，得降。

毕竟在格力，董明珠不允许有人赚暴利。

虽说要对经营者要保护，可自家员工，更是需要呵护。

何出此言？

很快，董明珠便算了一笔账：

一餐省几块，一个月能给员工省出200块生活费。

可董明珠不止是心系自家员工，对于人才培养的投入，她更是毫不吝啬。

2026年8月，一纸批文让格力多了个新身份——全资创办的珠海市格力技工学校获批招生，董明珠亲自担任校长。

学校首批开出九大专业，制冷、机电都在其中。

这里的学生不只在教室里听课——入校就能接触企业真实产线，毕业后也会优先进入格力体系实习就业。

并且她给这所新学校留了句话：“读格力技校，学硬核技术，做大国工匠，让世界爱上中国造。”

而这所学校到底有多抢手？

数字最能说明问题。

计划只招300人，报名人数却一路冲过了8000。

接近27个人抢1个名额，录取率算下来只有3%出头。

为了给孩子抢一个名额，有家长带着孩子从外省连夜赶来，火车卧铺票买不到，硬是站了十几个小时。

一所还没正式开学、首届只收300人的企业技校，热度超出了很多人的想象。

原本定在9月中旬截止的报名通道，硬是被提前了一个月关停。

一个企业家为什么要亲自办学？

其实这些年，董明珠没少呼吁重视职业教育。

也多次坦言：制造业缺的不是钱，是技术工匠。

早在2015年，格力就启动了自办学校的筹建；到2026年8月，全资创办的珠海市格力技工学校正式获批招生。

从动念到落地，这条路，她走了十多年。

如果说食堂和技校，是她对员工的两份心意，那还有一份，系在了一群远行的人身上。

坚强后盾

从2019年起，格力开始持续动员符合条件的青年员工报名参军。

七年下来，已经有近140名格力员工换上了军装，奔赴军营。

在董明珠看来，鼓励员工参军，不只是响应国家号召，更是一场对年轻人的培养。

每年新兵出发前，董明珠几乎都会到场参加欢送仪式，亲手为新兵戴上绶带和大红花，和他们握手交谈。

2026年9月，珠海的一场仪式让不少人动容。

一边是新兵佩戴红花、即将启程，一边是“最美退役军人”上台受奖，第八届表彰同样选在这一天。

6名新兵整装待发、11名员工获评“最美退役军人”。

送人出征，迎人归来，格力把这份牵挂做成了年年不落的惯例。

董明珠在仪式上说：送走的都是格力最优秀的员工，希望他们带着光荣去，也带着光荣回。

但她和格力，做的远比大众想象得多。

据悉入伍期间，这些年轻人工龄正常计算、岗位保留。

而退伍归来可以继续回格力上班，晋升还会优先考虑。

可以说，他们已然没了后顾之忧。

一个企业。把“送兵—保障—迎回”做到这份上，已经够让人钦佩。

但谁知，董明珠又往前走了一步。

2026年9月12日，中秋、国庆双节马上就要到了，珠海总部的办公室里却不见她的身影。

原来，董明珠带着总裁张伟一行人早已动身——一路向西。

几千公里的路程横跨大半个中国，目的地是新疆边远艰苦地区的一支部队。

但不是考察，不是签约，更不是商业上的安排。

据悉，他们跑这一趟，只为看望3个人：3名从格力走出去、此刻正在边防服役的员工。

见到她们时，董明珠再次说起了那句在欢送会上反复说过的话：

“格力是你们的家，永远等待着你们。”

而就在几天前，她才刚刚从新加坡捧回联合国颁发的首届“全球可持续制冷领导者”大奖。

领奖台的热度还没散，这趟跨越几千公里的探访，又被人传到了网上。

两件事接连曝光，关注度一下子被顶了起来。

评论区里，多是赞许的声音，直呼“铁娘子”原来这么暖。

甚至有细心的网友还扒出一段往事。

原来早在2020年，董明珠就曾在写给入伍员工的信里承诺：

“等疫情过后，我们将前往最艰苦的新疆军区，看望从格力走出来的解放军战士。”

当年写下的一句话，如今也真的兑现了。

从珠海到新疆，几千公里的路程；从2019到2026，七年的坚持。

一个企业家愿意为几名普通员工的军旅生涯，亲自跑上这么一趟，图什么？

图的大概就是那句话：把员工当成家人，从来不是说说而已。

而这一幕，也恰好发生在她从新加坡捧回联合国大奖的5天之后。

一边是国际领奖台上的高光时刻，一边是边防哨所里的温情探访，两条看似不相干的新闻放在一起，都指向同一个人对“责任”的理解。

而网友真正认同的并不是她的某一个奖项或某一次探望。

而是一个企业家身上罕见的两面：一个是在技术面前的不让步，另一面是在员工面前的不敷衍。

获不获奖，是外界给予的荣誉；而被人惦记，才是一辈子的口碑。

结语

5天前在联合国领奖，5天后奔波几千公里看望边防老兵。

这个“铁娘子”今年72岁，身兼董事长、技校校长，却三十多年没休过年假，也没忘2020年许下的新疆之约。

网友认同的，正是这个72岁还在路上的人：在技术面前不让步，在员工面前不敷衍。

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