2026年退休的副处级公务员，他的养老金是多少呢？晚退一年的话，账就会不一样了

声明：本文根据国发〔2015〕2号、人社部发〔2015〕28号以及广东省已经公布的参数进行案例测算，在2026年的计发基数没有公布的情况下，按照2%左右的增长率来估算，视同缴费指数相当于同职级参考核定值，个人实际待遇按照人事档案以及参保地社保经办机构核定的结果来确定。

前两天有一个来自广东的读者给我发来信息。副处级，1987年参加工作，到明年就满六十岁要退休了。他问我，我这个级别的养老金是多少，和今年退休的老同事相比，差多少。

我把数字告诉你。按照广东的标准来计算的话，副处级这个级别，在2025年退休、工龄38年的情况下，每个月可以拿到12527元；同样的履历放到2026年退休的话，工龄为39年，一个月大约是13118元。晚一年，差591元。591块不太多，但是它是怎样产生的差距，比这个数字本身还要有用。

要想算出这笔账，首先要把广东的各项数据搞清楚。到2025年为止，机关事业单位计发基数为9493元，文号为粤人社发〔2025〕32号，全省过渡系数为1.2%。副处级部分，按照视同缴费指数参考核定值1.7来计算，实际缴费指数为1.8。2026年基数还没有出来，按照2%左右来估算一下，大约是9680元左右。

再看明年退休的情况。工龄为39年，其中视同缴费年限为27年，即从1987年到2014年9月这一段；实际缴费年限为12年。个人账户算上多缴的这一年，大约是16.4万元；职业年金账户约为20.2万元。四笔账我会分开写，你也可以对照着算。

2026年退休（工龄39年）

基础养老金＝9680×(1+1.73)÷2×39×1%＝5153元

过渡性养老金＝9680×1.7×27×1.2%＝5332元

个人账户养老金＝164000÷139＝1180元

职业年金＝202000÷139＝1453元

四笔相加一共是13118元。

再来看今年退休的老同事。工龄为38年，视同缴费年限也是一样的，都是27年，实际缴费年限是11年，个人账户金额为15万元，职业年金金额为18万元，基数使用的是9493元。

2025年退休（工龄38年）

基础养老金＝9493×(1+1.73)÷2×38×1%＝4924元

过渡性养老金＝9493×1.7×27×1.2%＝5229元

个人账户养老金＝150000÷139＝1079元

职业年金＝180000÷139＝1295元

一共是12527元。两个数相减得到的结果是591元，这就是怎么来的。

一共是591块，我把它们拆开来给你看。只有200元是从计发基数上产生的，其余的391元全部是多缴那一年挣的钱。基础养老金增加了132元，个人账户增加了101元，职业年金增加了158元。晚退一年，多上的一年班更有价值，基数上涨是次要的问题。

里面有一个机关事业单位特有的规定，要说明白。视同缴费年限被固定在了2014年9月30日，如果你晚退一年的话，那么视同缴费年限也不会因此而延长一天，能够上涨的部分都是实实在在缴纳过的费用。基础养老金按照总的工龄来计算，多工作一年就多一份；个人账户、职业年金等更加直接，多缴一年的话，就会多出一年本金加上收益的钱，在退休之后按照139个月来分摊。三块加起来就是391元。

另外一件需要单独说明的事情是指数。视同缴费指数按照你在退休的时候所担任的职务和职级来对照省里制定的视同缴费指数表来确定，在你退休的时候就一次性确定好了，并且以后也不会再改变。

按照广东这个组合参数来计算的话，指数相差0.1的时候，一个月就会相差500元左右。

你在退休之前几年的任职审批文件、职级晋升记录等最后都体现在了这张表格上。

开头那位读者是1987年参加工作，到2014年9月这段时间能不能视同全认下来，就看他档案里那几页纸。少一页，一个月就会少几百元。

快到点退休的人，现在有一件事情需要去做。到单位的人事或者档案部门把你的任职审批文件和薪级记录进行核对，指数就靠它来认定。

另外，在2026年的基数公布之后，把上面的公式中9680换成真数，自己就可以算出准确的金额了。对于年初就退休的人来说，还会多出一笔重新计算、补差的钱，这是另外一条线上的事情，并不需要申请，在社保后台统一办理。

你身边有2026年退休的副处级干部吗？现在的核定单上是什么样的数据呢？评论区报个数，我看一下各省份之间有什么不同。

参考材料：

国发〔2015〕2号《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

人社部发〔2015〕28号《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》

粤人社发〔2025〕32号（广东省2025年机关事业单位养老金计发基数9493元）